법적 분석: 통량사회보장국 전화번호: 023-12333. 인적자원사회보장부의 책임은 다음과 같다: (1) 인적자원 및 사회보장에 관한 발전 계획 및 정책을 수립하고, 인적자원 및 사회보장에 관한 법률 및 규정 초안을 작성하며, 부서별 규정을 제정하고, 시행 및 감독을 조직한다. 점검. (2) 인적자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 이동 정책을 수립하고 통일되고 표준화된 인적 자원 시장을 구축하며 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진합니다. (3) 고용 촉진, 도시 및 농촌 고용 개발 계획 및 정책 수립 및 조정, 공공 고용 서비스 시스템 개선, 고용 지원 시스템 수립, 직업 자격 시스템 개선, 도시 및 농촌 직업 훈련 시스템 구축 조정을 담당합니다. 농촌 근로자를 대상으로 대졸 취업 정책 수립을 주도하고, 관련 부서와 협력하여 고숙련 인재와 농촌 실무 인재에 대한 교육 및 인센티브 정책을 수립합니다.
법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제12조 사용자는 국가가 규정한 근로자 총 임금 비율에 따라 기본 양로보험료를 납부하고 기록해야 한다. 기초연금보험 종합기금에 포함됩니다. 근로자는 국가가 정하는 임금비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 개인계좌에 적립하여야 한다. 근로자가 없는 개별 산업 및 상업 가구, 사용자의 기본 연금 보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기본 연금 보험에 가입된 기타 탄력적 고용 인력은 국가 규정에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 별도로 기록해야 합니다. 기본 연금 보험 풀링 기금 및 개인 계좌.
주머니 요괴 에메랄드 속 설랍비는 어떻게 잡을까