나는 구체적인 상황을 알지 못하지만, 나는 몇 가지 가능한 요인으로 분석할 수 있다.
첫 번째 요소는 건강 문제입니다. 개에게 건강 문제가 생기면 가게 업무에 영향을 미칠 수 있다. 예를 들어, 여동생이 전염병에 걸리면 가게는 다른 애완동물과 직원의 건강을 보호하기 위해 개를 해고할 수도 있다.
두 번째 요소는 행동 문제입니다. 강아지의 행동 문제는 가게 업무에 영향을 줄 수 있다. 예를 들어, 개가 가게에서 마구 깨물거나 마구 잡아당겨 가게 위생과 다른 애완동물의 안전에 영향을 미친다면 가게 주인도 개를 해고할 수 있다.
세 번째 요소는 생산성 문제입니다. 만약 강아지들이 가게에서 필요로 하는 일을 감당할 수 없거나, 주인이 요구하는 수량과 품질을 달성할 수 없다면, 가게도 개를 해고하기로 선택할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 개명언)
어떤 이유에서든, 개를 해고하는 것은 반드시 개 자체의 안전과 복지를 고려해야 하며, 개에게 피해를 주거나 개를 노숙자로 만들어서는 안 된다. 동시에, 가게 주인도 다른 사람에게 책임을 져야 하며, 남매를 버리거나 다른 사람에게 마음대로 양도할 수 없다는 것을 알려야 한다.