면접에는 어떤 기교가 있습니까

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면접에서 드러난 작은 세부 사항들도 구직의 성패를 결정짓는다. 면접에서 세부적인 문제들이 중요하다. 1. 열정이 드러나다. 아무도 마음이 내키지 않는 직원을 좋아하지 않을 것이다. 면접에서 면접관에게 이 일에 대한 열정과 열정을 적절히 표현해야 한다. 전공 질문에 대답한다고 해도 무표정한 배서 태도를 나타내지 마라. 이 전문지식에 대한 당신의 사랑을 표현하는 것입니다. 당신이 활기찬 사람이라고 느끼게 합니다. 일반적으로 면접관은 이런 사람이 자신의 회사에 들어가는 것을 더 보고 싶어한다. 그는 당신이 직장에서 다른 사람보다 더 많은 정력을 쏟을 가능성이 더 높고, 더욱 혁신적인 의식을 가지고 있다고 느낄 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 자기관리명언) 이것은 고용주가 기꺼이 보고 감상하는 것이다. 2. 듣는 법을 배웁니다. 아마도 많은 사람들이 면접관에게 좋은 인상을 주기 위해 자신의 과거 경험에 대해 당당하게 이야기할 것이다. 하지만 면접 과정에서 자신의 과거 하이라이트 경험만 알면 면접관에게 너 같은 사람이 너무 왕성하다는 느낌을 줄 수 있다. 면접에서 면접관의 대화를 주의 깊게 듣고, 자신의 질문을 하고, 면접관의 답변을 받을 수 있다면, 이번 면접을 매우 진지하게 대하고 있고, 그들의 회사 기업에 대한 당신의 중시를 느낄 수 있다는 것을 느끼게 될 것입니다. 그래서 면접에서 듣고 묻는 법을 배우면 도도함보다 더 인상적입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언) 3. 겸손하고 신중합니다. 얼마나 많은 자격증을 가지고 있든, 과거의 눈부신 이력을 가지고 있든 간에, 차분히 거기에 놓기만 하면, 자신의 겸손한 태도를 표현하면 그들이 당신이 인재라는 것을 느끼게 될 것이다. 면접관에게 당신은 많은 우수 면접관 중 한 명일 뿐, 한 회사에게는 직원을 모집하고, 당신이 해야 할 것은 바로 0 부터 시작할 일반 직원입니다. 그리고 우수한 개인 능력으로 리더로 성장하세요. 이렇게 겸손하고 꿈이 있는 인재는 고용주가 가장 원하는 것이다. 4. 미소를 짓다. 면접 때 많은 사람들이 잘하고 프로페셔널한 소질이 강했지만, 얼굴에 미소를 띠는 것을 잊었다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 자기관리명언) 항상 미소를 지으며 인생에 대해 낙관적이고 긍정적인 태도를 표현한다. 면접관에게 당신이 친절한 사람이라고 생각하게 하는 아주 좋은 인상을 줄 것이다. 그리고 미소를 지으면 당신의 마음이 매우 행복한 사람이라고 느끼게 됩니다. 누구나 행복한 사람과 * * * 일을 하고 싶어합니다. 한 사람이 시종 정색을 하고 있는 것을 보는 사람은 누구나 이 사람이 엄숙하고 단조롭다고 느낄 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 5. 교묘한 질문. 면접이 끝날 때 HR 은 구직자에게 "무슨 문제가 있습니까?" 라고 묻는 경향이 있다. 이때 무질문에 답하는 것은 면접관이 가장 듣기 싫은 답이다. 이것은 사실 구직자의 개성과 혁신 능력을 고찰하는 것이다. 그러니 복지 대우와 같은 문제는 절대 묻지 마세요. 대신' 신인훈련',' 직위승진' 등에 집중하는 것이 개인 발전에 관한 문제다. 당신이 매우 진취적이고 지속적인 학습과 진보를 갈망하는 사람이라고 생각하게 하는 사람. 그래야 면접관이 당신을 괄목할 수 있고, 당신을 만족스럽게 채용할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자신감명언) < /p >