웨이챠오의 농담:
장난 조심하세요
여기서 작은 평범한 직원으로서, 특히 남들에게는 별로 중요하지 않아 보이는 평범한 직원으로서 임금이 특히 낮은 사람에게는 친절하게 상기시켜 드립니다. 행동과 말에 조심하고 권위를 넘어서지 마십시오! 말하거나 행동하기 전에 다시 한 번 생각하고, 자기 할 일만 하고, 해서는 안 될 일, 해서는 안 될 일에는 손을 대지 마십시오. 조심하지 않으면 이용당하고, 가해자가 되기 때문입니다. 사람들의 관심을 끄는 농담. 그때는 울고 싶어도 눈물이 없고, 말하고 싶은데 말이 없고, 설명하고 싶은데 기회가 없었다.
저의 경험을 바탕으로 다음과 같이 간략하게 분석하겠습니다.
먼저 무슨 일이 있어도 일을 마쳤든 안 마쳤든 떠나주세요. 퇴근하자마자. 남들이 보기엔 시간 외 근무가 우스꽝스럽기 때문에 굳이 초과근무를 할 필요가 없습니다. 게다가 한 달에 2천 위안이 넘는 초과근무 비용이 발생합니다. 초과근무는 월급만큼의 일이기 때문에 1분이라도 늦게 퇴근하면 월급이 아깝습니다. 그러니 퇴근할 때 어떤 중요한 일이 있든, 상사가 어떤 미완성 업무를 맡겨주든, 퇴근할 때 멈추고 내일 다시 하면 조건이 좋아서 빨리 할 수 있다. 오늘 농담을 했어요. 30분 늦게 걸어가서 마음으로는 괜찮았는데, 누군가를 만나면 '야, 아직도 야근을 하고 있니?'라고 묻곤 했어요. 시사점: 왜 초과 근무를 합니까? 의식이 너무 높아서 이렇게 적은 월급을 받고 아직도 야근을 하고, 월급이 두 배나 돼도 너답지 않느냐? 당신은 바보입니까? 정말 흥미롭나요? 그러니 저임금을 받는 사람들은 야근이나 농담을 하지 않도록 조심해야 하는데, 이는 충분히 창피한 일이 아니다. 당신은 당신이 수준이 높다고 생각하지만 대부분의 사람들은 그렇게 생각하지 않습니다. 그리고 당신의 일과 미래의 측면에서 적극적으로 일하는 것은 우리 회사 시스템 하에서 유익하지 않습니다. 왜냐하면 그의 선택이 너무 엄격하고 공정하며 공개적이고 투명하기 때문입니다.
둘째: 자신의 책임이 아닌 일에 대해 감상적이지 말고, 여기서 자기 추천을 조심하세요. 당신이 더 조심하려고 하면 다른 사람들도 다르지 않을 것입니다. 당신이 잘하면 당신은 기껏해야 감사를 받을 것입니다. 당신이 잘하지 않으면 당신의 리더는 필연적으로 당신을 비난할 것이고, 다른 사람들은 그것을 감사하지 않을 것입니다. 아무 이유 없이 물건을 가져가는 것은 자신에게 문제가 되기 때문입니다. 처음 발전소에 들어갔을 때 이곳의 소년들은 책임을 회피하기를 좋아하고 무슨 일이 일어나기 전에 나와 거리를 두는 것을 보았습니다. 그 당시 나는 그들에 대해 약간의 경멸감을 느꼈고, 시간이 지남에 따라 상황에 익숙해졌습니다. 그리고 저는 이 현상을 아주 잘 이해하고 있습니다.. 문제가 발생하면 가장 먼저 하는 일은 문제를 해결하는 것이 아니라 책임자를 찾는 것입니다. 누가 이용당하고 싶겠습니까? 오늘 제가 이렇게 깊은 깨달음을 얻은 이유는 바로 6월에 온 하늘에 눈이 내리는 것을 사람이라고 부르기 때문입니다. 1분 안에 아무런 반응이 없었습니다. 저는 따뜻한 마음을 가지고 있습니다. 더운 날 땀을 흘리며 더러운 얼굴로 퇴근하는 사람들을 보면 제가 할 수 있는 일이라면 뭐든지 돕겠다고 생각했지만, 당신이 한 일을 비난하는 불합리한 리더를 만났습니다. 제때에 비난하지 않는다면 그건 억울한 일입니다. 우리 모두 할 일이 많고, 늦어도 당신이 바쁘고 재미가 없기 때문이 아닙니다. 당신은 항상 그런 짓을 해요. 나는 그것을 이해할 수 없습니다. 리더가 그렇게 불안해하면 회사에서는 리더 한 명당 한 사람씩 섬기도록 마련해야 한다. 지방의 리더는 화를 내고 크게 화를 낸다. 당신은 이용당했고, 당신이 뒤돌아보면 아무도 당신을 이해하지 못할 것입니다. 지금 당신에게는 "자격이 있다"라는 단어가 가장 적합합니다. 다른 사람들이 컵을 먹는 모습을 보면서 지혜를 얻으시길 바랍니다.
이 글은 그냥 가벼운 농담이며, 저와 같은 상황과 기분에 처해 있는 친지들에게 이 글을 바치고 싶습니다.
출처: 웨이차오 알루미늄 및 전기 직원 포럼