고도로 숙련 된 인재 인정 기준

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고도로 숙련된 인재 인정 기준은 국가 관련 정책 규정에 따라 업계 특성과 기술 수준 요구 사항을 결합하여 뛰어난 기예와 뛰어난 기술을 갖춘 인재를 인정하는 표준 체계입니다. < /p>

1. 인정 기준 제정은 < /p>

고도로 숙련된 인재 인정 기준 제정에 의거하며, 주로 국가 관련 정책 규정 및 업계 규범에 의거한다. 이러한 정책규정에는' 중화 인민 * * * 및 국직업교육법',' 고도의 기능인재 팀 건설 중장기 계획' 등이 포함되며, 이들은 고도의 기능인재 인정에 대한 법적 보장과 정책 지원을 제공한다. 동시에 각 업종은 자신의 특성과 기술 요구에 따라 적절한 인정 기준과 절차를 개발하여 인정의 정확성과 공정성을 확보한다. < /p>

둘째, 인정 기준의 주요 내용 < /p>

고도로 숙련 된 인재 인정 기준은 주로 < /p>

1, 기술 수준 요구 사항: 고도로 숙련 된 인재는 뛰어난 기술과 뛰어난 기술을 갖추고 독립적으로 수행 할 수 있어야합니다 < /p>

2, 업무 경험 요구 사항: 일반적으로 후보자는 충분한 실무 경험과 문제 해결 능력을 확보하기 위해 특정 업계 종사자 및 관련 업무 경험을 갖추어야 합니다. < /p>

3, 학력 및 직함 요구 사항: 학력 및 직함이 유일한 인정 기준은 아니지만 일부 업종 또는 분야에서는 특정 학력 배경 및 직함 자격이 여전히 필수 인정 조건입니다. < /p>

4, 성과 및 성과 요구 사항: 고도로 숙련된 인재는 주요 프로젝트 참여, 특허 획득, 높은 수준의 논문 발표 등을 포함한 성과와 성과를 갖추어 업계 내 기여와 영향력을 입증해야 합니다. < /p>

3, 인정 절차 및 절차 < /p>

1, 고도로 숙련 된 인재 인정은 일반적으로 < /p>

2, 개인 신청: 인정 기준을 충족하는 인재는 해당 기관 또는 관련 기관에 인정 신청을 할 수 있습니다 < /p>

3 단위 추천: 단위는 지원자의 스킬 수준, 근무 경험, 성과 결과 등에 대한 예비 검토를 수행하고 자격을 갖춘 지원자를 추천했습니다. < /p>

4, 전문가 검토: 조직 전문가는 지원자의 신고 자료를 검토하여 고도로 숙련된 인재의 인정 기준을 충족하는지 확인합니다. < /p>

5, 결과 공시: 인정된 지원자를 공시하고 사회감독을 받는다. < /p>

6, 인증서 발급: 인증을 받은 신청자에게 기술 수준의 권위있는 증명으로 고도로 숙련 된 인재 인증서를 발급합니다. < /p>

요약하자면 < /p>

고도로 숙련된 인재 인정 기준은 국가 정책 규정 및 업계 규범에 따라 제정된 표준 체계로, 뛰어난 기예와 뛰어난 기술을 갖춘 인재를 선발하고 인정하도록 설계되었습니다. 인정 기준에는 기술 수준, 업무 경험, 학력 직함, 성과 성과 등의 요구 사항이 포함되며, 인정 절차에는 개인 신청, 단위 추천, 전문가 검토, 결과 공시, 인증서 발급 등이 포함됩니다. 고도로 숙련 된 인재의 인정을 통해 더 많은 우수한 고도로 숙련 된 인재를 선발하고 육성 할 수 있으며 경제 및 사회 발전을위한 강력한 인재 보호를 제공 할 수 있습니다. < /p>

법적 근거: < /p>

중화인민공화국 * * * 및 국직업교육법 < /p>

제 4 조 규정: < /p>

시행 < /p>

"고도로 숙련된 인재 팀 건설 중장기 계획 (2010-2020 년)" < /p>

제 2 조 규정: < /p>

< p 주로 숙련 노동자 중 상급공, 기술자, 고급 기술자 직업자격을 획득한 사람을 포함한다. 고도의 기능인재는 우리나라 인재팀의 중요한 구성 요소이며, 각 업종의 산업대군의 우수한 대표이며, 기술노동자 팀의 핵심 골간입니다. < /p >