법률 분석: 예비당원 정정은 법정조건에 부합해야 합니다. 만약 당신이 조건을 충족한다면, 공동체가 의도적으로 당신에게 시정을 주지 않는 것을 목표로 한다면, 당신은 상급 당위원회에 반영할 수 있습니다.
법적 근거: "중국 * * * 산당 개발당원 업무 세칙"
제 32 조 예비당원의 예비기간은 1 년이다. 예비기간은 지부 총회가 예비당원으로 통과한 날부터 계산한다.
예비당원 예비기간이 만료되면 당 지부는 제때에 그것이 정식 당원으로 전환될 수 있는지를 토론해야 한다. 당원의 의무를 성실히 이행하고 당원 조건을 갖춘 사람은 기일에 맞춰 정식 당원으로 전환해야 한다. 계속 고찰과 교육이 필요한 사람은 예비기간을 한 번 연장할 수 있고, 연장기간은 반년보다 작을 수 없고, 최장 1 년을 넘지 않아야 한다. 당원의 의무를 이행하지 않고 당원 조건을 갖추지 못한 사람은 예비당원 자격을 취소해야 한다.
예비당원은 당기를 위반하고 줄거리가 비교적 가벼우며 예비당원 자격을 유지할 수 있는 사람은 비판교육을 하거나 예비기간을 연장해야 한다. 줄거리가 비교적 무거우니 예비당원 자격을 취소해야 한다.
예비당원을 정식 당원으로 전환하거나 예비기간을 연장하거나 예비당원 자격을 취소하는 것은 지부대회의 토론을 통해 상급당 조직과의 비준을 거쳐야 한다.
제 38 조 각급 당위는 발전당원 업무를 중요한 의사일정에 포함시켜 당 건설 업무책임제에 포함시켜 당 건설 업무 서술, 평론, 심사, 당무 공개의 중요한 내용으로 삼아야 한다.
당원 업무 발전에 대해 시 (지방, 주, 동맹), 현 (시, 구, 기) 당위는 6 개월마다 점검하고, 성, 자치구, 직할시 당위는 일 년에 한 번 점검한다. 검사 결과는 제때에 보고하고 아래로 통보한다.
청년 노동자, 농민, 지식인 중에서 당원을 발전시켜 당원 대열 구조를 최적화하는 것을 중시하다. 당원 발전 조건을 갖추었지만 장기적으로 당원 발전 업무를 하지 않는 기층당 조직에 대해서는 상급 당위가 지도와 독촉 검사를 강화하고 필요한 경우 조직정비를 해야 한다.