직장에서 말하는 데는 반드시 기교가 있어야 한다. 특히 면접에서 HR 이 하는 말을 자세히 생각해야 그들의 진정한 뜻을 이해할 수 있다. 다음의 5 대 HR 이 자주 사용하는 잠대사, 너는 반드시 알아들어야 한다, 그렇지 않으면 헛되이 손해를 볼 것이다!
1, 우리 회사와 직원은 매우 활기차다
잠대사는 우리 회사가 새롭고, 직원도 젊고, 직원들의 유동성도 강하다는 것이다. 대부분의 창업형 회사들은 직원을 보유할 수 없다. 하나는 회사의 모든 방면이 완벽하지 않기 때문이고, 다른 하나는 직원들이 실제로 얻을 수 있는 기회가 많지 않기 때문이다. 이 회사들은 많은 신선한 졸업생을 채용하여 가장 기본적이고 간단한 일을 하는데, 개인에게는 성장 공간이 크지 않고 승진 공간도 작다. 그래서 많은 사람들이 기껏해야 1 년 동안 남아서 이직을 했기 때문에, 회사의 직원 대부분이 졸업생이 되어 곧 한 무리의 사람들을 바꾸게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 더 큰 발전 공간을 원한다면 이런 회사에 가지 않는 것이 좋다.
2, 회사는 직원들의 복지 대우
를 매우 중시한다잠대사는 어떤 복지가 있는지, 얼마나 많은 대우가 있는지, 회사는 일일이 자세히 설명하지 않는다는 것이다. 구직할 때, 임금에 초점을 맞추는 것 외에, 너도 마찬가지로 회사의 복지와 대우 수준에 관심을 가져야 한다. 가장 기본적인, 5 보험 1 금은 빼놓을 수 없다. 그것은 모든 직원들이 누려야 할 권익이다. 다른 유급휴가, 명절 보너스, 여행 등은 회사 문화에 따라 규모가 큰 회사가 완비되는 경우가 많다. 당신이 알고 싶다고 말하면 HR 은 이 회사의 복지 수준이 보통이라는 것을 일일이 소개하고 싶지 않습니다.
3, 우리 회사는 직원들이 초과 근무를 하도록 격려하지 않습니다
잠대사는 회사가 직원들에게 초과 근무를 많이 요구하고, 더 많은 노동을 요구한다는 것이다. 면접에 응모할 때, 특히 민영기업 면접에 갈 때 HR 의 구두 약속은 종종 헤아릴 수 없다. 당초 면접에서 회사가 초과근무를 장려하지 않고, 초과근무 문화를 추앙하지 않고, 단지 너를 붙잡기 위해서라고 말했다. 사실, 야근을 해야 하는 사람은 야근을 해야 하고, 사장은 매일 야근의 장점을 조장하며, 직원들이 더 많이 일하도록 격려하고, 야근을 자주 하는 사람은 봉급을 인상할 기회가 있다는 것이다. 물론, 젊었을 때는 일에 더 많은 기여를 하고, 돈을 많이 벌고, 자신의 인생에 책임을 져야 한다.
4, 당신은 다른 직위를 고려할 의향이 있습니까
잠대사는 회사가 현재 일손이 부족하고, 당신의 조건이 마침 만족스러우니, 당신이 다른 일을 할 것인지의 여부에 달려 있다는 것이다. (존 F. 케네디, 일명언) 역시 상황에 따라 고려해야 한다. 만약 당신이 면접에 참가한 대기업인데 당신의 조건이 확실히 우수하다면, HR 이 직장을 바꾸자고 제안하는 것은 단지 당신 같은 인재를 놓치고 싶지 않을 뿐, 선택권을 당신에게 맡기고 싶지 않을 뿐이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) 만약 당신이 작은 회사를 면접하고 있는데 모든 사람이 바쁜 것 같고 HR 이 당신에게 올리브 가지를 뻗친다면, 그가 당신의 이력과 경험을 마음에 들어하지 않을 수도 있습니다. 아마도 단지 사람이 부족해서 그런 것일 수도 있습니다. 이때 반드시 분명히 생각해서 결정을 내려야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)
5, 회사의 통지
를 참을성 있게 기다려 주십시오잠대사는 네가 아무리 기다려도 통지를 기다릴 수 없다는 것이다. 각 회사의 HR 은 다른 사람들과 잘 어울리며, 결코 사람을 난처하게 하지 않으며, 모든 지원자의 감정도 배려한다. 이에 따라 대부분의 HR 은 면접이 끝난 후 결과를 직접 알리지 않고 구직자를 집으로 돌려보내는 등 통지까지 기다릴 수 있는지 여부는 구직자의 면접 성과에 따라 달라진다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언) 일반적으로, HR 이 당신에게 이상적인 임금을 묻고, 당신이 언제 직장에 나갈 수 있는지 알고 있다면, 당신의 면접 80 은 성공적이며, 기본적으로 통지를 기다릴 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) HR 이 단순히 통지를 기다리게 하는 것이라면, 다음 면접 기회를 얻기 위해 이력서를 계속 던질 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 자기관리명언)