은행 채용의 시험 내용에는 행정직업능력시험류, 영어류, 종합지식류, 성격테스트류 등 4 가지 주요 범주가 포함된다.
행정직업능력시험류: 이런 문제형은 행측류 시험문제로, 주로 객관식 질문으로 나타난다. 시찰 내용에는 수량관계, 판단추리, 언어이해, 자료분석 상식 등 5 대 모듈이 포함된다.
영어류: 은행시험 영어부분. 일반 은행영어시험 내용에는 영한번역, 영어어휘와 문법, 빈칸 채우기, 잘못 변경, 독해력 등이 포함돼 있다. 주로 수험생의 영어 읽기 및 쓰기 능력, 일부 은행은 고급 관리훈련생과 외환업무직과 관련된 수험생을 모집하고 있다. 수험생의 듣기 능력도 점검한다.
종합 지식류: 은행 종합 지식시험은 주로 금융학, 통화, 은행, 회계기초, 국제금융, 경제법, 컴퓨터기초, 관리학, 마케팅, 시사정치 등을 포함한다. 은행마다 중점은 다르지만 회계학, 경제학, 화폐은행학, 컴퓨터, 경제법 등 평가 중점은 다르지만, 일반 시험의 기초지식은 비교적 넓습니다.
성격 테스트 클래스: 성격 테스트 부분의 시험으로 MBTI 직업성격테스트, 홀랜드 직업성격테스트 등과 비슷하며, 주로 응시자의 성격에 편차가 있는지, 응시자의 직업일치성이 있는지, 지나치게 극단적이지 않은 한 보통 통과되며, 답변할 때 응시자가 진실로 대답해야 한다.
은행 채용 조건
(a) 전일제 대학 본과 이상 학력 대졸. 일부 일자리는 전일제 대학 이상 학력으로 완화될 수 있다. 구체적인 학력 요구는 각 은행의 각 채용 직위에 대한 직위 묘사를 상세히 참조하십시오.
(b) 좋은 종합적인 자질을 갖추고, 학습 능력, 의사 소통 능력, 팀워크 능력, 전문정신을 갖추고 있다.
(3) 지원직의 자격 조건에 부합하며, 그 직위를 감당할 수 있는 능력을 갖추고 있다. 구체적인 전공 요구 사항은 입시 목록을 참조하십시오.
(d) 영어 수준은 일반적으로 대학 4 급 이상이 필요하다.
(5) 심신이 건강하고, 은행의 규정에 부합하는 신체조건을 갖추고 있으며, 일정한 항압능력을 가지고 있다.
(6) 규율을 준수하고, 성실하고, 신용을 지키며, 품행이 단정하다.
(7) 은행의 친족 회피에 관한 규정을 만족시킨다.