마잭은 은퇴했지만 기업가의 은퇴가 일을 그만두는 것을 의미하지는 않는다. 그는 주로 무대 뒤에 숨어 있을 뿐이다. 1. 창업 초기에는 모든 일을 스스로 해야 한다.
회사가 처음 시작하면 모든 일을 스스로 해야 한다. 2003~2004년 마윈이 혼자서 해냈던 기억이 지금도 인터넷에 남아 있다. 그 당시에는 훨씬 더 많은 성공한 사람들이 알리바바를 무시했습니다. 2. 회사가 일정 수준까지 발전하면 관리팀이 생기고 사장은 관리팀만 관리하면 됩니다.
타오바오와 알리바바의 성과 이후 마윈은 더 이상 회사 전체를 책임지지 않지만 회사의 일부 소규모 감독자와 소규모 관리자는 더 이상 모든 직원이 알 필요가 없습니다. 무슨 일이 일어나고 있는지, 후임 감독관의 감독하에 있는 부서가 무엇을 했는지, 어떤 결함이 있는지, 어떤 부분을 조정해야 하는지, 어떤 부서를 수정해야 하는지만 알면 됩니다. 아직 검사가 필요한 부분이 있을 수도 있지만(대기업 입찰 등) 그가 주도할 수 있는 부분은 많지 않습니다. 3. 회사가 선도기업으로 발전하면 고위 임원이 생기고, 사장은 이들 고위 임원만 보살피면 된다.
오늘의 알리바바는 더 이상 그룹으로 성장했고, 그 지점은 지금 우리 중 많은 사람들이 평생 도달할 수 없는 존재입니다. 이미 CEO 수준의 사람들을 담당하고 있는 소규모 감독관에 대해 걱정할 필요가 없습니다. Tmall, Taobao, Alipay 및 Alibaba는 모두 다른 담당자가 있기 때문에 Tmall과 Taobao가 어떻게 작동하는지 걱정할 필요가 없습니다. 그는 Tmall과 Taobao가 어떻게 운영되는지만 걱정하면 됩니다. 아래 CEO에게 어떤 효과가 필요하고 무엇을 해야 하는지 말하면 그 아래 사람들이 그것을 실행할 수 있습니다. 세상에서 그는 많은 것을 돌볼 필요가 없습니다.
일반적으로 마윈은 은퇴하더라도 여전히 부자 명단에 남을 수 있다.