이동국 4개, 박사과정 7개, 석사 1급 학과 5개, 석사 1급 학과 49개, 전문 석사 7개, 1급 학과 21개, 공학, 과학, 문학을 포괄한다. 경영학, 경제학, 의학, 법학 등 7개 전공 분야에 1,800명 이상의 대학원생이 있으며, 현재 석사과정에는 400명 이상의 강사가 있고, 박사과정에는 40명 이상의 강사가 있어 이러한 요구에 부응하는 시스템을 초기에 구축했습니다. 복잡하고 높은 수준의 인재를 양성하는 대학원 교육의 틀입니다. 2001년에는 대학원 학위와 동등한 학력을 갖춘 현직 인력에게 석사 학위를 신청할 수 있는 자격을 부여하는 자격을 얻었습니다. 현직 인력은 공학 분야의 전문 석사 학위를 취득할 수 있으며, 화학 공학, 재료 공학, 제어 공학 분야의 석사 학위를 신청할 수 있습니다. 생명 공학, 기계 공학, 전력 등 6개 공학 분야의 공학 석사 학위를 모집하고 양성합니다. 공학은 2004년부터 화학공학, 재료과학, 응용화학, 재료물리 및 화학, 고분자화학 및 물리학, 재료가공공학, 분석화학, 기계제조 및 자동화, 기계설계 및 이론 등 9개 전공을 공부할 수 있습니다. , 직장에서 석사 학위를 취득할 대학 교사를 모집합니다. 2009년에는 경영학 석사(MBA) 입학 자격을 취득했습니다.
수년간의 노력 끝에 칭다오이공대학은 학위 및 대학원 교육에 대한 비교적 완벽한 관리 시스템과 품질 보증 시스템을 구축했으며 점차적으로 표준화와 제도화를 달성하여 효과적으로 품질을 보장했습니다. 교육 및 학위 수여. 우리 학교는 대학원 교육 방법 개혁을 적극적으로 실시하고 인재 양성 모델을 최적화하며 다양한 분야의 전공 입학 구조를 적극적으로 조정하고 응용 인재 교육 수를 확대하며 석박사 결합 연구 형식을 채택하고 우수한 인재를 선발합니다. 절충적인 방법. 대학원 교육의 규모가 지속적으로 확대되고 수준이 지속적으로 향상됨에 따라 "국내 일류"의 혁신적인 고급 인재를 양성하기 위한 기반을 마련했습니다.
대학원 교육의 질을 보장하기 위해 항상 '여건 구축 강화, 교육 개혁 심화, 교육 관리 강화'정책을 시행합니다. 첫째, 교사의 도입 및 실무연수를 확대하는 기반에서 교사팀에 합류할 고학력의 청년, 중년 교사를 적극적으로 육성하고 엄격하게 선발하며, 교사의 연령, 학력, 지식구조를 향상시킨다. 튜터팀. 두 번째는 투자를 늘리고 지원에 집중하는 것입니다. 교육부 고무 및 플라스틱 재료 및 공학 핵심 실험실, 화학 공학 등 6개 성급 핵심 실험실, 나노재료 공학 기술 등 3개 성급 핵심 실험실, 산둥성 화학공정 등 5개 성급 공정기술 연구센터와 3개 칭다오 신소재 연구실 핵심 실험실, 대학원 외국어 실험실, 멀티미디어 교실, 네트워크 교실 건설을 강화해 대학원 훈련 조건을 개선한다. 세 번째는 교육계획 개선, 학위과정 강의계획서 개정, 교재 구성 강화, 논문 평가 기준 강화, 선발과 탈락 병용 준수, 국가표준에 따른 중간전형 제도 실시 등이다. 대학원 교육 발전을 위한 지침을 마련하여 대학원 교육의 질을 향상시킵니다. 넷째는 다양한 관리 시스템을 구축 및 개선하고, 전임 및 시간제 정치 상담사를 갖추고, 교사 책임 제도를 효과적으로 구현하여 대학원생이 학습 태도를 교정하고 좋은 학습 스타일을 함양할 수 있도록 하는 것입니다.