골든 서클 법칙은 무엇을 의미하나요?

골든 서클 법칙은 문제에 대한 사고와 이해를 세 개의 원으로 그리는 사고 모델입니다. 가장 바깥쪽 원은 사물의 모습을 나타내고 중간 원은 목표의 실현을 나타냅니다. 가장 안쪽 원은 당신이 어떤 일을 하는 이유를 나타냅니다.

골든서클 법칙은 다른 사람의 열정을 크게 동원하고, 자신의 생각과 생각에 적극적으로 협력하여 자신이 이루고자 하는 것을 성취할 수 있게 해주는 가장 강력하고 설득력 있는 표현 방법입니다.

골든 서클 규칙은 우리의 사고를 명확하게 하고 일을 더욱 질서 있고 강력하게 만드는 데 도움이 될 수 있습니다. 대부분의 팀과 개인의 업무 수행 방식과 의사소통 방식은 ​​골든 서클의 외부 계층에서 내부 계층으로 이루어집니다. 의.

골든 서클 법칙의 역할을 수행하려면 다른 사람의 신념과 가치에 대한 신뢰를 구축하는 동시에 이 문제에 대한 노력과 목적을 명시해야 합니다.

관련 지침:

골든 서클 규칙의 첫 번째 단계는 '왜'에 대해 생각해 보는 것입니다.

안팎으로 생각하고, 왜 가장 안쪽에 있는 이유를 생각해 보세요. 왜 컴퓨터를 생산하고 싶나요? 왜 비행기를 만들고 싶나요? 당신은 어떤 신념을 갖고 있나요? 당신의 조직은 왜 존재하는가? 왜 매일 아침 일어나나요?

골든 서클 룰의 두 번째 단계는 '어떻게'를 고민하는 것입니다.

가장 안쪽 원의 Why를 파악한 후에야 두 번째 단계는 중간 원의 How, 즉 어떻게 해야 할지 고민하는 것이다. How 원은 자신의 생각과 가치를 Why를 깨닫고 구현하는 방법을 정리하는 것입니다.

골든 서클 룰의 세 번째 단계는 '무엇'을 생각하는 것입니다.

왜(Why), 어떻게(How)가 명확하게 정리되면 '무엇(What)'에서 무엇을 해야 하는가는 자연스러운 결과가 될 것이다.