면접관이 나에게 이직 이유가 무엇인지 물었다!

면접관이 나에게 이직 이유가 무엇인지 물었다!

실제 상황 1: 돈이 적고 살림이 많아 견딜 수 없다:

고정사 답변: 회사에서 여러 프로젝트를 담당하고 있어 XXX 이윤을 창출하지만, 회사 승진 메커니즘이 이력을 너무 중시하는 것은 능력이 아니기 때문에 더 좋은 플랫폼으로 바꿔서 재능을 발휘하고 싶습니다.

실제 상황 2: 능력 부족 퇴출:

고정이 대답했다: 시장 불황으로 회사가 부서를 축소하기 시작했고, 지도자는 내가 자리를 옮기길 원했지만, 나의 우세는 발휘되지 못했기 때문에 떠나기로 했다.

실제 상황 3: 동료 관계가 조화되지 않음:

고정사 대답: 회사 직원 관계는 전통적이고 성과제도에 문제가 있어 이런 환경에서 업무 열정을 유지하기가 어렵고, 내 업무 환경을 더 잘 발휘할 수 있는 환경이 필요하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

실제 상황 4: 초과 근무 심각, 966:

고정사 답변: 회사의 업무 분배가 불합리하여 비효율적이고 996 초과근무 현상이 자주 발생합니다. 나는 이렇게 시간을 낭비하는 것보다 자신에게 능력 (새로운 기술 학습 등) 을 부여하여 회사에 더 많은 실질적인 가치를 창출하는 것이 낫다고 생각한다.

실제 상황 5: 승진 인상 희망 없음:

고정이 대답했다: 나는 젊은이들이 현 상황에 만족해서는 안 된다고 생각한다. 자신을 몰아내고 자신의 잠재력을 최대한 발굴할 수 있기를 바란다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인생명언)

실제 상황 6: 사회 보장 납부 안 함:

고정사 답변: 입사 시 5 보험으로 입사하겠다고 약속했는데, 그 결과 여러 가지 이유를 찾아 회피했는데, 나는 회사가 믿을 수 없다고 생각한다. 그래서 정규회사를 찾고 싶다.

Tip:

1. 옛 동가의 험담은 하지 마라. 속담에 잘 모이고 흩어진다는 말이 있다. 어떤 이유로든 HR 앞에서 침을 뱉지 말고, 전 회사의 잘못을 원망하지 마라. 결국, 동그라미는 그렇게 커서, 쌍방이 모두 알고 있을지도 모른다.

2. 일자리와 충돌하는 이유: 면접 전에 일자리 속성과 문제점을 잘 알아본다. 새로운 일자리가 새로운 개척 단계에 속하며, 선행 출장이 잦다면, 당신은 HR 과의 이전 업무로 출장을 너무 많이 갈 수 없고, 좀 더 안정된 직업을 바꾸려고 해서는 안 된다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)

3. 돈에 대한 이유: 돈이 제자리에서 떠나지 않는 것은 정상적인 일이다. 하지만 HR 은 기업의 입장에서 사람을 모집하고 있습니까, 아니면 미래의 직원들이 착실하고 안정된 사람이 되기를 바랍니까, 당신이 돈에 신경을 많이 쓴다면 나중에 고임금 일자리를 보면 바로 떠나겠습니까? (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 돈명언)