고위 인재가 공기업에 직접 들어가 임원을 맡을 수 있습니까

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예. < /p>

회사의 고위 경영진은 회사의 관리자, 부관리자, 재무책임자, 상장회사 이사회 비서 및 정관에 규정된 기타 인원을 말한다. 우리나라' 회사법' 제 147 조는 회사의 고위 경영진의 임직 자격 조건을 규정하고 있다. < /p>

"회사법" 제 147 조에 따르면, 다음 중 한 가지 경우 회사의 이사, 감독자, 고위 임원을 맡을 수 없습니다. 1 민사행위능력자 또는 민사행위능력자 2 는 횡령, 뇌물, 재산 횡령, 재산횡령, 재산횡령죄 또는 사회경제질서 파괴죄로 유죄 판결을 받았습니다. 집행 만료 5 년 미만 3 경영 부실로 청산된 회사, 기업의 이사 또는 공장장, 매니저, 그리고 회사, 기업의 파산에 대한 개인적 책임을 지고 있으며, 회사, 기업 파산 청산이 끝난 날로부터 1 년 4 년 이상 영업 허가증 취소, 폐쇄를 명령한 회사, 기업의 법정 대표자, 개인적 책임을 지고 있습니다. 그 회사, 회사, 기업, 기업, 기업, 기업, 기업, 기업, 기업, 기업, 기업, 회사가 전항의 규정을 위반하여 이사, 감독자 또는 임용 관리자를 선출, 위임 또는 임용하는 것은 무효이다. 위에서 규정한 회사 고위 경영진의 임직 자격 조건은 이곳의 고위 경영진이 자연인만을 겨냥하고 법인을 포함하지 않고 실천 중인 이사 단위를 겨냥하고 있으며, 우리는 그가 자연인을 이사로 선발한 것으로 간주하므로 백란인으로 간주해야 한다. 또한 (2) 항 중 1 ~ 5 년 전에 구체적인 죄명 조건이 있고, 다음 1 ~ 5 년을 넘지 않은 것으로 간주해야 한다.,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, < /p >