안녕하세요! 산시 진흥 프로그램 고용 내용:
각 시의 인적자원 및 사회보장국은 시험, 신체검사, 시찰 결과에 따라 고용인을 성 인적자원 및 사회보장청에 제출하여 심사 동의를 거친 후 각 시 인적자원 및 사회보장국이 고용인 명단을 통일적으로 발표하고 일률적으로 인쇄한' 산시 () 성 사업 단위 채용 직원 통지서' 를 발급하기로 했다. 신규 채용인원은 채용 통지서에 의거하여 인사 임금 호적 이전 등 관련 수속을 처리하고 채용 통지서를 가지고 채용한 현 인적자원사회보장국에 보고하고 현 인적자원사회보장국 및 고용인 단위 주관부와 5 년 이상 근속 기간 고용 계약을 체결한 후 현 인적자원사회보장국이 기층 고용단위에 따라 보고한 인재수요계획에 따라 각 기층 고용기관에 배정한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 고용원, 고용인, 고용인, 고용인, 고용인, 고용인, 고용인, 고용인, 고용인) 지원자가 채용되면, 사업 단위 정규직으로, 본 기관의 기존 재권 정규직과 동등한 대우를 누리며, 고용인 단위는 가능한 한 빨리 임금, 사회보장정착 등 관련 수속을 밟아야 하며, 어떤 이유로도 거절하거나 거절해서는 안 된다. 신입 채용 인원은 첫해에 수습 시용 기간이고, 비사범류 수험생이 교사 직위에 응시한 사람은 수습 시용 기간 동안 교사 자격증을 취득해야 하며, 수습 수습기간이 끝난 후 심사를 거쳐 정식으로 채용해야 한다.