영업사원 직무 설명

회사의 각 부서에는 회사 직원이 해야 할 일과 주의해야 할 사항을 명확히 하는 데 사용되는 자체 책임과 규정이 있습니다.

다음은 제가 소개해드린 각 부서별 직무 업무 예시입니다. 함께 읽어보시고 참고하시기 바랍니다.

영업사원 직무 내역 (1)

1. 기본정보

직위명 : 영업사원

직위번호 : MS-JC-04

부서 : 영업부

< p>기관 인원

직위수요

분석일자

2. 업무관계 :

직속상사 : 영업팀장< /p>

직속 부하: 없음

내부 조정: 재무 부서, 엔지니어링 기술 부서, 관리 및 인사 부서 등

외부 조정: 고객, 판매 대리점, 은행 등

3. 직무

주된 업무 내용 : 판매 계획에 따라 구체적인 판매 목표를 달성하는 역할

책임 1

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책임 선언문: 비즈니스 기회 발굴 및 고객 확보 리소스

업무

1. 다양한 채널을 통해 비즈니스 기회를 발굴하고 비즈니스 기회를 확대합니다.

2. 고객 정보 자료 구축 지원

책임 2

책임 설명: 매출 실현 및 보고 관리

업무

1. 고객과 소통하고 판매 목표 실현을 적극적으로 추진

2. 계약 체결 및 서비스 요금 징수를 담당

3. 고객 정보 카드 작성 및 일일 판매 보고서 작성

책임 3

책임 선언문: 기타 업무

업무

적시에 시장 피드백 정보를 제공하고 상사에게 관련 제안을 하는 책임

책임 4

책임 진술: 상사가 할당한 작업 완료 기타 작업

작업 작업

상사가 할당한 기타 작업 완료

IV. 권한과 책임

권한:

1. 상사가 확인한 계약에 서명할 권리

책임:

1. 개인 판매 목표 달성에 대한 책임

2. 회사의 좋은 이미지 유지에 대한 책임

5. 자격

교육 요구 사항:

제한 없음

경력:

1년 부동산 업계에서 위의 판매 경험

전문가 및 수준:

마케팅 및 기타 관련 전공

기술 및 기술:

1. 강력한 문제 분석, 판단 및 해결 능력

2. 강력한 조정 및 의사소통 기술

3. 기본 사무용 소프트웨어 사용법 익히기

개인적 특성 ：

1. 정직하고 실용적이며 열정적이고 쾌활합니다.

2. 강한 의지를 가지고 있습니다 집단적 정체성과 팀워크 정신을 갖고 더 큰 압박감 속에서도 일할 수 있는 능력

3. 세심하고 성실하며 적극적으로 사고하는 사람

4. 강력한 학습 능력과 전반적으로 높은 품질

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근무 조건:

도구 및 장비 사용

전화, 컴퓨터, 복사기, 네트워크 등

근무 환경:

사무실 근무 환경, 좋음

영업사원 직무 설명 (2)

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직위명 : 영업사원부

직위번호 :

보고 대상: 마케팅 이사

직위 수준

직위 설명

1. 직무 개요:

a) 지역 업무 계획을 개발하고, 시장 관리 기능을 수행하며, 해당 지역에서 회사 제품의 시장 판촉/방문/판매를 담당합니다.

b) 회사에서 할당한 영업 업무를 완료합니다. (관련 방법은 "영업사원 평가 방법"을 참조하세요.)

c) 최종 사용자의 시장 요구 사항을 이해합니다.

d) 동료의 시장 판매 전략 및 제품 기능, 지역 시장에서 회사 제품의 점유율 등을 이해합니다.

2. 직무 및 업무 내용에 대한 자세한 설명:

a) 마케팅 책임자의 리더십을 받아들이고 지역 리더의 업무 계획을 준수합니다.

b) 영업 업무 프로세스는 "영업사원 관리 규정 시행"에 따릅니다.

c) 매월 "영업사원 점검 프로세스"에 따라 업무를 수행합니다

d) 다양한 지역 전시회(전시회) 참가

e) 외부 사업 수행, 계약 문구 이니셜 작성, 작업 할당량 표시 완료

f) 월간 사용자 정보 및 요구사항 피드백 지역 시장에서 동종업체의 제품 및 판매 동향을 이해합니다.

g) 해당 지역에서 마케팅 작업의 계획 및 구현을 수행합니다.

h) 작업 준비 및 배포를 수락합니다. 지역 리더의

i) 영업사원 연수생의 마케팅 업무를 감독합니다.

j) 상무부가 임시로 지정한 업무를 준수합니다.

3. 감독 부하직원:

영업사원 연수생

4. 업무 파트너

a) 마케팅 이사

b) 상무부 사무실

< p>c)선임 영업 담당자

d)영업 담당자

e) 수습 영업 사원

b) 상업 마케팅 관리자

5. 회사 외부 연락처

a) 에이전트

b ) 최종 사용자

c) 동료 및 경쟁사

5. 핵심 성과 지표< /p>

영업 부문에서는 회사에서 생산하는 모든 종류의 인쇄기(완제품)를 완수합니다. () 영업 업무(회사의 전반적인 영업 목표와 해당 직위의 책임에 따라 매년 승인됨).

자격 설명: 이 직위에 대한 자격을 얻으려면 후보자는 각 기본 직무를 성공적으로 완료할 수 있어야 합니다. 다음 요구사항은 반드시 갖추어야 할 주요 지식, 기술, 능력입니다.

1. 학력 및/또는 경력 요건(학력, 전공, 근무 연수, 직위)

a) 대학 학위 이상 b) 기계, 전기, 인쇄, 경영 전공 c) II 관련 업무 경험 20년 이상 d) 남성: 25~60세, 여성: 25~50세

2. 필요한 지식 및 기술

a) 원칙 기계 제조 b) 인쇄 원리 c) 사업 원칙

3. 신체적 요구 사항

a) 건강과 외모 b) 남성: 키 1.70m 이상, 여성: 1.60m 이상.

< p> c) 장기 출장에 적응할 수 있는 자 d) 25세 이상 e) 활달하고 활달한 성격

4. 표현력 (글/말)

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a) 예 글을 잘 쓰고 탄탄한 언어 표현력.b) 빠른 사고력, 사회적 의사소통 능력, 타인과의 원활한 의사소통 능력

　5. 특기

a) 없음

　6. 자격증

a) 교육부 발행 대학 이상의 증명서

영업사원 직무 설명 (3)

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1. 회사 제품의 책임 있는 판매 및 홍보, 판매 계획 추적, 배송 계획 조정 및 대금 수령

2. 마케팅 계획에 따라 부서별 판매 목표를 완료합니다. p>

3. 신규 시장 개발, 신규 고객 개발 및 제품 판매 범위 확대

4. 시장 정보 수집 및 경쟁사 분석을 담당합니다. 영업 활동의 계획 및 실행을 담당하고 영업 업무를 완료합니다.

6. 고객 관계와 고객 간의 장기적인 전략적 협력 계획을 관리하고 유지합니다.

영업사원 직무 (4)

1. 회사 쇼핑몰 및 온라인 매장에서 고객의 온라인 및 전화 문의에 답변하는 책임

2. 책임 있는 응답 회사 쇼핑몰 및 온라인 매장에서 고객의 이메일 문의 및 메시지 문의를 위해

3. 쇼핑몰 및 온라인 매장에서의 주문 처리, 결제 확인, 배송 등 일련의 추적 서비스를 담당합니다.

< p>4. 업계 정보와 시장 동향을 적시에 수집 및 정리하고 각 플랫폼에서 신제품을 편집 및 출시하며 제품 가격을 조정합니다.

5. 패키지 판촉, 테마 특별 판촉 등 실행 계획 작성 및 활동 보고서 준비를 완료합니다.

6. 업계 이벤트 또는 기타 인기 이벤트를 포착 및 추적하고 테마 판촉을 공식화합니다. 담당 브랜드

7. 다양한 온·오프라인 홍보 방법 및 매체 기획 및 실행, 효과 분석, 적시 보고 및 조정

8. 구성, 실행 및 구체적인 실행 다양한 활동 중. 다양한 활동을 구현하고 실행하기 위해 부서의 다른 구성원과 소통합니다.

영업사원 직무 설명 (5)

1. 회사의 판매 및 홍보를 위해 인터넷을 사용합니다.

2. 회사의 운영 및 관리를 담당합니다. 회사의 온라인 거래 플랫폼 및 정보 공개

3. 인터넷에서 동료 및 경쟁업체에 대한 동적 정보를 이해하고 수집합니다.

4. 인터넷을 통해 채널 개발 및 사업 확장을 수행합니다.

5. 공동 구매 활동의 기획, 조직 및 실행을 담당합니다.

6. 온라인 및 오프라인 작업 도킹 관련 기사:

1. 지역 영업 직위 책임 설명

2. 직무 영업부 책임자 설명

3. 직무 영업 감독자의 직무 설명

4. 영업 보조 직무< /p>

5 . 영업 백오피스 직무 설명