위 책임을 바탕으로 지방 관광국에는 7개의 내부 기관이 있습니다:
(1) 사무소(종합 조정 사무소).
국의 행정 업무를 담당하고 검사 기관의 업무 시스템 이행을 감독하며 중요한 회의 조직과 비서 및 공식 문서를 담당하는 회의에서 결정된 사항을 감독합니다. 관리, 사무 자동화, 기밀 유지, 기밀 유지, 파일, 서신 및 방문, 정부 업무 공개, 정보, 보안 및 접수 업무는 국 및 직속 기관의 재정 및 자산 관리를 담당하며 기타 행정 업무를 담당합니다. 여행사 품질 보증 기금 관리, 여행사 품질 보증 기금 관리 및 관광 여행 안전 관리에 대한 감독 및 지도; 구조 및 보험 업무.
(2) 정책 및 규정 부서.
지방 관광 산업 발전을 위한 지침, 정책 및 조치를 연구하고 수립하며, 그 시행을 조직하고 개혁 및 발전에 관한 주요 문제에 대해 조사 및 연구를 수행합니다. 성의 관광 산업, 성의 관광 산업 법률 홍보 및 교육 업무를 담당하고, 관광 산업 법 집행 감독 및 행정 검토를 담당하며, 관광 기록 및 다양한 관련 연감을 작성합니다.
(3) 국제 관광 진흥실.
국제 관광 시장 개발 전략, 계획 및 계획을 수립하고 국제 관광 시장 정보 업무를 조직하며 해당 조직을 담당하는 주요 국제 관광 홍보 활동을 담당합니다. 외국 관련 관광 홍보 자료, 승인 및 사용 관리는 외국 여행 기자 및 외국 여행사와의 협력 및 교류를 담당합니다.
(4) 기획개발부.
지방의 관광 개발 전략을 수립하고 그 실행을 조직하는 책임을 맡고 있으며 지방의 전반적인 계획을 준비하고 실행하는 일을 담당합니다. 관광 명소(명소) 및 주요 관광 프로젝트 개발 및 건설, 관련 부서와 협력하여 시 및 군 관광 명소(명소)의 계획, 개발 및 건설을 지도합니다. 성의 주요 관광 투자 프로젝트를 신청 및 관리하고, 중요한 관광 상품 및 프로젝트 개발을 조직 및 지도하며, 관광 공공 서비스 시스템 구축과 관련된 업무를 조정하고, 성의 관광 통계 업무를 조직 및 지도합니다. 다양한 관광명소(명소) 및 리조트에 대한 서비스 표준을 조직하고 시행합니다. 관광명소(명소)의 품질 수준을 분류하고 평가하는 일을 담당하며, 관광 수공예품 및 기념품의 연구 개발을 담당합니다. 레드 투어리즘과 관련된 일.
(5) 감독 및 관리 사무실.
성 관광 시장 관리 규정 및 관광 산업 서비스 표준을 제정하고 그 시행을 지도하며 관광 산업의 정신 문명 및 청렴 시스템을 구축하고 운영하는 여행사를 선언합니다. 성 내 국제 관광 사업 및 성 내 출국 여행 관리 관광 문제와 관련하여 성 내 해외 기관 및 개인이 설립한 관광 대행사를 검토하고 신고합니다. 국내 관광 사업을 운영하는 여행사의 승인을 담당합니다. 성에서는 관광 숙소, 여행사, 관광 차량 및 관광 프로젝트에 대한 서비스 표준을 조직하고 시행합니다. 법률에 따라 관광 가이드 자격증을 관리하고, 법률에 따라 관광 가이드 활동을 관리합니다. 관광 호텔의 성급 등급은 관광 산업의 서비스 품질에 대한 검사, 교환 및 평가를 조직하고 특별 관광 관련 업무를 담당합니다.
(6) 국내(홍콩, 마카오, 대만) 관광청.
국내(홍콩, 마카오, 대만) 관광 시장 개발 전략, 계획, 계획 수립 및 실행 조직을 담당합니다. 국내(홍콩, 마카오, 대만) 관광 시장 정보 업무를 담당합니다. 성의 전반적인 관광 이미지 홍보, 주요 관광 진흥 활동 및 관광 축제의 조직, 승인 및 국내(홍콩, 마카오, 대만) 관광 시장 육성 및 개선을 담당하는 관광 홍보 자료; 국내(홍콩, 마카오, 대만) 관광 소비, 홍콩, 마카오, 대만 및 본토 관광 기자 및 여행사 초청 및 접수 업무, 홍콩, 마카오, 대만 및 중국 본토 관광 기관과의 협력 및 교류 담당 ; 관광 뉴스 홍보 업무를 담당합니다.
(7) 인사부.
기관 및 직속 기관의 조직 설립 및 인사 관리를 담당하며, 국 당 그룹이 관리하는 지도팀 평가, 주요 간부 선정 및 기타 특정 업무를 담당합니다. 성의 관광 인재 계획을 수립하고 실행을 조직하는 시스템 내 간부 교육을 담당합니다. 성의 관광 실무자 자격 기준과 등급 기준을 조직하고 시행합니다.
기관 당위원회는 기관과 산하 단위들의 당 군중사업을 책임진다.
퇴직인사관리사업실은 국 내 퇴직인력 복무관리를 담당하며, 소속 부서 퇴직인력 복무관리를 지도한다.
관련 규정에 따라 징계검사팀과 감독실을 설치하고 있다.