리더와 리더의 차이점:
1. 다양한 의미
리더는 공식적인 리더십 위치에 있으며 조직을 이끌어가는 책임을 맡은 사람을 말합니다. 앞으로. .
리더란 진정한 리더십 역할을 수행하는 사람을 말합니다.
2. 다양한 언급
리더가 반드시 리더일 필요는 없습니다. 즉, 리더십을 행사하는 사람이 반드시 리더십 직책을 맡은 사람이 되는 것은 아니다. 예를 들어, 쭌이회의 이후 마오쩌둥은 명목상의 지도자가 아니라 지도자였습니다. 따라서 리더가 반드시 리더인 것은 아닙니다. 즉, 리더십 직책을 맡은 사람이 반드시 리더십 역할을 수행하는 것은 아닙니다.
3. 다양한 책임
리더는 설정된 목표를 달성하기 위해 다양한 자원을 통합하고 기존 인적, 물적 자원을 최대한 활용하는 데 더 능숙합니다. 사람도 있다. 사람을 겁주는 철권은 목표가 달성될 때까지 포기하지 않는다.
리더는 대중의 다양한 이상을 집중시키고 이를 좀 더 구체적으로 추상화하는 데 능숙합니다. 환경적 요인을 활용하여 분위기를 조성하는 데 능숙하며, 극도로 도발적인 언변을 갖고 있으며 오스카 남우주연상도 수상했습니다. .주인공의 연기력.
추가 정보
리더의 역할
'리더'는 '국민에게 봉사하는 사람', 즉 '국민에게 봉사할 수 있는 사람'입니다. 진심으로" 인민을 위해 행복을 추구하고 인민을 위해 사심 없이 공헌하십시오. "마오쩌둥의 최고의 지혜의 결정체는 인간 삶의 목적과 의미가 전심으로 인민을 위해 봉사하는 것이라는 것입니다. 간디는 인도의 독립과 해방을 위해 일생을 바쳤습니다. 그는 공식적인 지위나 어떤 공식적인 지위도 누리지 못했지만 '인도의 정신적 지도자'가 되었습니다. 간디는 "가장 높은 도덕성은 끊임없이 다른 사람에게 봉사하고 인류의 사랑을 위해 일하는 것"이라고 말한 적이 있다.
AP통신은 후진타오의 예일대 연설을 보도하며 "예일대에서 그는 시적 표현을 사용했다"고 말했다. 언어는 중국의 발전이 인민에 달려 있으며 또한 인민에게 봉사한다고 말합니다.”James O'Toole은 또한 다음과 같이 지적했습니다. 지도자는 특권이 아니라 책임이며 그의 의무는 봉사하는 것입니다. (선택: 양해타오 선생님의 저서 "봉사는 리더의 핵심 철학이다")