법률 분석: 국가원사가 누리는 업무대우는 부성부급 대우로 의료, 승차 등을 포함한다. 국가원사의 원사수당 기준은 1 인당 월 1000 위안이며, 경비는 중앙재정예산, 특별지출에 포함된다. 국가원사는 일반적으로 중국과학원원사나 중국공정원 원사를 가리킨다.
법적 근거:' 중 * * * 중앙의 전면적인 개혁 심화에 관한 몇 가지 중대한 문제에 대한 결정' 제 59 조 전면 심화 개혁은 강력한 조직 보증과 인재 지원이 필요하다. 당관 간부 원칙을 고수하고 간부 인사제도 개혁을 심화하며 효과적이고 간편하며 쉬운 선발 고용 메커니즘을 구축하여 각 방면에서 우수한 간부가 충분히 출현할 수 있게 하다. 당 조직의 리더십과 관문 역할을 발휘하고 당위 (당조), 분관 지도부 및 조직부서가 간부 선발 임용 중 권세와 간부 고찰에 대한 책임을 강화하고, 간부 심사 평가 제도를 개혁하고 보완하며, 경쟁 선발 간부 방법을 개선하고, 우수한 젊은 간부 양성 선발 메커니즘을 개선하고, 선임제와 임명제 간부 선발 방식을 구분하고, 단도인단, 분인품 등 현상을 단호히 바로잡고, 모든 연령대를 잘 활용한다. 간부 부문화를 타파하고, 선거인의 시야와 경로를 넓히고, 간부가 여러 분야에 걸쳐 교류하는 것을 강화하다. "관본위" 관념을 타파하고, 간부가 오르내릴 수 있고, 출입할 수 있도록 추진하다. 지도 간부의 책임제를 보완하고 실천하며, 간부 대열의 제도를 엄격히 관리하다. 공무원 분류 개혁을 심화시키고, 공무원 직급과 직급을 병행하고, 직급과 대우를 연계하는 제도를 실시하여 전문기술류, 행정법 집행류 공무원, 임용 인원 관리 제도의 설립을 가속화하다. 기층 공무원 채용 제도를 완비하여 험난한 외진 지역에서 진입 문턱을 적당히 낮추다. 집결 인재 체제 메커니즘을 확립하여 천하의 영재를 골라 사용하다. 체제 장벽을 깨고 신분 장애를 없애고, 인재가 성장하고 눈에 띄는 통로를 갖추게 하여, 모든 인재들이 시전 재능의 광활한 세계를 가질 수 있게 하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) 당정기관, 기업사업단위, 사회 각 방면의 인재가 원활히 흐르는 제도체계를 개선하다. 인재가 기층으로 이동하고, 고된 지역과 일자리로 이동하고, 일선에서 창업하는 인센티브 메커니즘을 건전하게 하다. 국제 경쟁력을 갖춘 인재 제도의 우세를 가속화하고 인재 평가 메커니즘을 보완하며 인재 정책 개방도를 강화하고 해외 우수 인재를 귀국하거나 중국 창업 발전을 널리 끌어들이다.
따뜻한 힌트
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