지도 간부의 기밀 유지 업무 책임에는 기밀 유지 업무 인식을 확고히 확립하고 기밀 유지 업무 책임을 설정 및 구현하는 것이 포함됩니다.
1. 비밀유지 업무에 대한 인식을 확고히 확립해야 합니다
비밀유지 업무책임 제도는 주로 간부들의 비밀유지 업무 책임 제도, 비밀유지 책임 제도, 주요 기밀 부서 및 직원 시스템, 기밀 정보 시스템 관리 및 유지 보수 담당자 책임 시스템 등
2. 비밀유지업무책임을 확립하고 시행할 필요가 있다
정부와 단위에서는 비밀유지업무책임제도를 시행하는 것이 가장 중요하다. 정부 지도 간부, 즉 주요 지도자가 첫 번째 책임자입니다. 책임자는 전반적인 지도 책임을 맡고, 책임자는 구체적인 조직 지도 책임을 지며, 기타 지도자는 다음 범위 내에서 기밀 유지 업무에 대한 지도 책임을 집니다. 그들의 할당된 작업.
비밀유지제도는 활동 내용에 따라 국가, 단위, 팀에서 공개하지 않는 정보와 내용을 비밀로 유지하여 비밀유지 규정을 제한하기 위해 제정한 법률과 규정을 말한다. 또는 관련자가 반드시 준수해야 할 행동강령을 명시하고 있습니다.
비밀유지제도 도입
핵심부서 및 직위의 비밀유지 조건을 충족하는 기관 및 단위는 구체적인 원칙과 절차에 따라 핵심부서 및 직위를 결정해야 한다. 주요 부서 및 직위의 비밀은 비밀로 유지되어야 한다. 요구사항은 다음과 같다:
1. 기관 및 단위의 비밀 유지 업무를 담당하는 리더는 비밀 유지 업무를 정기적으로 연구하고 준비할 책임이 있다.
2. 기관 및 부서의 비밀유지 업무 책임 체계를 확립하고 주요 비밀유지 부서, 직위 및 직원과 비밀유지 책임 서한을 체결하고 특정 직원에게 비밀유지 업무를 할당합니다.
3. 주요 부서 및 직위에 근무하는 직원은 정기적인 비밀유지 교육 및 훈련을 준수하고, 비밀유지 자격 심사를 실시하며, 비밀유지 의무를 엄격히 수행해야 합니다.
4. 부서 및 위치의 실제 상황과 결합하여 엄격한 기밀 관리 시스템 및 예방 조치를 수립하고 신중하게 구성 및 구현합니다.
5. 주요 기밀 부서 및 직위의 기밀 관리 및 기밀 유지 기술 예방을 정기적으로 점검하고 기존 문제를 해결하며 유출 조사 및 처리를 조직합니다.
위 내용은 바이두 백과사전-기밀유지 시스템에 관한 것입니다