대학 졸업자 고용 서비스 주간 활동 요약

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대학 졸업생 취업 서비스 주간 활동 요약 < /p>

요약은 일정 기간 동안의 학습, 총결산은 일반적으로 어떻게 쓰나요? 다음은 제가 여러분을 위해 정리한 고교 졸업생 취업 서비스 주간 활동 요약입니다. 여러분께 도움이 되었으면 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 대학명언) < /p>

대학 졸업생 취업 서비스 주간 활동 요약 1

현재 관련 활동의 전개는 다음과 같이 요약됩니다. < /p>

(1) 채용 정보 수집 < /p>

(2) 밑수 파악, 서비스 제공 < /p>

(3) 다양한 형식으로 홍보 업무 수행 < /p>

이번 인적자원시장학교 졸업생 취업서비스 주 XX 현 현장 채용회, 취업국 인쇄직 홍보정보 및 취업정책 500 부, LED 디스플레이, 현장 등 여러 채널을 통해 고용정보 발표. 공중호에 채용 5 회, 조회수가 800 여 회 발표됐다. < /p>

(4) 행사 효과 < /p>

이번 채용 행사에 참가한 기업은 25 곳, 245 개 일자리를 제공하고 취업 의도 37 명을 초보적으로 달성했다. 공중호에 채용 5 회, 조회수가 800 여 회 발표됐다. 고졸 취업서비스주 활동 요약 2

20xx 년 우리 현 대중전문학교 졸업생 취업서비스를 더 잘 하기 위해 학교를 떠나 미취업을 촉진하고 20xx 기 졸업생을 최대한 빨리 취업을 실현하고 취업의 질을 높이기 위해 인사청에 따르면' 강서성 인적자원과 사회보장청' 은 20xx 년 전 성 인적자원시장 대졸 취업서비스주 행사 개최에 관한 고시 (인사부 서신 [20xx]205 호) 문서 요구 사항을 발표해 현 취업상황과 실제를 결합해 현 직업중등학교에서 20xx 현 대중등학교 졸업생 취업서비스주 시리즈 활동을 펼쳤다. 현재 서비스주 전개상황은 다음과 같이 보고된다. < /p>

1, 활동 상황 < /p>

졸업생 봉사주 활동 통지 요건을 이행하기 위해 우리 군은 11 월 23 일부터 12 월 6 일까지' 현취업지도 캠퍼스 진입',' 현기업 인적자원 관리자 진출' 에 집중했다 이번 취업 서비스 주간 활동은 대학 졸업생들에게 무료 정책 컨설팅, 구직등록, 직업소개 등 원스톱 취업 서비스를 제공하는 데 다양한 서비스 수단을 채택하고, 업무 사고 확대, 서비스 방법 혁신, 합리적인 지도 등을 통해 대학 졸업생 취업을 촉진한다. 행사 기간 * * * 명대 중등학교 졸업생에게 구직등록 서비스를 제공하고, 취업을 제공하고, 현고 (직교) 가 각 과 교사 네트워크 도킹 등록을 모집하는 것은 질서 있게 수집하고 정리하고 있다. 전 현 범위 내에서 적극적으로 관심을 조성하고 대학 졸업자 취업을 촉진하는 전반적인 분위기를 조성해 많은 졸업생들의 호평을 받아 좋은 사회적 영향을 미쳤다. < /p>

(a) 취업지도가 캠퍼스 활동에 들어간다.

목표한 취업지도 서비스 업무를 더 잘 하기 위해 우리 현 중등학교 졸업생의 취업창업을 촉진하고, 12 월 5 일 오후, 취업창업정책, 구직기교, 개인의 인생목표 등을 직업소개로 자세히 해석해 졸업생들이 취업창업 형세를 이해하고 취업창업의 기본지식을 습득할 수 있도록 했다. 한편, 오 선생님은 졸업생들에게 고원, 착실, 직업 선택 관념을 바꾸고, 현실에서 출발하여 더 나은 자세로 사회를 봉사하고, 인민을 섬기며, 평범한 직무에서 평범하지 않은 성적을 내려고 노력하라고 호소하셨다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 행사장에서 졸업생을 위한 취업 창업 지침서를 발급하다. < /p>

(b) 기업 인적 자원 관리자가 캠퍼스 활동에 들어갔다. 이번 직업지도활동은 등 20 여개 인사관리자가 현장에서 취업 상황, 직업계획, 면접 기교 등 다양한 각도에서 취업시장에 진출할 졸업생을 지도하고 전교생 200 여 명이 참여했다. 행사 초기에 당산시 인재시장 책임자는 학생들을 위해 현재의 취업 상황을 소개하고 분석했다. 이어 서풍 철강인적자원부 매니저 왕정운은 자기인식과 면접 기교를 주요 내용으로 이력서 제작과 면접 주의사항을 심도 있게 설명해 학생들에게 생생한 구직기술 훈련 수업을 제공한다. 행사 과정에서 학우들은 연사와 적극적으로 상호 작용하여 분위기가 활발하다. 이번 기업 인적자원 관리자는 캠퍼스 활동에 들어가 캠퍼스 중점 기업과의 협력을 촉진하고 학생들의 구직 기술을 강화하고 학생들이 자신의 격차를 찾도록 도와주며 졸업생들의 취업 의식을 높이는 데 중요한 역할을 했다. < /p>

(3) 대학 졸업자 현인재 채용회. 우리 현 공원의 중점 기업은 특히 시현 하이테크 기업에 속한다. 예를 들면 영신현 박석전자유한공사, 이들 기업은 채용난의 격차가 크다. 우리는 영신현 직업중등학교에 채용 서비스 플랫폼을 구축하여 기업과 학교 학생들이 직접 대면하는 교류 도킹을 할 수 있게 하고 채용을 완성할 뿐만 아니라 인재가 현지에서 취업할 수 있게 한다. 이번 채용 현장은 현지 중점 기업 8 개, 일자리 제공, 현장 채용 졸업생 수, 예비 의향자 수 < /p>

2, 행사의 주요 관행 < /p>

(1) 지도자가 중시하고 세심하게 조직한다. 취업서비스주 활동의 순조로운 진행을 위해 우리 국은 이 일을 20xx 대 중등학교 졸업생 취업을 위한 중요한 조치로 삼고, 지도자는 매우 중시하고, 세심하게 배치하고, 이 일을 진지하게 전개하였다. 사상적 인식이 제자리에 있어야 하고, 안전조치가 마련되어야 한다. 활동을 보장하기 위한 효과적인 조치를 취한다. 활동 주제, 목표, 인력 과학 배치를 결합하여 임무가 원만하게 완료되도록 해야 한다. < /p>

(2) 수요 정보를 적극적으로 수집하고 대학 졸업자 인재 풀을 구축하다. 졸업생 취업 서비스 주간 활동 기간 동안 기업사업 단위가 미취업 및 20xx 년 고교 졸업생에 대한' 수요정보' 를 다양한 방식으로 수집해 기업사업 단위 직위를 제공했다. 우리 현에서 취업하지 않은 졸업생에 대해서는 고교 졸업생 인재 풀을 세우고, 시장 수급 변화 상황을 시기적절하고 포괄적으로 반영하며, 고교 졸업생의 구직 취업을 용이하게 하고, 고용인 단위 선발을 위해 상세한 자료를 제공한다. < /p>

(3) 업무 기능에 입각하여 각종 취업 서비스를 제공한다. 이번 졸업생 취업 서비스 주간 활동은 미취업 및 20xx 대 중등학교 졸업생을 대상으로 목표 서비스를 제공하는 데 중점을 두고 있으며, 기업용인 단위의 다양한 수준과 다양한 종류의 기술 인재에 대한 수요에 대해 다양한 형태의 조치를 취해 취업서비스 업무를 목표로 하고 있다. 첫째, 각 향진 노보소에 전문 서비스 플랫폼을 구축하여 졸업생의 구직 실업 취업 등록 제도를 개선하다. 둘째, 캠퍼스 기업에 깊이 들어가 기업 채용 정보를 광범위하게 수집하고 제때 발표하는 것이다. 셋째, 채용회 행사를 개최하여 기업 용인 단위와 졸업생을 위한 상호 교류 플랫폼을 마련하는 것이다. < /p>

3, 행사 제안 < /p>

대학 중등학교 학생들은 외지에 재학 중이어서 졸업 후 동적으로 서비스를 관리하고 추적하기가 어려워 인사부에 큰 압력을 가하고 있다. 전국 대학 졸업자 취업서비스 플랫폼을 설치해 각 현향진인사 시스템 취업플랫폼을 연결해 매년' 졸업생 취업서비스 주간 활동' 전에 각 현미취업졸업생 정보를 제공하고 각 현도킹 플랫폼이' 귀향' 하여 취업서비스를 실시할 것을 건의합니다.

대학 졸업생 취업 서비스 주간 활동 요약 3

대학 졸업생 취업 창업 서비스의 타깃, 효과 강화, 대학 졸업생 시장화 사회화 취업 촉진,' 인적자원사회보장부 사무청 20xx 년 전국 인적자원시장 대학 졸업생 취업 서비스 주간 행사 개최 통지' 에 따르면 우리 시는 20xx 년 11 월 23 일부터 12 월 6 일까지 < /p>

행사 기간 동안 시 * * * 는 고교 졸업생 현장 취업 박람회를 24 회 조직하고, 현장 취업 박람회는 907 개 (인터넷 취업 박람회 464 개), 일자리 20803 개 (인터넷 취업 박람회 9221 개), 현장 취업 박람회 졸업생 977 개 고용 정책 홍보 자료 5900 부 발행 취업창업지도 9 회를 적극 전개하여 졸업생 총수 1691 명을 참가한다. 기업 HR 매니저가 캠퍼스 활동 8 회, 기업 HR 매니저가 110 명에 참가합니다. 경영인적자원서비스기구가 23 개 기관에 참가해 일자리 1980 개를 제공한다. 다 채널 전방위적으로 많은 졸업생들에게 취업 인재 서비스를 제공하고, 끊임없이 취업 생태 환경 개선을 최적화하다. 지금 우리 시의 취업서비스주 업무상황을 다음과 같이 요약한다. < /p>

(1) 다양한 형태의 채용 행사를 개최한다. 행사 기간 동안 시 * * * 는 고교 졸업생 현장 박람회를 24 회 조직하고, 현장 박람회는 단위 907 개, 일자리 제공 20803 개, 현장 채용회 졸업생 수 9778 명, 예비 의향 1114 명을 달성했다. 인터넷 채용 박람회는 464 개 부서에 참가하여 일자리 9221 개, 이력서 3421 부, 예비 취업 의향 1188 명을 제공한다. 이 중 경영인적자원서비스기구가 23 개 부대에 참여해 일자리 1980 개 제공, 예비 취업 의향 367 명 달성, 생방송 7 회 실시, 17750 명 관람. < /p>

(b) 취업창업지도 강화. 각지에서 각종 공공 * * * 취업 및 인재 서비스를 적극적으로 전개하여 캠퍼스 활동에 진출하여, 자발적으로 공공 * * * 취업 서비스 업무를 고교로 확대하였다. 20xx 년 학교를 떠나 미취업고 졸업생 및 이전 미취업고 졸업생의 상황을 종합적으로 빗어 정확하게 미취업자 정보를 입수하고 실명정보 시스템을 입력하며 시 각 마을, 지역 사회에 분포하는 인력사회 보장 전문직 직원을 이용해 관할 구역 내 미취업고 졸업생 통일에 대한 전면적인 배정을 해 실명 등록이 정확한지 확인한다. 서비스 주간 활동 기간 동안 취업을 달성한 고교 졸업생에 대한 후속 추적 서비스를 적시에 수행하고 데이터베이스로 업데이트하여 동적으로 관리할 수 있습니다. < /p>

(c) 홍보 가이드 강화. 신흥 미디어 각 지역을 현지 홍보 플랫폼과 결합해 인사망, 방송, 텔레비전, 게시판, 휴대전화 신문, 웨이보 등을 최대한 활용해 고교 졸업생 취업창업정책, 인재 수요, 채용 정보, 서비스 정책, 면접 기술 등을 홍보하고, 고교 졸업생 취업창업을 촉진하는 각종 우대 정책을 심도 있게 해석하고 창업 의지가 있는 고교 졸업생을 위한 창업정책 자문을 제공한다. 남호구, 수주구 등 인적사보국은 각각 남양직업기술학원, 가직원, XX 학원 등 고교에서 현장 채용회를 개최하며 취업지도를 실시해 캠퍼스 홍보활동을 하고, XX 시 취업창업정책 E 본통 등 홍보책자를 발급해 고교졸업생들에게 정책, 지도, 정보 보내기, 고졸자 취업을 추진한다. < /p>

< P > 현재 및 향후 기간 동안 대학 졸업자의 취업 상황이 여전히 심각하다는 점을 감안할 때, 우리는 계속해서 중앙, 성, 시에서 내린 일련의 결정과 배치를 따르고, 사회적 수요 지향적, 혁신적인 업무 사고 방식, 업무 조치 개선, 더욱 완벽한 대학 졸업생 취업 서비스 체계를 지속적으로 수립할 것입니다. 플랫폼 구축, 일자리 확대, 혁신적인 방식 향상, 일자리 혁신 서비스 강화, 제도 개선, 일자리 지원 실시, 자영업장려 등 다각적 지원, 자원 통합, 원활한 채널, 협동력 형성, 분위기 조성, 우리 시 고교 졸업생의 공평한 완전 취업을 추진한다. < /p >