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근로자들은 정년퇴직 연령까지 사회보험을 15 년 동안 충분히 내지 못했고, 15 년 동안 계속 납부하여 퇴직 수속을 하고, 월별로 연금을 받거나, 현지 주민연금보험으로 전입할 수 있다.
법적 근거:
"lt 구현 중화 인민 * * * 및 국가 사회 보험법 gt; 여러 규정 "
제 2 조 근로자 기본연금보험에 가입한 개인이 법정 퇴직연령에 이르면 누적 분담금이 15 년 미만이면 분담금을 15 년까지 연장할 수 있다. 사회보험법 시행 전 보험 가입, 분담금 연장 5 년 후에도 여전히 15 년 미만이며, 한 번에 15 년까지 납부할 수 있다.
제 3 조 근로자 기본연금보험에 가입한 개인이 법정퇴직연령에 도달한 후 누적 분담금이 15 년 미만인 경우 (제 2 조 규정에 따라 분담금을 연장하는 것 포함) 호적 소재지 신종 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입을 신청할 수 있다. 상응하는 연금보험 대우를 누리다.
근로자 기본연금보험에 가입한 개인이 법정퇴직연령에 도달한 후 누적 분담금이 15 년 미만이고 (제 2 조 규정에 따라 분담금을 연장하는 것 포함) 신형 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입되지 않은 경우 개인은 직공 기본연금보험 관계 종료를 서면으로 신청할 수 있다. 사회보험 경영기관이 신청을 받은 후, 신형 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입할 권리와 근로자 기본연금보험 관계 종료의 결과를 서면으로 통지해야 한다. 본인의 서면 확인을 거쳐 직원 기본연금보험 관계를 해지하고 개인계좌 저축액을 한 금액을 한 번에 본인에게 지급해야 한다.
제 4 조 직원 기본연금보험에 가입한 개인이 성간 유동 취업에 참여해 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년도 채 되지 않은 경우,' 국무원 사무청' 에 따라 인적자원사회보장부 도시 기업 근로자 기본연금보험 관계 이전 승계 잠행방법에 관한 통지' (국발발행 [2009] 66 호) 대우수령지 규정에 따라 계속 납부지를 확정한 후 본 규정 제 2 조에 따라 처리한다.
제 5 조 직원 기본연금보험에 가입한 개인의 지방 간 유동 취업은 월별로 기본연금 조건을 받을 때 기본연금 분절 계산, 통일지불을 위한 구체적인 방법에 부합한다.' 국무원 사무청' 전달인적자원사회보장부 도시 기업 근로자 기본연금보험 관계 이전 잠행 방법에 관한 통지' (국발행 [2009] 66 호) 에 따라 집행된다.