아시아나차이나는 모든 아시아나 직원의 노동 결과를 존중하고, 모든 아시아나 직원에 대해 관심과 관심을 갖고 있으며, 아시아나 회원들에게 포괄적인 복지 혜택을 제공합니다.
아시아나 직원에게 완벽한 보안을 제공합니다. 관련 국가 규정에 따라 사회 보험, 주택 공제 기금, 상업 보험, 보충 의료 100 환급 등을 계획하고 참여합니다.
법정 공휴일, 연간 휴가 등 아시아나 직원에게 다양한 복지 휴가를 제공합니다. 휴가, 결혼식 등, 출산휴가, 육아휴직 등을 통해 모든 아시아나 임직원이 진정으로 충분한 휴식을 누릴 권리를 누릴 수 있도록 합니다.
모든 아시아나 직원에게 교육을 제공할 수 있는 완벽한 교육 시스템을 구축합니다. 다양한 비즈니스 지식과 기술을 제공하고 있습니다.< /p>
아시아인들이 한국 기업을 객관적으로 이해할 수 있도록 매년 우수한 직원을 한국으로 파견하여 연수를 제공하고 있습니다. 학생들을 위해 한국어 강좌를 무료로 배울 수 있는 기회와 사랑의 아침식사가 무료로 준비되어 있습니다.
아시아나 차이나는 아시아나인의 삶을 풍요롭게 하기 위해 매년 등산, 따기 등의 팀빌딩 활동을 제공하고 있습니다. 또한, 퇴근 후에는 배드민턴, 농구, 축구 등 임직원 동호회가 주최하는 다양한 활동에 참여할 수 있습니다.
아시아나 임직원 모두가 안심하고 일할 수 있도록 아시아나차이나에서는 세심한 휴식 공간을 제공하고 있습니다. 즐거운 근무환경 개선을 위해 매년 직원들에게 각종 신체검사를 무료로 실시하고 있습니다.
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