2018년 7월 5일, Meizu CSO Yang Zhe가 사임했다는 소문이 돌았습니다. 이러한 이유로 Meizu의 공식 반응은 고위급 변경 사항에 대해 명확하지 않았습니다.
메이즈는 반년여 전인 올해 5월 16일 구조조정을 단행한 것으로 알려졌다. Meizu Technology의 수석 부사장이자 Meizu 사업부 사장인 Li Nan은 판매 센터의 CSO(최고 전략 책임자) 역할을 맡고 있습니다. 영업센터 관련 업무 및 팀 관리를 총괄합니다. Meizu 수석 부사장 Yang Zhe는 마케팅을 담당하며 마케팅 센터의 CMO(최고 마케팅 책임자) 역할을 맡고 있으며 두 사람 모두 Meizu Technology의 회장 겸 CEO인 Huang Zhang에게 직접 보고합니다.
한 달도 채 안 된 6월 20일, Meizu는 또 다른 임원 조정을 실시했습니다. Yang Zhe는 더 이상 CMO 및 마케팅 센터 수석 부사장직을 맡지 않고 CSO(최고 전략 책임자)로 옮겨졌습니다. 회사 전략을 담당합니다. 전 CSO인 Li Nan은 회사의 CMO 겸 수석 부사장으로 임명되어 마켓 센터 및 전자상거래 사업부와 관련된 비즈니스 및 팀 관리를 담당합니다. 그는 더 이상 회사의 CSO 및 영업 센터의 수석 부사장을 맡지 않습니다. . 두 사람의 입장이 바뀌었다.
메이주는 올해도 끊임없는 내부 갈등을 겪고 있다. 지난 4월 22일 메이주 연간 주력 신제품 15 출시를 앞두고 메이주 이사 장지아는 웨이보를 통해 부사장 겸 CMO인 양저(Yang Zhe)를 공개적으로 비난했다. Yang Zhe가 임명된 이후로 Yang Zhe가 고용되지 않았다는 것은 1년 간의 성과로 볼 때 Meizu를 문제에서 벗어날 수 있는 능력이 없습니다. 6월 15일, Meizu Technology는 회사가 "단순성과 효율성의 원칙을 고수"하고 610명을 해고할 것이라는 내부 서한을 발표했습니다.
콘텐츠 출처: 소후