신입 졸업생들이 좋은 회사를 선택하는 방법에 대해 Ruijie Networks의 Liu Zhongdong 사장은 다음과 같이 제안했습니다.
먼저 회사의 야망을 살펴보세요. 고대인들은 "높은 목표를 세우고 높은 목표를 세우라"고 말했습니다. 이것은 기업뿐만 아니라 사람에게도 적용됩니다. 높은 야망 없이는 위대한 기업을 성취하기가 어렵습니다.
둘째, 이 회사의 경영 철학과 신조를 살펴보세요. 기업의 경영철학과 신조에 따라 기업의 생존과 발전이 결정됩니다. 올바른 경영철학과 신조를 찾은 기업은 자신만의 생존과 발전의 길을 찾게 마련입니다.
셋째, 이 회사가 꿈과 야망을 실현할 수 있는 끈기와 끈기가 있는지 확인하세요. 이는 회사의 과거 경험에서 흔히 볼 수 있습니다.
마지막으로 좋은 기업은 크든 작든 발전이 최우선입니다. 회사와 함께 발전할 수 있다면 분명 더 많은 것을 얻을 수 있을 것입니다. Ruijie Networks를 포함하여 귀하가 접촉하게 되는 회사를 살펴보기 위해 이러한 제안을 따르기를 바랍니다. 또한 여러분 모두가 이상적인 회사를 찾을 수 있기를 바랍니다. Ruijie Networks는 2005년부터 12년 연속으로 매년 우수한 신입생을 대거 채용해 왔습니다. 신입 졸업생이 회사에 입사한 후 더 빨리 성장할 수 있도록 계속해서 경력 개발 채널을 명확히 하고 보다 완전한 직업 훈련 시스템을 구축합니다. 따라서 Ruijie에 입사하는 신입 졸업생은 평균 3~5년 내에 매우 빠르게 성장합니다. 우수한 졸업생은 각자의 전문 분야에서 중추 또는 풀뿌리 관리자로 성장할 수 있습니다.