예리한 네트워크는 직원과 기업 * * * 의 동시 성장을 추구하고, 기업이 성장하면서 직원들이 만족스러운 수익을 얻는 것을 추구하며, 기업의 고속 성장을 통해 직원들에게 끊임없이 성장할 수 있는 사업 플랫폼을 구축하고자 합니다. 한편, 날카로운 인터넷은 기업 내에서 존중, 신뢰, 우애, 공정성, 정의, 정기의 분위기를 조성하여 모든 직원들이 일에 전념할 수 있도록 하고 일과 기업 환경에서 즐거움을 느낄 수 있도록 추구한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 믿음명언) 상업 의료 보험 및 교통 사고 보험: 회사는 전체 직원을 위해 상업 의료 보험 및 교통 사고 상해 보험을 구매하고, 연간 보험료는 회사가 부담한다. 이 중 상업의료보험은 직원들이 가족구매를 신청할 수 있다. 각종 휴가: 직원들은 국가법규의 법정 공휴일, 휴일일, 유급 연휴가뿐만 아니라 유급 병가, 결혼 휴가, 출산 전 휴가, 출산휴가, 상휴가 등도 누리고 있다. 건강검진: 회사는 매년 전체 직원을 조직하여 건강검진을 하고 직원의 신체건강을 보살핀다. 초과 근무 및 찻집: 푸저우 R&D 사무실 내에서는 초과 근무 직원에게 초과 근무 식사를 제공할 뿐만 아니라, 수량이 많은 곳에 찻집이 딸려 있으며, 무료 간식, 간식, 커피, 음료 등을 무제한으로 제공하여 직원들의 일과 생활에 더 많은 편의를 제공합니다. 동아리 및 아마추어 활동: 회사는 매년 수요에 따라 다채로운 동아리 활동과 경기를 조직하고 여행, 채집, 바비큐, 재미운동 등을 조직하며 직원들의 여가 생활이 다채롭다. 명절, 기념일 선물: 회사는 일부 명절, 직원 생일, 회사 주년 축제 등에서 풍성한 선물을 정성껏 준비했다. 기숙사 또는 해외 수당 제공: 비가족 소재지에 배치된 직원, 회사에서 기숙사를 제공하거나 해외 수당을 지급합니다. 신입생 설 교통보조금: 회사가 캠퍼스를 통해 입사한 신입생에 대해서는 설 기간 동안 귀향된 교통보조금을 통일적으로 제공한다. 노조 복지: 결혼, 외동자녀 출산, 가족 사망, 직원 질병 등에 대해 회사 노조는 출자하여 보조금을 지급한다.