< P > 흑룡강의 사업 단위 채용의 기본임금 구성은 어떻게 되나요?

< /p>

기본임금: < /p>

1, 직무임금: 직원이 고용한 직무의 역할과 요구를 반영합니다. 전문기술직 (13 등급 설정), 관리직 (10 등급 설정), 근무기술직 (5 등급 설정), 각 직급마다 임금기준 1 개로 나뉜다. < /p>

2, 급여 임금: 직원의 업무 성과와 이력을 주로 반영합니다. 전문 기술자와 경영진은 65 개의 급급을 설정하고, 근로자는 40 개의 급급을 설정하며, 각 급급급은 임금기준에 해당합니다. 자세한 내용은 < /p>

"관리자 기본급표준표", "전문 기술자 기본급표준표", < /p>

"근로자 기본급급표준표" 를 클릭하십시오. < /p >