심리학 연구에서 '우위효과'란 대중이 누군가에 대해 첫인상을 형성한 후 오랫동안 남아 그 이후의 인상에 큰 영향을 미친다는 뜻이다. 공공 부문의 리더들은 처음 대중 앞에 모습을 드러낼 때 자신의 장점을 표현하고 스타일 특성을 보여줄 수 있는 기회를 포착하여 좋은 '우위 효과'를 창출해야 합니다. '신임 공직자가 취임할 때 해야 할 세 가지'는 남에게 좋은 인상을 남기는 것이다. 그러나 이러한 '선입견' 인상은 영구적이지 않으며, '최신 효과'와 '우위 효과'가 서로를 홍보하고 리더에 대한 좋은 이미지를 구축할 수 있도록 리더가 지속적으로 강화해야 합니다.