(예) 전국인민대표대회 업무교류보고회의 연설

? (예) 전국인민대표대회 업무교류 보고

전국인민대표대회 감독의 실효성을 높이기 위해 전국인민대표대회 대표의 역할을 충분히 발휘

전국인민대표대회의 대표자들은 각계각층에서 모였으며, 광범한 인민대중은 당과 전국인민대표대회, 그리고 인민을 잇는 다리이자 연결고리입니다. 감찰권은 전국인민대표대회와 그 상무위원회의 중요한 권한이며 감찰사업은 전국인민대표대회 사업의 중요한 국면이다. 새로운 상황 하에서 전인대 대표의 역할을 어떻게 극대화할 것인지, 전인대와 그 상무위원회의 감독 기능을 어떻게 더 잘 수행할 것인지는 우리가 끊임없이 탐구하고 생각해야 할 두 가지 중요한 주제입니다. 최근 몇 년 동안 XX현 인민대표대회 상무위원회는 인민대표대회 대표의 역할을 충분히 발휘하고 인민대표대회 감독의 효율성을 제고하는 것을 최우선 과제로 삼아 법에 따라 직책을 수행해 왔다. 몇 가지 유용한 탐색을 통해 특정 결과를 얻었습니다.

한편으로 우리는 전국인민대표대회 대표의 역할을 계속 수행하기 위해 여러 가지 조치를 취했습니다.

업무 실무에서 XX현 인민대표대회 상무위원회는 깊이 연구하고 인민대표대회 제도에 대한 시진핑 총서기의 의견을 깊이 이해하고 대표의 주요 지위를 존중하며 일을 잘하는 데 있어 중요한 토대이자 핵심 연결고리로서 대표의 역할을 충분히 발휘할 것을 주장했다. 전국인민대표대회 사업에서 대표들의 직책수행을 위한 종합적인 훈련을 실시하고 상무위원들이 전국인민대표대회 및 전국인민대표대회 대표들과 접촉하도록 적극적으로 장려한다. 대표자들과 인민과의 접촉을 제도화하고 표준화한다. , 대표자가 법에 따라 직무를 수행하도록 지원하고 보장하며 대표자의 제안 및 제안 처리를 강화하고 대표 업무의 새로운 확장을 촉진합니다.

첫 번째는 대표자 양성 서비스 강화와 자신감 강화다. 전국인민대표대회 대표의 자질은 그들이 자신의 역할을 얼마나 잘 수행하는지를 결정합니다. 우리는 직무 수행 능력을 향상시키고, 대표 학습을 위한 장기적인 메커니즘을 구축 및 개선하기 위한 기본 작업으로 대표 교육을 강화할 것을 주장합니다. 3년 연속 인민대표대회 대표자들을 초청해 훈련을 실시한다. NPC 대표에게 도서를 구독하면 법에 따라 직무를 수행하고 국민을 대변하는 능력과 수준이 향상됩니다. 대표자들에게 서비스를 제공하고 직무수행을 보장하는 것은 전국인민대표대회 상무위원회의 법적 의무이자 책임이다. 우리는 대리인의 제안 및 건의 처리에 대한 감독 감독 시스템을 구축 및 개선하고 업무 처리의 투명성을 제고하며 처리 품질을 향상하고 대리인의 법에 따라 직무를 수행하려는 열정을 자극하는 시스템을 구축 및 개선했습니다. 서비스 보장 제도를 완비하고 전국인민대표대회 대표의 권익을 보호하기 위한 각종 법률과 제도를 실시하며 대표들이 업무상 겪는 어려움과 문제를 신속히 해결하고 대표들이 직책을 수행할 수 있는 여건을 효과적으로 조성해야 합니다.

두 번째는 대표 연락국을 구축해 인기를 모으는 것이다. 전국인민대표대회 대표 연락국의 설립은 대표들이 유권자와 접촉하고 유권자와 대중의 감독을 수용할 수 있는 효과적인 수단이며 인민대표대회 시스템의 장점을 활용하고 '라스트 마일'을 여는 효과적인 방법입니다. 대중과의 접촉. 우리는 저우커우타이강 등 선진현과 시를 특별방문하여 대표연락소 건설을 시찰하고 연구하였으며, 《현인민대표대회 대표연락소 건설실시계획》을 제정하였습니다. "Nine There" 기준(즉, 장소가 있고, 브랜드, 장비, 인력, 시스템, 계획, 활동, 계정 및 파일이 있음)을 명확히 하고, 정책 및 법률의 홍보, 유권자 봉사, 학습 등 주요 내용을 결정합니다. 유권자 접견일, 감독일, 보고일 등을 포함한다. 활동을 위해서는 사회상황과 여론을 반영하고 표명하는 채널을 열어 대표 연락국이 진정한 '주전장'이 되도록 해야 한다. 서비스 센터는 사회적 상황과 여론을 위한 '수집소', 제안과 제안을 위한 '회의실', 기부를 위한 '새로운 플랫폼'입니다.

세 번째는 대표자의 직무수행 방식을 풍요롭게 하고 현실감 있게 만드는 것입니다. 혁신은 전국인민대표대회 사업의 지속적인 발전의 원동력이자 원천입니다. 대표자의 직무수행 활동 형태와 내용을 지속적으로 혁신하고, 대표자의 활동 공간을 확대하며, 대표자의 직무수행을 보다 현실적으로 만들어 나가고 있습니다. <현인민대표대회 대표직무집행관리방안>을 연구발표하고 대표업무파일을 제정하며 대표직무집행에 대한 평가를 심화하고 대의원직무집행에 대한 홍보를 강화하였습니다. 텔레비전, 신문, 웹사이트 등 다양한 방법과 채널을 활용해 대리인들의 직무 수행에 대한 열정을 자극했습니다. 《인민대표대회 대의원 인민연락체제를 더욱 개선하기 위한 실시의견》이 발표되어 대의원 연락기관과 플랫폼을 개선하고 사회상황과 여론을 반영하고 표현하는 통로를 열어주며 대의원들 간의 유대를 강화했다. 그리고 사람들.

각급 국가 기관과 현 인민대표대회 대표 간 접촉을 효과적으로 강화하고, 인민대표대회 대표들이 알고 이해할 수 있는 채널을 확대하기 위해 "각급 국가기관과 인민대표대회 대표 간 접촉을 더욱 강화하기 위한 의견"이 발표되었습니다. 정무를 관리하고 인민대표대회 대표의 역할을 충분히 발휘한다. 《인민대표단체 활동에 관한 대책》이 공포되어 대표단체의 활동을 보다 표준화되고 효율적으로 진행하였다. 각 대표그룹은 학습과 훈련을 조직하고, 시찰과 조사를 실시하고, 직무수행 경험을 교환하고, 국민과 접촉하고, 의견과 제안을 제시하는 등의 활동을 적극적으로 전개함으로써 신성한 사명을 감당하는 책임감을 높이고, 자신의 직무 수행 능력을 향상시킵니다. 동시에 우리는 대표들이 인민과 접촉하는 방식과 수단을 지속적으로 보완하고 상무위원회 구성원이 대표와 접촉하는 제도와 대표가 인민과 접촉하는 제도를 견지할 것입니다. 현인대 대표단을 조직하여 업무보고를 실시하고 만족도 조사를 실시하여 대의원이 유권자와 직접 소통하고 유권자의 의견과 제안을 청취하며 업무보고와 만족도 조사를 통해 유권자의 의견과 감독을 수용할 수 있도록 합니다. 그리고 동기가 평가됩니다. 전국인민대표대회(전인대) 대표를 연구 조사, 법 집행 조사, 특별 조사 등의 활동에 참여시켜 대표가 국민의 정서를 이해하고, 여론을 이해하고, 국민의 지혜를 모으고, 경제 및 사회 발전을 위한 제안을 할 수 있도록 합니다.

넷째, 사기진작을 위한 테마활동을 진행한다. 전국인민대표대회 대표들은 광범위한 인맥과 풍부한 인재를 보유하고 있습니다. "대표자를 조직하고, 활동을 전개하고, 역할을 수행한다"는 사업 이념에 따라 "새 시대를 개척하고 새로운 성과를 창출하며 인민대표대회 대표자들을 위한 심층적인 주제 활동을 수행합니다. 행동”을 취하며 현 각급 인민대표대회 대표를 동원하여 XX 경제와 사회에 적극적으로 참여합니다. 주요 전장을 발전시키고 새 시대, 새 XX의 좋은 참여자이자 발기인이 됩니다. 대표자가 직무를 수행할 수 있도록 파일을 구축하고 행사 영상 자료를 정기적으로 보고하며 군 TV 방송국에 칼럼을 설치하여 선진적인 대표 활동과 대표 행위를 방송하며 사진 앨범을 편찬 및 인쇄하여 대대적으로 홍보하여 ​​대표자의 스타일을 선보입니다. 현 각급 인민대표대회 대표는 현 사업의 전반적인 상황과 직위의 실제 상황에 기초하여 아이디어를 내고 방법을 모색하며 발전을 촉진하고 빈곤을 완화하고 빈곤을 완화하기 위해 열심히 노력합니다. 교육을 기부하고 실천적인 조치를 취하여 현의 고품질 발전, 수준 높고 종합적인 발전을 촉진하는 것은 지혜를 모으고 힘을 실어주는 것입니다.

한편, 우리는 인민대표대회 감독의 효율성을 지속적으로 제고하기 위해 앞장섰습니다.

최근 몇 년 동안 XX현 인민대표대회 상무위원회는 인민대표대회 감독의 효율성을 강화할 것을 주장해 왔습니다. 법에 따라 직무를 수행하는 데 있어서 감독의 효율성을 최우선으로 생각합니다. 우리는 몇 가지 유용한 조사를 적극적으로 수행하여 확실한 결과를 얻었습니다.

첫 번째는 '제안 목록 시스템' 구축이다. 전국인민대표대회 감독업무를 잘 수행하려면 감독의 효율성이 기본이며, 올바른 주제를 선택하고, 문제를 식별하고, 좋은 제안을 하고, 그 이행을 감독하는 것이 핵심입니다. 현 인민대표대회 상무위원회는 인민대표대회의 감독이 더욱 강력하고 권위 있고 효과적임을 보장하기 위해 문제지향적인 접근방식을 견지하고 혁신적으로 '건의목록' 제도를 구축한다. 대표 감사, 조사 조직, 법 집행 감사, 심의 보고서 등의 감독 활동을 수행함에 있어서 대표자들이 제시한 의견과 제안을 신중하게 요약 정리하고 문서뿐만 아니라 의견과 제안 목록도 정리했습니다. 발행하고 응답 기한을 설정하여 감독 업무가 수준 높고 정확하며 강력합니다. 지난 2년 동안 ***은 X개의 감독 통지서를 발행하고 "권장 목록"에 X개의 항목을 할당했습니다. 사업 단위는 이를 심각하게 받아들이고 하나씩 시정했으며 몇 가지 핵심적이고 어려운 문제를 달성했습니다. 효과적으로 해결되었습니다.

두 번째는 "검사하고 싶다"는 것이므로 "검사하겠습니다"로 바꾸는 것입니다. 현인민대표대회 상무위원회는 검사 내용과 경로를 결정할 때 성과와 결함을 모두 검토해야 한다고 주장했으며 규정된 경로를 따르지 않거나 좋은 모습을 보이지 않았습니다. 매 점검 전 상임위원회 부국장을 단장으로 하는 팀이 관련 전문위원회 및 실무위원회 인사들이 참여하는 가운데 '비밀방문' 방식으로 업무 토의 및 조사를 진행해 문제점을 발굴하고 원인을 규명한다. , 대응책을 제시하고 일반적인 조사와 "잠복 방문"을 결합하여 특정 조사 경로를 결정하여 느리게 진행되는 일부 작업의 수동적 상황을 반전시키고 더 빠르고 더 나은 작업을 진행하는 데 도움이 되었습니다.

세 번째는 특별문의를 진행하고 되돌아보는 것이다. 최근에는 관광, 교육, 도시 관리, 빈곤 완화 등에 관한 특별 조사를 실시해 왔습니다. 특별 조사의 핵심은 조사에서 제시된 의견과 제안, 특히 비판이 실행될 수 있는지 여부입니다. 문제가 효과적으로 해결됩니다.

이를 위해 우리는 회의를 개최하여 구현 보고서를 듣고, 제안된 문제에 대해 재점검을 실시하며, 구현 상태를 파악하기 위해 프로젝트 현장과 풀뿌리 사람들을 방문합니다. 점검 후 재점검 및 재검토를 실시하고, 사후관리를 강화하고 이행을 감독하기 위해 다시 특별질의까지 실시하였습니다.

넷째는 의결사항의 이행과 '권고목록' 이행 감독을 강화하는 것이다. 우리는 "논의를 거쳐 결정하고, 결정이 내려지면 조치를 취하고, 조치를 취한 후에 결과를 얻는다"는 작업 메커니즘을 더욱 개선합니다. 심의 결정에 대한 피드백 및 특별 문의에 대한 명확한 답변 대표 추천은 만족스러운 결과를 가져오고 결의 및 결정의 이행과 "권고 목록"의 구현을 감독하며 처리 절차를 명확하게 하고 처리 품질을 향상시키며 지속적으로 "권장사항 목록"을 통해 문제 해결을 촉진하는 후속 결과입니다. 정부위원회, 2개 상공회의소, 관련 위원회 및 국은 의결, 결정, 권고사항 목록을 접수한 후 적시에 임시회의를 소집하고, 실행계획을 수립하고, 계획에 따라 실행하여 완료를 보장해야 합니다. 두 달 안에. 처리 및 평가 상황에 따라 심의 및 만족도 평가를 실시하며, 만족도가 낮은 분은 면접 및 문의 시까지 재처리됩니다. 사업단위의 '권고목록' 이행에 관한 보고를 듣고 검토할 때에는 사업단위의 담당자가 참석하여 의견과 제안을 청취하고 문의사항을 접수하여야 한다. 정부 업무 부서를 조직하여 인민에게 업무를 보고할 때 '권고목록'의 실시를 중요한 업무 보고 내용으로 간주하고 전국인민대표대회 대표와 대중대표가 현장에서 평가하고 채점한다. 업무 책임을 강화하고 감독 압력을 전달합니다.

다섯 번째는 전국인민대표대회(전인대) 대표들의 건의, 비판, 의견에 대한 감독을 강화하는 것이다. 대표자의 제안이 실행되고 모든 것이 반영되도록 허용하는 것도 감독의 효율성을 높이는 효과적인 방법입니다. 우리는 작업 메커니즘을 더욱 개선하고 핵심 제안에 대한 현장 감독, 중앙 감독, 처리 보고서 검토 및 만족도 평가 형식을 채택하여 주최자가 제안 처리 품질을 향상하고 대표 제안 작업을 촉진하도록 촉구했습니다. 새로운 수준으로. 《XX현 인민대표대회 상무위원회의 인민대표대회 대표 건의, 비판, 의견 감독 강화에 관한 규정》을 연구발표하고, 대표 감독 업무 계획을 제정하고, 만족도 평가를 실시하고, 업무 처리 평가 메커니즘을 개선했습니다. 처리 업무 책임을 이행하고 정기적으로 감독을 실시하여 동의 및 제안 처리를 강화하고 개선하여 동의 및 제안 처리가 더욱 효율적이고 품질이 향상되며 대표자가 더욱 만족하게 됩니다.

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