외식청구서는 기업 재무인원의 일상 업무에서 가장 흔히 볼 수 있는 송장 중 하나이며 세무조사의 중점이기도 하다.
그럼 어떻게 입금하는 게 더 합리적일까요?
사용 내용에 따라 서로 다른 계정입금을 해야 합니다.
1. 외식영수증은' 업무접대비' 업무접대비에 부과될 수 있다. 기업이 경영업무의 필요를 위해 지불하는 접대비, 교제 접대비, 주로 외식, 담배, 물, 식품, 정상적인 오락활동 등을 포함한다. 업무협상, 제품판매, 대외연락, 홍보교류, 회의 접대
둘째, 음식 송장은' 직원 복지비' 에 포함될 수 있다.' 국세총국 기업 임금 및 직원 복지비 공제 문제 통지' (국세서 [2009] 3 호) 에 따르면' 3, 직원 복지비 공제 문제' 시행조례' 제 40 조에 규정된 기업 직원 복지비 직원 식당, 직원 욕실, 이발실, 의료소, 탁아소, 요양원 등 단체복지부서의 설비, 시설 및 유지비 및 복지부 직원의 임금, 사회보험비, 주택적립금, 노무비 등이 포함됩니다.
(b) 직원 건강 관리, 생활, 주택, 교통 등에 대한 각종 보조금과 비화폐성 복지, 기업이 근로자에게 지급한 공공외지 의료비, 의료인력 의료비 실시 안 함, 직계 친족 의료보조금, 난방비 보조금, 직원 방서냉각비, 직원 어려움보조금, 구제비, 직원 식당 경비 보조금 포함
(3) 장례보조비, 연금비, 안가비, 사친휴가비 등 다른 규정에 따라 발생한 기타 직원 복지비.
"위에 열거된 것으로 나누면 직원 복지비를 계산해야 한다.
기업의 일상적인 실무에서 명절 등 직원 회식이 자주 발생하는 경우가 많은데, 외식활동에 참여하는 인원은 모두 기업 직원이다.
또 직원들의 야외 숙제나 초과근무 등이 있어 직원들이 밥을 먹기가 불편해 기업들이 직원에게 업무식사를 제공한다.
모두 복지비에 포함되어야 한다.
여기서 말하는 것은 직원을 위한 것이지 외부인을 위한 것이 아니다.
외부인의 지출을 접대비에 기입하다.
셋째, 외식영수증은' 출장비' 에 기재할 수 있고, 어떤 기업은 직원 출장기간 동안 발생한 외식인보이스에 따라 상환할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 음식명언) (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 음식명언)
직원들의 출장 기간 동안의 식음료 인보이스는 합리적으로 나누어야 한다. 만약 직공이 출장 기간 동안 기업 임무를 가지고 고객 등 발생한 식음료 인보이스를 초대한다면, 역시' 업무 접대비' 에 부과해야 한다. 직원의 개인 출장 기간 동안 보조금 기준 이내의 소비라면' 출장비' 를 부과해야 한다.
출장보조금이 반드시 인보이스를 제공해야 하는지에 대한 국가 정책은 통일되지 않았다.
베이징시 지방세국은 출장 보조금이 송장을 제공해야 한다고 분명히 요구했다. 그렇지 않으면 무표 보조금이 임금 계산 개인 소득세에 부분적으로 포함돼 있다.
광서구 지방세국은 합리적인 범위 내에 있는 출장보조금이라면 무표 보조금이 될 수 있다는 것을 분명히 했다.
따라서 기업은 해당 지역의 이에 대한 정책을 이해해야 한다.
4. 식식식청구서는' 회의비' 기업에 포함돼 각종 회의를 자주 열어 일부 고객, 공급자, 기업 직원 등을 초청할 수 있다.
회의료로서 회의 개최를 위해 발생한 교통, 숙박, 음식 등이 반드시 포함되기 때문에 회의비에는 식음료 영수증이 있을 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 회의명언)
세전 공제는 문제없지만, 일반적으로 회의와 관련된 회의 통지, 회의 서명서 등 회의비의 진실성을 증명할 수 있는 자료가 요구된다.
회의 통지 (내용: 회의 시간, 회의 일정, 회의 내용, 회의 기준 등 포함), 회의기 등 자료.
식음료 인보이스의 계상 과목을 정확히 구분하고, 이 몇 가지를 파악하면 세무조사도 쉽게 통과할 수 있다.