실무자 기본 윤리:
1, 성실한 신용. 종업원은 높은 수준의 직업윤리로 행동하고, 품행이 정직하며, 성실한 신용의 원칙을 준수해야 한다. "방법" 은 재테크 업무를 전개하는 것은 고객의 이익에 부합하는 원칙을 따라야 한다고 분명히 규정하고 있다.
2, 준법 준수. 종업원은 법률 법규, 업계 자율규범 및 해당 기관의 규칙과 제도를 준수해야 한다.
3, 전문 역량. 종업원은 직무에 필요한 전문 지식, 자격 및 능력을 갖추어야 한다.
4, 근면하고 성실하다. 종업원은 근면하고 신중해야 하며, 소재한 기관에 대해 성실한 신용의무를 지고, 직무책임을 충실히 이행하고, 소재한 기관의 상업 신용을 유지해야 한다. "방법" 은 재테크 업무를 전개하는 것은 신중하고 책임감 있는 원칙을 준수해야 한다고 분명히 규정하고 있다.
5, 영업 비밀 및 개인 정보 보호. 종업원은 해당 기관의 영업 비밀을 지키고 고객 정보와 프라이버시를 보호해야 한다.
6, 공정 경쟁. 종업원은 동업 인원을 존중하고, 공정하게 경쟁하며, 상업 뇌물을 금지해야 한다.
7, 전문적인 이미지. 금융 종사자의 직업 이미지를 만들 때 성별 매력을 지나치게 강조해서는 안 되며, 권위를 형성하는 보수 직장인의 직업 이미지에 주의를 기울여 자신의 이미지 매력을 적절히 부각시켜 열정, 여유로움, 전문성을 부각시켜야 한다.
확장 데이터:
실무자와 해당 기관 간의 관계 조정 원칙:
1, 직원은 해당 부서의 의무에 충실해야 한다.
2. 상업은행은 금융종사자가 자격증을 가지고 근무관리제도를 세우고 금융종사자의 상벌 퇴출 메커니즘을 보완해야 한다.
3. 상업은행은 재무관리인에 대한 교육 방법, 교육 시간 및 평가 결과를 상세히 기록해야 한다. 교육 요구 사항을 충족하지 못하는 재무 관리자는 개인 재테크 활동을 중단해야 합니다.
4. 상업은행은 관련 규정에 따라 개인재테크 업무원 자격 심사 인정, 지속적인 교육 및 후속 심사 관리 제도를 마련해야 한다.
참고 자료: 바이두 백과사전-은행업 종사자의 직업윤리