영업사원 채용 기술

영업사원 지원 스킬은 다음과 같습니다.

1 "간단히 자기소개를 부탁드립니다"는 거의 모든 면접관이 자신을 솔직하고 자신있게 소개하고 싶어할 수 있는 질문입니다. 과거의 업무 경험을 꼼꼼히 정리한 것을 바탕으로, 현재 지원하는 직위와 어울리는 장점을 중점적으로 강조하면서 현재 목표 직위를 중심으로 자기 소개를 하는 것이 더 편리할 것입니다.

2 처음 면접관에게 주는 첫인상은 매우 중요합니다. 특히 영업사원에게는 옷차림, 말과 행동이 고객을 만났을 때 회사의 이미지를 대변해서는 안 됩니다. 캐주얼하게 옷을 입거나 단정함을 보여주세요.

3 압박 면접은 영업 채용 시 가장 일반적으로 사용되는 면접 방법입니다. 면접관들은 면접을 보러 오는 영업사원들을 대상으로 압박 면접을 만드는 경우가 많고, 의도적으로 긴장된 분위기를 조성하고, 심지어 면접관이 대답을 하지 못할 때까지 특정 사안에 대해 일련의 질문을 던지는 경우도 있고, 일부는 면접관이 탈락했다고 공개적으로 발표하기도 한다. 그의 압력 저항과 적응성을 관찰합니다. 이러한 상황에 직면하여 차분한 마음, 인내와 꼼꼼함, 차분함과 세련됨, 완전한 자신감, 위험에 직면했을 때의 차분함은 보여야 할 성격 특성입니다.

4 면접관의 인상에 따르면 단어의 내용은 7%, 신체언어의 내용은 55%, 나머지 38%는 음성과 억양에서 나온다. 조화롭고 자연스러운 바디랭귀지는 면접의 성공과 실패에 중요한 역할을 합니다.

5 면접 시에는 명확한 생각을 표현하고 이를 문제 분석, 목표 설정, 문제 해결 전략 수립에 반영하는 데 유의하세요.