면접 때 어떤 준비를 해야 합니까
면접할 때 어떤 준비를 해야 하는지, 직장의 소백이든 노유든, 완벽한 면접 준비 목록이 필요하다. 준비해야 침착하고 느긋할 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언) 다음으로 면접 때 어떤 준비를 해야 하는지 말씀드리겠습니다. 면접 때 어떤 준비를 해야 합니까 1
1, 면접 옷차림
면접 때 드레싱도 중시해야 하고, 드레싱은 격식, 대기를 위주로 한다. 슬리퍼를 신고 짙은 화장을 하는 것과 같이 너무 캐주얼하게 입지 마세요. 너무 촌스럽게 입지 말고, 너무 섹시하게 입지 말고, 가능한 대범하고, 간단하고, 프로페셔널하게 입어라. 그리고 가능한 대범하게 미소를 짓는다.
2, 늦지 마라
면접 전날 바이두지도를 앞당기고 집 주소를 미리 조사해 면접 회사까지의 거리, 시간을 확인했다. 늦지 말고 15-20 분 전에 도착하는 것이 좋습니다. 면접 장소에 무사히 도착해서 처음으로 전화하거나 면접관에게 문자를 보내면 면접관에게 좋은 인상을 줄 수 있다.
3, 면접을 볼 기업
에 대한 일반적인 이해면접할 이 기업을 알아보고, 현재 발전 규모, 구체적 개황, 사장의 고용 스타일, 기업문화 등, 기업의 현재 모든 부서의 조직인력 구조를 파악합니다.
많은 기업 면접관들이 기뻐하고, 면접도 하고, 특별히 숙제를 했고, 면접관은 이번 면접에 대해 심각하게 생각하고, 면접률을 높이는 포인트이기도 하다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언)
인터넷을 통해 회사 관련 소개, 기업 홈페이지를 찾을 수 있다. 면접관은 매우 기쁠 것이다. 면접관은 면접을 그렇게 중시하고, 앞당겨 많은 숙제를 하고, 회사의 부서 구조, 기업문화, 업무 모델, 제품시장 등을 이해할 것이다.
4, 간단하고 세련된 내가 소개
면접 과정에서 면접관은 분명히 너에게 간단하고 진실한 내 소개를 해 줄 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 면접관, 면접관, 면접관, 면접관, 면접관, 면접관, 면접관) 이 섹션에서는 1-2 분 동안 통제하는 것이 가장 좋습니다. 주로 자신의 장점과 단점을 소개하며, 간단하고 명료하게 몇 가지 요점을 파악해서 이야기하면 됩니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)
면접관이 내 소개를 하라고 하면 쓸데없는 말을 너무 많이 하지 말고 시간을 5-10 분으로 늘려라. 면접관이 반드시 그렇게 참을성 있게 너의 말을 들어주는 것은 아니기 때문이다.
5, 몇 가지 일반적인 질문에 대한 답변을 준비하십시오
면접 과정에서 면접관이 이 질문을 할 수도 있다. 회사의 직원으로서, 그에 상응하는 업무 직책을 맡았던 데 있어서, 당신은 자신의 능력과 우세에 의지하여, 회사를 도와 많은 일을 도왔고, 당신의 가치 하이라이트를 증명할 수 있습니다.
6, 퇴직 사유
기업 HR 은 각 회사의 이직 사유를 분명히 물어볼 것이다. 각 회사의 실제 이직 사유를 곰곰이 생각해 보고 적절한 방식으로 표현해야 한다. 이직이 잦은 사람도 있고, 3 년 동안 5 년 동안 회사를 뛸 수도 있는데, 그 이유는 이 3 년 동안 사람들이 여전히 혼란스러워서 자신의 직업 발전 위치를 잘 알지 못하기 때문이다. 면접 때 어떤 준비를 해야 합니까 2
1. 면접 목적 파악: 인재 선택, 인재 유치, 구직자가 할 수 있는 일에 대한 정보 수집, 구직자가 하고자 하는 일에 대한 정보 수집, 구직자에게 조직에 대한 정보 제공, 구직자가 지원직에 대응하는 정도를 점검한다. 면접관은 면접 지원자뿐만 아니라 지원자도 한 번의 면접에서 면접관을 통해 기업을 알게 되며 면접관의 면접 과정에서의 표현도 중요하다.
2. 채용 직위의 역량 요구 사항 (일반적으로 지식, 기술, 경험 등 요소 포함), 성과 기대, 일자리 요구 사항을 충족하기 위해 구직자들은 향후 직장에서 어떤 장애물과 도전에 부딪치게 될 것인가? 이러한 장애물과 도전을 극복하기 위해 지원자가 갖추어야 할 능력과 자질은 무엇입니까? 이 일련의 문제 디자인을 통해 채용할 이 직위에 대해 더 많이 알게 되고, 구직자의 기술 요구 사항에 대해 더 깊이 이해하고 이해할 수 있어야 면접 문제를 더 잘 디자인하고, 보다 효율적이고 목표로 면접 질문을 할 수 있다. 명확한 채용 직위의 요구만이 질문 과정에서 있을 수 있는' 화살' 을 해야 판단 기준이 그에 따라 명확해질 수 있다.
3, 미리 이력서를 읽으십시오. 면접이 효과적으로 진행되도록 면접관은 지원자의 이력서를 미리 읽어서 구직자의 정보를 더 잘 이해하고 이력서의 의문점에 상응하는 표시를 해야 한다. 예를 들어 지원자의 업무 컨버전스가 빈틈이 있는 이유, 잦은 전환 작업, 최근 교육 연수 상황, 이전 회사를 떠난 진짜 이유, 이전 회사에서의 업무 성과 등이 있다.
4. 면접관은 면접 방법과 기교에 숙달해야 하고, 면접관은 지원자의 지원직에 따라 적절하고 효과적인 면접 방법을 선택해야 한다. 면접관이 할 수 있다면, 질문하는 질문을 적절히 나열한다면, 문제는 본직의 핵심 역량을 포괄하는 것이 가장 좋다. 면접 때 어떤 준비를 해야 합니까 3
1. 개인 이미지는 꼭 알맞아야 하고, 인상분은 가져가야 한다. 우리가 한 사람을 이해하지 못할 때 첫인상은 특히 중요하다. 물론 양복을 입고 면접을 봐야 하는 것은 아니지만, 깨끗하고 햇빛이 소탈해 보일 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 옷명언)
2. 무엇을 했는지, 무엇을 했는지, 무엇을 하고 싶은지 알고 싶다. 면접을 볼 때는 이력서를 둘러싸고 이력서에서 벗어나야 한다. 면접을 볼 때 이력서를 다시 읽을 필요가 없습니다. 자신이 무엇을 했는지, 무엇을 했는지, 무엇을 하고 싶은지 더 말할 것을 권합니다. 무엇을 했는지, 경험과 경험이다. 무엇을 하느냐는 능력과 수준을 나타내고, 무엇을 하고 싶은지는 당신의 이상과 목표이다. (조지 버나드 쇼, 성공명언) 미리 이런 내용을 머릿속에서 연습해 면접을 볼 때 조리가 명확하고 근거가 있다.
3, 다양한 채널, 인터뷰 관련 정보를 미리 이해합니다. 회사 정보, 직업 정보 포함. 먼저 회사 정보를 말하면, 당신은 인터넷에서 검색해서 회사에 큰 부정적인 점이 있는지, 발전 전망이 어떠한지, 대우가 어떠한지, 회사 이념이 무엇인지 볼 수 있습니다. 예를 들어, 새로운 미디어 운영을 모집하려면 JD 에 오리지널 능력이 강하고 운영도 알아야 한다고 적혀 있다. 면접관은 이 두 키워드를 중심으로 근육을 보여줄 수 있다. 얼마나 많은 우수 오리지널 작품을 썼는지, 10w+ 의 경력을 가지고 있으며, 어떤 운영 수단을 통해 한 공호의 독서를 크게 높였다고 할 수 있다.
4. 면접 현장에 미리 도착하는 것이 가장 기본적인 예의입니다. 스스로 면접관을 기다릴지언정 면접관이 너를 기다리게 하지 마라. 보통 30 분 앞당겨 도착하는 것이 가장 좋다. 이렇게 하면 그 회사의 지리적 위치를 알 수 있고, 이 시간을 틈타 마음을 가라앉히고 컨디션을 조절하여 면접에 더 잘 대처할 수 있다.