후이저우 인재 도입 조건: 정규 대학 학위 이상(임시 취업 포함)을 소지한 최근 대학 졸업자, 대학 학위 이상을 취득한 이전 졸업생(국가에서 인정하는 시간제 교육을 이수한 인력) 학위는 45세 미만)(1세 미만) 및 현 내 수입 단위와 노동 계약을 체결한 숙련된 인재입니다.
재능 보조금 신청 절차: 지원자는 현지 인적 자원 및 사회보장국 웹사이트에 로그인하여 해당 전자 자료를 제출합니다. 수락 지역의 인적 자원국은 전자 자료에 대한 적격성 검토를 실시합니다. , 자격이 있는 사람은 합격하고, 자격이 없는 사람은 신청 서류가 반환됩니다. 심사 지구 인사국은 신청 서류의 내용을 검토하고 자격이 있는 사람은 공표합니다. 인사국은 지구 인재 작업 네트워크와 지구 인사 공식 웹사이트에 보조금을 받을 사람의 목록을 공개합니다. 검토 지구 인사국은 검토를 위해 제안서를 제출하고 지출이 승인된 후 관련 규정을 따릅니다. 지역 인사국은 관련 규정에 따라 자금 지출 절차를 처리합니다.
혜주 인재 도입 및 정착 지원금은 얼마인가요?
1. 학사 학위 50,000위안
2. 석사 학위 100,000위안
3. 균등 배정 2년 이내에 할부.
4. 배우자 모두가 조건을 충족할 경우, 지원금은 상위 원칙에 따라 지급되며, 상대방 배우자는 금액의 절반을 받게 됩니다.
법적 근거:
"인재 인정 방법 및 표준"
제12조: 각 업계 담당 부서는 지자체 공공 기관 및 식별된 주요 지원서를 접수할 책임이 있습니다. 기업 및 기관의 고위 인재와 중급 및 후배 인재를 인정합니다. 인재 지원, 심사, 승인, 홍보, 인증 등 구체적인 식별 절차는 각 업계의 담당 부서에서 시행합니다. 인정된 고위 인재와 중급 및 후배 인재는 시의 인재 풀 관리 시스템에 요약 및 포함되도록 다양한 산업 분야의 관할 부서에서 시 인사 및 사회보장 부서에 보고됩니다.