회사의 고위 경영진에는 관리자, 차장, 재무 관리자, 상장회사 이사회 비서 및 회사 정관에 명시된 기타 직원이 포함됩니다.
'회사법' 제216조에 따르면 "고위관리자는 회사의 지배인, 차장, 재무이사, 상장회사 이사회 비서, 기타 회사 정관에서 정하는 자를 말한다. 정관 "
지배인은 이사회에서 선임하거나 해임하며 이사회에 대한 책임을 지며, 차장은 이사회의 요청에 따라 지배인이 임명하거나 해임한다. ; 재무담당자는 이사회의 요청에 따라 관리자가 선임 또는 해임하는 재무관리자를 말한다. 인사상장회사의 이사회 비서는 상장회사의 의무기관이다. 상장회사의 주주총회 및 이사회 준비, 문서 보관, 회사 주주 정보 관리, 정보 공개 처리 및 기타 사항을 담당합니다.
회사의 고위 관리자에 대한 제한된 고용 조건:
1. 민사 행위 능력이 없는 사람 또는 민사 행위 능력이 제한된 사람.
2. 부패, 뇌물수수, 재산횡령, 재산횡령 또는 사회경제질서 문란죄를 범하여 그 집행기간이 5년 이내이거나 그 집행이 종료된 경우 기간이 5년 이내이거나, 범죄로 인하여 정치적 권리를 박탈당한 경우, 집행기간 만료일은 5년 이내입니다.
3. 귀하가 경영 부실로 인해 부도나 청산된 회사 또는 기업의 이사 또는 이사 또는 관리자로 재직하고 해당 회사 또는 기업의 파산에 대해 개인적으로 책임이 있는 경우 그 날로부터 1년이 넘었습니다.
4. 법령 위반으로 영업허가가 취소되거나 폐쇄명령을 받은 회사 또는 기업의 법정대리인으로서 개인적 책임을 지고 있는 경우 그 날로부터 3개월을 초과하지 아니한 자 회사 또는 기업의 영업 허가가 취소된 연도.
5. 많은 양의 개인 빚을 기한 내에 갚지 못했습니다.