너무 독선적이고 이해할 수 없는 행동이다. 이런 사람들은 권력을 너무 심각하게 생각합니다. 그들은 회사 안팎에서 다른 사람들이 자신을 존중해야 한다고 생각하지만 실제로는 다른 사람들의 집에서는 평범한 사람들입니다. 1. 독선적인 행동.
고속철도에서 높은 지위를 누리고 있는 이 남자는 평범한 민간기업 임원일 뿐, 대단한 지위를 갖고 있지 않다는 것은 그만큼 자신을 너무 진지하게 생각하는 모습을 보여준다. 모든 사람이 그보다 겸손한 것 같습니다. 이는 이 사람이 마음속으로는 매우 독선적일 수 있으며 다른 사람은 그 높이에 도달할 수 없음을 보여줍니다. 직장에서 중년의 사람들이 입사하자마자 리더십 직책을 맡는 경우가 종종 있습니다. 이는 이러한 사람들이 새로운 회사에 입사하면 회사에 일정한 가치를 가져올 수 있기 때문입니다. 상사 그들은 그들에게 높은 급여를 지불하고 회사의 주요 간부가 되도록 채용할 의향이 있습니다. 그러나 이것이 이 사람이 일하는 능력이 뛰어나다는 것을 의미하는 것은 아니기 때문에 이렇게 자신의 권리를 이용하여 다른 사람을 압박하는 것은 이 사람들이 자신을 과대평가한다고 말할 수 있다고 생각합니다. 2. 자신을 홍보하고 남을 얕보는 행위.
저는 개인적으로 이런 행동은 분명히 자신을 높이고 다른 사람을 얕보는 행동이라고 생각합니다. 다른 사람과 다툴 때도 상대방의 정체를 전혀 묻지 않았는데, 어쩌면 상대방이 회사의 큰 상사였을 뿐이고 그저 작은 리더였을 수도 있다. 그래서 이런 사람은 타인의 존경을 받을 자격이 전혀 없다고 생각합니다. 자신이 정체성을 가지고 있다고 말하는 순간, 그는 다른 사람들로부터 버림받아야 합니다. 이런 냉담한 사람은 자신이 항상 리더일 것이고 다른 사람들은 결코 그와 동등해질 수 없을 것이라고 느끼기 때문에 인생에서 다른 사람들을 종종 무시할 수 있습니다.
이것은 분명히 자신이 리더라고 느낄 수 있는 괴롭힘 행위이므로 회사에서도 그를 존중해야 하고, 외부에서도 그를 존중해야 합니다. 그가 무슨 말을 하든 다른 사람들은 듣게 될 것입니다. 그런 독선적인 사람들은 항상 다른 사람들을 불편하게 하기 때문에 인생이 행복하지 않을 것입니다.