인터넷에서 한 편의 문장' 알리에게' 를 풍미한 것은 알리 직원들의 직장에 대한 진실한 심정으로 알리와 오늘날의 직장에서의 내막을 폭로한 것이다. 사람은 직장에서 매사에 마음대로 할 수 없지만, 현재 직장인들이 직면하고 있는 가장 큰 문제는 관리자가 기본적으로 70, 80 대 이후라는 점이다. 그들은 90 대 이후와 곧 직장에 들어갈 00 대를 알지 못한다.
이들 젊은이들은 자유문화 속에서 자라면서 직장의 내막을 잘 알고 있지만, 임원들은 여전히 직원들에게 떡을 그려주는 인사말을 믿고 있으며, 심지어 양봉음반칙을 좋아하는 공식 인사치레까지 믿고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자유명언) 모든 직원은 최소한의 노동으로 가장 많은 수익을 얻기를 원하고, 각 회사는 최소한의 돈으로 가장 많은 노동을 사고 싶어한다.
그러나 많은 회사들이 직원들을 당나귀처럼 대하는데, 회사가 직원들을 고생시키는 것이라고 생각하는 것은 일종의 복이다. 이런 화술은 구세대의 사람들 사이에서는 흔히 볼 수 있지만, 요즘 젊은이들은 이런 수법을 전혀 먹지 않는다.
나는 이 문장 를 통독했는데, 비록 이 문장 이 매우 지루하고 앞뒤 논리가 원활하지 않다고 생각했지만. 일부 직장 내막을 폭로하고 싶다고 했지만, 어디까지 쓸지, 신중한 논리가 없다고 생각했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 그러나 나는 이 직장과 사회 풍조에 대한 젊은이들의 실망이라는 주제를 읽었다.
우리 젊은이들은 모두 뜨거운 피를 안고 직장에 들어왔고, 자신의 우세를 발휘하여 사업을 이룰 수 있기를 바랐다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 인생명언) 그러나 회사는 젊은이를 당나귀처럼 취급한다. 이 문장 필자가 말했듯이, 직원들이 게으름을 피우고 싶어하는 것은 인지상정이고, 회사가 착취하고 싶어하는 것도 인지상정이다. 하지만 문제는 회사가 직원을 착취하면서 직원들이 이런 생활을 좋아하기를 바란다는 것이다.
많은 회사들은 자신의 모든 절차가 투명하다고 생각하지만, 이 회사들은 기본적으로 위선적이고 이기적이다. 우리는 우리 자신의 직업에 대해 깊은 인식을 가지고 있지만, 직장에 두는 것은 더할 나위 없는 조립 라인 작업이다. 이런 사회 풍조와 직장 풍조 속에서 우리 각자는 회사에 대한 책임감과 사명감을 가질 수 없다.