문책대상자가 문책결정에 불복한 것은 문책결정을 받은 날로부터 30 일 이내일 수 있다.
우리나라의 법률 규정에 따르면 책임 대상은 당 조직, 당의 지도 간부로, 당위 (당조), 당의 업무기관 및 그 지도원, 기위, 기위 상주 (파견) 기관 및 그 지도위원에 초점을 맞추고 있다.
책임 성과 책임 성의 구분
예를 들면: 2020 년 코로나 전염병 기간 동안 황모영이 우한 탈관에서 베이징으로 들어온 일을 처리했다. 베이징 측은 시정위가 관련 책임 단위와 책임자를 처리하기로 동의했다. 시 공안국 대흥분국 구현 검문소는 전염병 예방·통제 검사 업무에서 업무 누락이 발생했고, 당직 보조 경찰 업무가 심각하지 않아 직무를 수행하지 못하고, 왕씨에 대해 관련 규정에 따라 사퇴했다. 구현 검문소 역장 유모, 정위 이모 씨가 중요한 지도책임을 지고 있다. 현검문소 부역장 왕모모모씨가 당직 지도자로서 주요 지도책임을 져야 한다. 시 공안국 당위가 대흥분국 당위원회에 책임을 통보하고, 왕지해에 대해 면직하고, 유걸은 처분을 기억하고, 이씨에게 훈계를 하기로 했다.
이곳의 처리는 왕씨에 대한 직접적인 책임을 추궁하고, 역장 유모, 정위 이모, 부역장 왕모모모모모에게 책임을 묻는 것은 지도적 책임이며 실제로는 책임처리라는 것을 알 수 있다.
추격과 책임을 어떻게 구분할 수 있습니까? 구체적으로, 책임을 추궁하고 추궁하는 것은 당사자의 직접적인 책임이다. 문책성, 묻는 것은 지도자의 간접 책임이다.
직접적인 책임이란 무엇입니까? 관련 법률 규정이 정의되었다: 직접책임자란 그 직책 범위 내에서 자신의 의무를 이행하지 않거나 제대로 이행하지 않고, 초래된 손실이나 결과에 결정적인 역할을 하는 당원이나 당원 지도 간부를 가리킨다.
책임 성이란 무엇입니까? 관련 법률의 규정에 따라 문책하는 것은 "당의 건설, 당의 사업에서 실책당 조직과 당의 지도 간부의 주체 책임, 감독 책임, 지도 책임" 이다. 책임성의 대상은' 당 조직, 당의 지도 간부, 당위 (당조), 당의 업무기관 및 그 지도원, 기위, 기위 상주 (파견) 기관 및 그 지도원' 이다.
주목할 만하게도 주체 책임, 감독 책임, 리더십 책임은 모두 간접적인 책임이지 직접적인 책임은 아니다.
법적 근거:
"중국 * * * 산당 책임조례" 제 20 조 책임대상이 책임성 결정에 불복한 경우, 책임성 결정을 받은 날로부터 1 개월 이내에 책임성 결정을 내린 당 조직에 서면 불만을 제기할 수 있다. 책임성 결정을 내린 당 조직은 서면 신고를 받은 후 한 달 이내에 항소 처리 결정을 내리고 불만을 제기한 당 조직, 지도 간부 및 그 소속 당 조직을 서면으로 알려야 한다. 항소 기간 동안 책임 결정의 집행을 멈추지 않는다.