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칭하이성 보건공공기관 시험, 약학시험 내용은 무엇인가요?

안녕하세요. 이번 시험은 주로 기초 이론, 기본 지식, 실험 능력을 테스트합니다

다음 내용을 참고할 수 있습니다. 중공중앙 조직부 등 14개 부서에서 발행한 '보통 고등교육' '졸업생 취업에 관한 통지'와 '칭하이성 공공기관 직원 공개모집 임시조치'에는 다음과 같이 명시되어 있다. 의과대학 졸업생의 채용을 촉진하기 위해 학과 직속 공공기관은 시급히 필요한 전문기술 인력 채용을 잘 수행해야 하며, 직무 기반 채용을 개선하는 것이 핵심 채용 메커니즘으로 개방성의 원칙을 준수해야 합니다. 경쟁 및 장점 선택, 뛰어난 전문가 그룹 선택, 보건 작업 팀 강화, 보건 팀의 전반적인 품질 향상, 보건 산업의 건전한 발전 촉진. 보건부의 승인을 받아 도내외 의과대학 졸업생을 공개 모집하기로 결정했다. 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다. 1. 모집 직위, 인원 및 조건 모집 전공 수 자격 조건 비고 임상의학 62 학부(학사) 국립영어 4급 및 6급 간호학 121 대학 이상 마취학 2 학부(학사) ) 국립 영어 레벨 4 및 6 심리학 1 학부(학사) 국립 영어 CET-4 및 CET-6 의학 또는 의학 생물학 2 학부(학사) 국립 영어 CET-4 및 CET-6 의료 영상 10 학부(학사) 국립 영어 CET -4 및 CET-6 9 대학 이상 약학 7 학부(학사) 학사 학위) 한의학 및 한의학 통합 및 한의학 통합 영어 레벨 4 및 레벨 6 4 학부(학사) 국립 영어 레벨 4 및 레벨 6 구두 의학 1 대학 이상 병리학 1 학부(학사) 국립 영어 레벨 4 및 레벨 6 티베트 의학 19 학부(학사) 3년 이상 실무 경험 및 개업의사 자격증 취득 티베트 의학 6 학부(학사) 3 이상 의료공학(의료기기 유지관리) 경력 2 학부(학사) 국립 영어 레벨 4 및 CET-6 공중 보건 서비스 관리 1 학부(학사) 국립 영어 레벨 4 및 레벨 6 경영학(병원 관리) 2 학부(학사) ) 국립영어 4급 및 6급 인적자원관리 1 학부(학사) 국립영어 4급 및 6급 컴퓨터정보기술 1 학부(학사) 국립영어 4급, 6급 비서 1 학부(학사) 국립영어 4급 및 6급 6급 재무회계 6 학부(학사) 국어영어 4급 및 6급 법학 1 학부(학사) 국어영어 4급 및 6급 합계 260 2. 모집 범위 및 절차 전 국가 공인 의과대학 졸업자 또는 학위 소지자 주 내외에서 시험 등록을 할 수 있습니다. 자격심사를 통과한 지원자는 필기시험에 응시하게 되며, 필기시험 성적(60%)을 바탕으로 1대 2의 비율로 면접 후보자를 채용 직위에 배정하게 됩니다. 필기시험(40%)과 신체검사에 합격한 사람을 대상으로 고용주와 고용주가 면접을 실시합니다. 최종 후보자는 칭하이성 보건 인재 교류 서비스 센터에 보고되어 관련 절차를 밟게 됩니다. 3. 등록 시간 및 장소 위의 지원 요건을 충족하는 모든 의과대학 졸업생은 6월 16일부터 7월 1일까지 칭하이성 보건 인재 교환 서비스 센터(No. 69, Nanchuan West Road)에 등록해야 합니다. 등록 시에는 신분증, 졸업증명서, 학위증명서 및 관련 증명서 원본과 사본, 모자를 쓰지 않은 최근 2인치 컬러 사진 2장을 지참해야 합니다. 연락처: 0971-4320097 담당자: Wang Huimin Zhang Ming 4. 채용 시험 내용 및 시간 필기 시험 내용은 기본 전문 지식과 기본 공공 지식(지원 에세이)이며 면접은 도덕성을 평가하기 위해 유연하고 다양한 평가 방법을 채택합니다. , 지식, 능력, 학교 또는 인턴십 단위의 기술 및 성과에 대한 종합 평가. 시험, 면접, 평가 등의 결과를 바탕으로 최종 채용 후보자가 결정되며, 공무원 신체검사 기준에 따라 신체검사를 실시하게 됩니다. 구체적인 시험 날짜와 장소는 7월 8일에 수령할 수험표에 따라 결정됩니다. 5. 채용 및 보상 시험, 면접, 평가, 신체검사에 합격한 지원자의 수습기간은 1년이다. 수습기간 이후 자격을 갖춘 인력은 채용제도 및 인사대행업체의 적용을 받게 되며, "근로계약법"에 따라 근로계약을 체결하게 되며, 해당 부서 내 동일 직위에 있는 직원과 동일한 대우를 받게 됩니다.