사업 단위 7 급 직원은 공무원의 정과급에 해당한다. 중화인민공화국 * * * 과 국공무원 등급은 1 급에서 27 급으로 나뉘며, 중화인민공화국 * * * 과 국공무원직은 국가급 정직에서 향과급 부직까지 10 급 리더십으로 나뉜다. 중화 인민 * * * 과 국공무원 직급은 1 급 감사원부터 2 급 과원 12 명으로 나뉜다.
사업 단위 직원 등급:
첫째, 관리직
관리직은 지도력이나 관리 임무를 맡고 있는 일자리를 말한다. "방법" 에 따르면 관리직은 10 개 등급, 즉 1 급 ~ 10 급 직원 직위, 사업 단위의 현행 부급 본직, 부급 부직, 청급 본직, 청급 부직, 처급 본직, 처급 부직, 과급 본직, 과급 부직, 과원, 사무원 등 각각 대응한다
둘째, 전문 기술직
전문기술직은 전문기술업무에 종사하며, 해당 전문기술 수준과 능력 요구 사항을 갖춘 일자리를 가리킨다.
셋째, 근무기술직 일반직은 등급을 가리지 않는다
근근 기술직은 기술 운영 및 유지 보수, 물류 지원, 서비스 등의 책임을 맡고 있는 일자리를 가리킨다. 포스트에는 기술직과 일반직이 포함되며, 그 중 기술직은 5 등급, 즉 1 급에서 5 급으로 나뉜다.
사업 단위의 특징:
1, 공개 * * * 서비스를 제공합니다. 사업 단위의 기능은 실제로 공공 * * * 사업 상품을 제공하는 것이고, 공공 * * * 사업 상품을 제공하는 것은 사업 단위의 생성과 존재의 기본 조건이다. 과, 교육, 문, 위 등 분야의 사업 단위는 국가 정치, 경제, 문화 생활의 정상적인 진행을 보장하는 사회 서비스 지원 시스템이다.
2, 비공개 * * * 당국에 속합니다. 사업 기관이 종사하는 사업은 대부분 정부 직능에서 파생된 구체적인 일이지만, 그것은 공공 * * * 행정권력기관에 속하지 않고, 공공 * * * 행정권력이 없다.
3, 지식 집약적 인 조직에 속합니다. 절대다수의 사업단위는 정신노동을 주체로 하는 지식집약적 조직이고, 전문가는 사업단위의 주요 인원으로 구성되어 있으며, 과학기술문화지식을 이용하여 사회의 각 방면에 서비스를 제공하는 것은 사업단위의 기본적인 사회기능이다.
4, 자금 출처 현지화. 우리나라의 사업 단위는 기본적으로 국가 재정통일이 각 사업 경비를 할당하는 것이 중국 전통 사업 관리 체제의 기본 특징이다.
5, 사업 단위 범위의 광범위성. 사업 단위의 범위는 교육 과학 기술 문화 위생 스포츠 등 업종 부위와 분야를 포함한다. 그 주체는 다원성을 가지고 있고, 그 규모는 거대하다.
법적 근거:
"사업 단위 직무 설정 관리 시범 방법" 시행 의견 "의 관련 규정에 따르면 사업 단위의 현재 관리류의 직위는 장관급 정규직, 장관급 부직, 청급 정규직, 청급 부직, 처급 정규직, 처급 부직, 과급 정규직, 과급 부직, 과원 등으로 나뉜다.