창주시 사업 단위 공개 채용 직원 실시 방법 (시범) 관련 규정에 따르면 중 * * * 창주시 조직부 연구에 따르면 창주 방송사 직원 9 명을 사회에 공개적으로 채용하기로 했다. 관련 사항에 대한 발표는 다음과 같습니다:
첫째, 채용 원칙
"공개, 평등, 경쟁, 우등" 원칙을 고수하고 덕재겸비, 덕을 우선으로 하는 고용 기준에 따라 필기시험과 면접을 결합하는 방법을 취하고 채용 계획에 따라 우대 채용을 택하다.
둘째, 채용 범위와 대상
본과 이상 졸업생은 호적에 제한이 없다.
셋째, 채용 조건
(a) 지원자의 기본 조건
1. 중화인민공화국 * * * 과 국적을 가지고 있으며 만 18 세 (1995 년 11 월 8 일 이전에 출생) 입니다.
헌법과 법을 준수하십시오.
좋은 품행과 직업 윤리를 가지고 있다.
4. 채용 요구 사항에 적합한 연령, 학력 학위, 전공 및 기술 조건을 갖추고 있습니다.
직업 요구 사항에 적응하는 신체 조건;
6. 직위에 필요한 기타 조건을 갖추다.
(b) 채용 기본 조건
자세한 내용은' 창주 방송국 2013 년 공채 직원 일자리 조건표' 를 참조하십시오.
(c) 다음과 같은 경우에는
를 신청할 수 없습니다1. 범죄로 형사처벌을 받았거나 공직에서 제명된 사람
2, 법률, 법규는 사업 단위 직원으로 채용할 수 없는 기타 상황 인원을 규정하고 있습니다.
3. 응시자는 입사 후 기피 관계를 구성하는 채용 직위에 응시해서는 안 된다.
넷째, 채용 공고 발표
창주 라디오 방송국에서 채용 정보를 발표하고 창주 당 건설망 창주 인재망에 채용 공고를 발표하다.
창주 당 네트워크 ()
창주 인재 네트워크 ()
앞으로 발표해야 할 이번 채용에 대한 정보는 창주 당 건설망을 조회해 주시기 바랍니다.
다섯째, 등록 및 자격 심사
(a) 등록 방법 및 시간. 현장 등록 방법을 취하면 등록 기간은 2013 년 11 월 16 일부터 17 일까지 오전 9 시-11 시 30 분, 오후 14 시-17 시 00 분입니다. 신청장소는 창주시 인적자원과 사회보장국 1 층 (창주시 어하서로 50 호시 인사국 사무빌딩 동문이 들어옴) 에 설치됐다.
(b) 자격 심사. 직장이 있는 사람은 수험생이 있는 부서에서 입사 소개서를 제출해야 한다. 본인은 2 세대 신분증, 졸업증, 학위요구 (학위요구) 원본과 사본, 2 인치 근래 면관 컬러 증명서 사진 5 장 (동시판 전자사진, 형식 jpg 형식, 크기 30KB 이하), 창주 방송국이 직원 종이 지원서 1 부를 공개 모집한다.
같은 직위에 응시한 지원자 수와 채용 인원의 비율은 원칙적으로 3: 1 이상이다. 응시자 한 명당 단 하나의 일자리만 응시할 수 있다. 1 인당 등록비 100 위안을 납부하다.
여섯째, 필기 시험
(a) 필기 시험 내용
필기 시험 내용은 공개 * * * 기본 지식이다. 시험 시한은 120 분, 만점은 100 점이다.
(b) 필기 시험 시간과 장소. 필기시험 시간은 2013 년 11 월 24 일 오전 9 시-11 시. 11 월 22 일 오전 9: 00-17: 00 수험생은 본인 유효 2 세대 신분증을 가지고 창주시 인적자원 사회보장국 (동문) 1 층에서 필기시험 수험증을 받는다. 시험 장소는 필기시험 수험표에 설명되어 있다. 수험생은 필기시험 수험증과 본인 유효 2 세대 신분증을 동시에 가지고 시험에 참가해야 한다.
(c) 필기 시험의 최소 통제 점수선을 긋다. 필기시험의 전반적인 상황에 따라 필기시험 최소 통제점수선을 정하고 필기시험 최소 통제점수선 이상 수험생에 대해 3: 1 이하의 비율로 입사 후보를 결정하고, 비율 내 마지막 필기시험 성적이 나란히 면접에 들어간다.
필기시험 결과를 발표하다. 12 월 1 일 창주 당 건설망에서 필기시험 성적과 면접 인선 명단을 발표했다.
일곱, 면접
면접 방법. 면접은 구조화 면접 방법을 채택하여 만점이 100 점이다.
면접 시간. 12 월 4 일 창주 방송국 인사과에서 면접 통지서를 받고, 12 월 7 일 면접, 면접 장소 및 주의사항은 면접 통지서를 참조하십시오.
(c) 필기 시험, 면접 점수 합성. 필기시험은 전체 성적의 60, 면접은 전체 성적의 40, 종합시험 성적은 소수점 2 자리를 유지한다. 종합 시험 점수 계산 공식은 다음과 같습니다:
종합 시험 성적 = 필기시험 성적 ×6 면접 성적 ×40
(d) 신체검사 수험생 명단에 들어가는 것을 확정한다. 12 월 11 일 입사 면접수험생에 대해 1: 1 비율로 신체검사를 실시한다. 비율 내 마지막 수험생의 종합 성적이 나란히 나오면 특별히 명시되지 않은 순서대로 신체검사에 들어간다. 공 * * * 과목 성적이 높은 사람, 학력이 높은 사람, 기층 근무경력자가 있다.
여덟, 신체 검사, 평가 및 홍보
신체검사 비용 수험생은 스스로 처리한다. 신체검사 합격자가 심사 대상으로 확정되었다. 신체검사 불합격자는 종합 성적에 따라 차례로 보충한다. 신체검사, 합격자 심사에 대한 공시를 실시하여 공시 기간은 7 일이다. 공시가 만료된 후 일자리 공석이 생기면 더 이상 보충하지 않는다.
심사 인원에 들어가 직무 요구에 따라 국가학력 학위 인증 부서의 인증 보고서를 제출하다. 수험생은 직위 조건에 따라 학력이나 학위 인증을 미리 진행해 주시기 바랍니다.
아홉, 고용
공시 만료에 이의가 없는 사람은 시 주관부의 비준을 거친 후 관련 규정에 따라 고용 계약을 체결하고 관련 수속을 밟는다. 고용인은 관련 정책 규정에 따라 시용 기간을 실시하고, 시용 기간은 고용 계약 기간 내에 함께 계산됩니다. 시용기간은 시험에 합격한 것으로, 정식으로 채용하고, 불합격하고, 채용을 취소한다.
X. 관련 사항
(1) 수험생이 정해진 시간 내에 필요에 따라 필기시험 면접 신체검사 심사 보고 등에 참가하지 않는 경우 모두 자동으로 지원자격을 포기하는 것으로 간주된다.
(b) 자격 심사는 채용 업무의 전 과정을 거치며, 어떤 부분에서든 수험생이 채용 조건을 충족하지 못하고, 거짓을 꾸미고, 지원 자격을 취소하는 것을 발견하고, 문제는 심각한 책임을 물어야 한다.
(3) 이번 시험은 시험 과외용 책을 지정하지 않고, 어떤 기관이나 개인에게도 시험 과외학원을 맡기지 않는다.
(4) 이번 채용은 중 * * * 창주시 조직부 조직이 실시한다.
문의 전화:
창주시 위원회 조직부 0317-2160107
창주 방송국 0317-2023552
첨부 파일:
1. 창주 방송사는 2013 년 직원 채용 조건표. xls
를 공개했다2, Cangzhou 라디오 및 텔레비전 공개 채용 직원 등록 양식. doc
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중 * * * 창주시 조직부
2013 년 11 월 8 일
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