'공공기관 인사관리조례' 및 '산시성 공공기관 직원 공개채용 조치'에 따라 시 인력자원사회보장국의 승인을 받은 시 교육국 는 2015년 고급인재 공개채용을 실시하기로 결정했습니다. 현재 공고는 다음과 같습니다.
1. 모집 전공 및 인원
석사학위 소지 대학원생 6명 모집 이상 안강중학교 1명(고교지리교사), 안강제2중학교 3명(고교정치, 중국어, 지리교사 각 1명), 안강시교학연구실 2명(1명) 중학교 중국어 및 영어 교수 및 연구 직원은 남성으로만 구성되어 단위의 성별 구조를 최적화합니다. 채용직위에서 요구하는 전공은 국가교육행정부에서 공표하는 대학원 전공목록에 따른다.
2. 모집 대상
일반 고등교육기관의 전임 석·박사 졸업자. 학력은 반드시 국가 교육행정부에서 인정해야 합니다. 즉, 졸업증명서, 학위증명서는 교육부에서 지정하는 홈페이지를 통해 확인할 수 있으며, 해외에서 취득한 학위는 교육부에서 지정하는 홈페이지를 통해 확인할 수 있습니다.
3. 기본 채용 요건
(1) 기본 요건
1. 중화인민공화국 국적 보유
2. 법령을 준수하고 품행이 양호하며 심신이 건강한 자
3. 만 30세 미만(연령 계산은 등록 개시일 기준으로 종료, 즉 11월 3일 이후 출생자) , 1984);
4. 채용 규율에 부합하는 고등학교 이상의 교사 자격증을 보유하고 있습니다.
5. 취업에 필요한 학업 자격, 전공 및 기술을 보유하고 있습니다. 채용 포지션.
채용 직위에 필요한 구체적인 자격은 첨부된 표의 직무 요건에 따릅니다. 구체적인 조건은 부록 1을 참조하세요.
(2) 채용조건에 부합하지 않는 주요 사유
1. 정당징계, 정치규율이 해제되지 아니하거나 징계심사를 받고 있는 자, 형사처벌 기간 형량이 만료되지 않았거나 불법범죄 혐의가 있는 자, 사법 조사를 받고 있으나 아직 결론이 나오지 않은 자
2. 채용(채용) 과정에서 심사위반을 한 것으로 밝혀진 자. 지방 및 지방 정부 기관 및 공공 기관
3. 일반 고등 교육 기관에서 공부하는 정규 학생
4. 기관 및 기관에서 새로 고용된 근속 기간이 있는 직원 수습기간과 직위가 정해져 있고 아직 복무기간을 마치지 않은 자
5. 현역 군인
6. 공채제도에 따라 기피해야 하는 자 국가 및 지방 공공기관의
7. 법령 조건 및 직무 자격에 따라 본 채용의 기본 요건을 충족하지 못하는 자.
4. 채용 원칙 및 절차
'개방성, 공정성, 공평성, 우수성 선발' 원칙을 준수하고 채용 정보 공개, 현장 등록, 자격 취득을 준수합니다. 심사, 면접심사, 신체검사, 공고 등을 거쳐 계약서 체결, 채용절차 등을 거치게 됩니다.
(1) 모집 정보 게시
안강시 인민정부 포털()에 모집 정보를 게시합니다.
(2) 현장 등록 및 자격 심사
1. 등록 기간: 2015년 11월 3일부터 5일(정상 근무 시간). 지원자는 등록 전 "안강시교육국 2015년도 고급인재 공개채용 지원서"(붙임2, 2부)를 다운받아 사실대로 작성하여야 합니다.
2. 등록장소 : 안강교학연구실(한빈구 유채로 109호 안강중학교 맞은편 4층 413호), 연락처 : 0915-3221091.
3. 자격심사 : 지원자는 지원 시 '안강시교육청 2015년도 고급인재 공개채용 지원서' 2부와 신분증, 졸업증명서(학사과정 포함)를 제출해야 한다. ), 학위 증명서, 교사 자격 증명서, 외국어 능력 증명서 및 기타 증명서의 원본 및 사본, 그리고 고용주가 신청하는 데 동의한 최근 2인치 정면 사진 2장을 제출해야 합니다. 시 교육국은 고용주가 채용 직위 조건에 따라 지원자의 예비 자격 심사를 실시하도록 조직합니다.
(3) 면접
면접은 강의와 미니강의, 수업평가와 방어의 형태로 진행됩니다. 면접점수는 100점(강의, 미니강의, 수업평가, 방어 각 25점)이며, 면접점수가 70점 미만인 자는 신체검사 대상자로 판정하지 아니한다. 면접 시간 및 장소는 추후 공지하겠습니다.
(4) 신체검사
채용 포지션 계획의 1:1 비율에 따라 신체검사에 참여할 후보자를 상위 순으로 결정합니다. 면접성적(면접점수가 동점인 교직은 강의, 소강의 고득점자를 우선 선발, 교수직, 연구원직은 교과목평가 및 연구평가 고득점자를 우선 선발함) 신체검사는 2급 이상 병원의 안강시 교육국에서 실시한다. 신체검사 항목 및 기준은 "공무원 채용 일반 신체검사" 기준(심판)을 참조한다. 실시하며, 신체검사 비용은 지원자 본인이 부담합니다. 신체검사에 불합격하거나 신체검사를 포기한 자는 입학을 불합격 처리하며, 면접 성적에 따라 상위 순으로 선발한다.
(5) 검사
검사 대상자 명단은 신체 검사 결과에 따라 결정됩니다. 안강시 교육청은 고용주를 조직하여 종합 검사를 실시합니다. 채용할 후보자를 선정하고, 점검 결과에 따라 채용할 인원을 결정합니다.
(6) 홍보
채용할 인력 목록은 영업일 기준 7일 동안 안강시 인민정부 포털 웹사이트에 게시됩니다.
(7) 채용
홍보기간 만료 후 이의가 없으신 분들에 한해 안강시교육국에서 시인적자원부, 사회보장국. 신규채용인력에 대해서는 수습기간 제도를 시행하며, "산시성 공공기관 고용계약 관리에 관한 임시조치"에 따라 수습기간을 실시한다. 수습기간이 만료되어 평가에 합격한 사람은 정식 채용되며, 시험에 합격하지 못한 사람은 채용이 취소됩니다.
4. 징계 요건
채용 방법, 절차, 기한 및 기준을 엄격히 이행하고, 정보, 과정 및 결과의 공개를 보장하며, 기밀유지 및 회피 규정을 엄격히 이행합니다. 등록 및 채용 시 부정한 행위를 한 경우, 자격을 허위로 기재한 경우, 지원 및 직무자격 기본요건을 충족하지 못한 자는 확인 후 관련 규정에 따라 해당 자격을 말소하거나 채용이 취소됩니다. 상응하는 조치가 취해질 것입니다.
상담 핫라인: 0915-3212059
감독 핫라인: 0915-3212252
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안강시 교육국은 2015년에 고급 인재 직위 목록을 공개 모집합니다
안강시 교육국
2015년 10월 20일