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2021년 귀옌싱(貴陽興) 고급 인재 소개 산둥성 랴오청시 가오탕현 17개 인재 발표

# 기관 # 소개 산둥성 요성시 고당현 17명을 대상으로 한 2021 귀양흥 인재 소개 공고가 공개됐다. 등록 시간은 2021년 11월 15일 09:00부터 2021년 11월 25일까지입니다. 참고하실 수 있도록 채용 조건 및 등록 절차를 정리했습니다.

1. 소개 대상

현재 가오탕 현 외부의 교육 및 보건 시스템에 종사하는 공공 기관의 직원(총 수량 통제를 시행하는 등록 시스템에 따른 관리 인력 포함) 및 본인 또는 배우자의 호적, 출생지 또는 출생지가 가오탕현이거나 가오탕현에서 일하고 공부한 경험이 있습니다.

2. 소개 수량 및 채용조건

***17명을 소개했습니다. 이 중 공공기관 설립담당자는 7명을 채용했으며, 공공기관의 총괄통제 및 등록관리 업무를 위해 10명을 채용했다. 채용조건은 별첨 1을 참조하기 바란다.

3. 자격

(1) 기본 조건

1. 중화인민공화국 국적을 보유

2 . 헌법과 법률을 준수한다

3. 직위에 적합한 품행과 신체적, 정신적 자질을 갖추고 있으며, 직위에서 요구하는 전문적, 기술적 능력을 갖추고 있다

4 .Ph.D. 45 15세 미만(1975년 11월 15일 이후 출생), 석사과정생은 40세 미만(1980년 11월 15일 이후 출생), 학부 및 전문대학 학생은 35세 미만(1975년 11월 15일 이후 출생) 1985년 11월 15일). 기타 요구사항이 있는 경우 직무 요구사항이 우선하며 계산 방법은 이전과 동일합니다.

5. 전년도 연간 평가가 "적격(합격)" 이상입니다. p>

2007년 6월(포함) ) 이후 정부 기관 및 기관에서 근무하는 사람은 공개 채용, 공개 채용 및 정책 배치를 통해 설립을 획득해야 합니다.

7. 해당 직위에 필요한 기타 조건을 충족해야 합니다. ;

8.법률 및 규정에 규정된 기타 조건.

(2) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 응모할 수 없다

형사처벌을 받았거나 관련 규정에 의하여 당원 또는 공직에서 제명된 자. , 최소근속연수에 도달하지 않았거나 현재 복무 중인 자 수습기간 중인 자 공직채용 및 공채 채용 시 규율 및 규정을 심각하게 위반한 것으로 채용(고용)당국이 판단한 자 법률 및 규율 위반으로 조사를 받고 있는 사람, 법률에 따라 부정행위로 판정된 사람, 결격사유에 해당하는 사람, 결격사유가 있는 사람 공공기관 인사관리규정'(인적자원부 및 사회보장규정[2019] 제1호), 법령에서 정한 바에 따라 그 외의 취업이 허용되지 않는 사람.

IV. 소개 절차

(1) 등록과 자격심사

등록은 동시에 진행되며 모집 단위의 자격심사는 다음과 같이 진행됩니다. 수행됩니다. 각 사람은 하나의 직위에만 지원하도록 제한됩니다. 이 인재 소개에는 시험 개방 비율이 없습니다.

1. 등록

등록 시간: 2021년 11월 15일 9:00 ~ 2021년 11월 25일 24:00

(메일 수신 시간 기준) , 등록 이메일 주소에서 회신 이메일을 받은 경우에만 등록 이메일이 성공적으로 전달됩니다.)

등록 이메일 주소:

가오탕 현 교육 스포츠국 gtjszk@lc. cn

가오탕 현 인민병원 gtrenshike@163.com

가오탕 현 중의약병원 zf13666353626zf@126.com

등록 방법: 이메일 보내기 방법.

온라인 등록을 위해 후보자가 제출해야 하는 자료:

(1) "2021 Gaotang County "Guiyan Xinggao" 인재 소개 등록 양식"(첨부 2 참조);

(2) 최근 2인치 컬러 맨머리 사진의 전자 버전을 제출하세요(jpg 형식, 20kb 이상).

(3) 2세대 주민등록증 스캔 사본 유효기간(원본(양면,PDF형식);

(4) 호구부(호구홈페이지, 색인페이지, 개인페이지), 졸업증명서, 학위증명서, 교육부 학력증명서 전자등록 "양식"을 확인 기간 내에 석사 과정 학생은 학부, 단기 대학 및 기타 학습 단계에 필요한 관련 자료(졸업 증명서, 학위 증명서 등)의 스캔 사본을 제공해야 합니다.

(5) 등록 조건은 다음과 같습니다. 필요한 자격증, 실무 자격증 및 기타 관련 서류.

응시자가 제출한 전자스캔본은 선명해야 하며, 등록에 필요한 정보를 압축하여 포장하여 등록 이메일 주소에 첨부하여 보내야 합니다. 이메일과 첨부파일의 명명 형식은 모두 "'Guiyan Xinggao' 인재 소개 이름 휴대폰 번호"입니다. 지원자는 면접 시 위 서류의 원본을 제출해야 합니다.

2. 자격 심사

산둥성 가오탕현 '2021 구이옌 싱가오' 인재 소개 공고(이하 '공고') 발표 후 및 단위 또는 소속부서는 상담전화 응대 및 예비적격심사를 전담할 담당자를 지정하고, 등록기간 동안 적시에 해당 단위의 등록상황을 확인하고, 그 정보에 기초하여 자격심사를 실시하여야 한다. 지원자가 제출한 것입니다. 신청 자격이 있고 신청 조건을 충족한 사람은 사전 심사에서 탈락한 사람에 대해 신청을 거부할 수 없으며, 제출된 자료가 불완전한 경우에는 그 이유를 설명하고 보충을 위해 반환해야 합니다.

'Guiyan Xinggao' 인재 소개 자격 검토는 인재 소개의 전체 과정을 통해 진행됩니다. 지원자는 "공고문"과 첨부 파일을 주의 깊게 읽어야 하며, 작성 및 제출된 관련 양식과 정보는 사실이고 포괄적이며 정확해야 합니다. 주요사항을 잘못 기재한 경우, 부정행위로 처리되며, 기재사항 미비, 오류 등으로 인재소개단위 자격심사를 통과하지 못한 경우 모든 책임은 지원자에게 있습니다.

인재소개 등록 및 자격심사 업무는 인재소개 부서 또는 그 소관부서에서 실시하며, 자격심사 결과에 대한 책임은 진다. 인재소개 부서는 공개 채용 정책을 엄격히 준수하고 지원자의 등록 정보를 주의 깊게 검토하며 심사가 공정하고 공정하도록 해야 합니다.

(2) 면접

본 인재소개서는 필기시험이 없으며 면접 형식으로 진행됩니다. 교육직 면접은 모의강의, 실기시험 등의 형태로 진행되며, 보건직 면접은 구조화 면접이나 실기시험 형태로 진행됩니다. 구체적인 면접 시간, 장소, 방법은 고당현 인민정부 홈페이지를 통해 별도로 공지됩니다.

면접 점수는 100점 만점 방식을 사용하며, 점수는 소수점 이하 두 자리까지 계산하며 가수는 반올림됩니다. 면접 후 면접 점수를 기준으로 고득점부터 저득점까지 도입계획에 따라 동수로 후보자를 결정합니다. 점검 범위에 진입한 마지막 후보자의 점수가 동점일 경우 추가 테스트를 통해 점검 대상자를 결정하게 된다. 신입사원의 기본 자질 확보를 위해 경쟁이 발생하지 않는 직위의 경우 70점(포함) 이상인 자만을 점검 대상자로 결정할 수 있습니다.

면접 결과와 심사위원 명단은 고당현 인민정부 홈페이지를 통해 공개될 예정이다.

시험업무는 군당위원회 조직부와 군인사사회보장국의 지도하에 각 인재소개단위 또는 그 소관부서별로 구체적으로 조직 실시된다.

(3) 검사 및 신체 검사

검사 작업은 인재 도입 부서 또는 해당 부서에서 조직하고 시행해야 합니다. 검사는 사상·정치적 성과, 도덕적 품성, 직업적 능력, 업무 성과, 직무 매칭, 대상자 회피 필요성 여부 등을 종합적으로 파악하기 위해 관련 규정에 따라 실시된다. 신체검사는 현급 이상의 종합병원에서 실시하여야 한다. 신체검사 기준 및 항목은 "공무원 채용 신체검사 일반기준 개정에 관한 고시(심판)" 및 "공무원 채용 신체검사 운영 매뉴얼"을 참조한다. 공무원 채용(심판)'(인적자원부 고시, [2016] 제140호)을 시행한다. 국가에 다른 규정이 있는 경우에는 그 규정에 따른다. 입국한 인력이 지정된 시간과 장소에서 신체검사를 받지 않을 경우, 입국을 포기한 것으로 간주됩니다.

자의로 신체검사를 포기하거나 불합격하여 발생한 결원은 면접 결과에 따라 균등하게 충원됩니다.

(4) 채용 공고

검사 및 신체검사에 합격한 사람은 고당현 인민정부 홈페이지에 공고되며 공고 기간은 영업일 기준 5일이다. 도입인원 명단 발표 이후에는 교체가 이루어지지 않습니다. 공고기간이 종료된 후에도 문제가 없거나 신고된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 경우에는 인재소개조직(소관부서)에서 채용의견을 제출하고 소정의 절차에 따라 이동절차를 진행합니다. 최소 서비스 기간은 5년입니다.

V. 기타 사항

인재 도입 조직 시행 과정에서 신형 코로나 바이러스 전염병 예방 및 통제에 대한 관련 요구 사항에 따라 전염병 예방 조치를 시행해야 합니다. , 필요한 경우 관련 작업 방식을 적절하게 조정해야 합니다.

지원자는 채용 기간 내내 커뮤니케이션을 유지해야 합니다. 커뮤니케이션 방법이 변경되는 경우 채용 기회를 놓치지 않도록 지원자 부서에 즉시 연락하여 연락처를 변경해야 합니다.

본 공지사항에서 다루지 않은 사항에 대해서는 인재소개 부서 또는 담당 부서에서 설명을 담당합니다.

상담 핫라인:

가오탕현 교육체육국 0635-2136023

가오탕현 인민병원 0635-6028358

가오탕현 병원 중의학 0635-2963516

감독 전화번호:

중중가오탕현 당위원회 조직부 0635-3959920

가오탕현 인사사회부 보안국 0635-6066370

1. 2021년 가오탕현 '귀옌싱가오' 인재 도입 순위 요약표

2. 2021년 가오탕현 '귀옌싱가오' 인재 도입 등록 표