제1장 일반 원칙
제1조 당의 전반적인 령도를 수호하고 강화하기 위해 “회사에 지점을 건설”하는 영광스러운 전통을 계승하고 당의 요구를 구현합니다. 당을 관리하고 당을 엄격히 집행하려면 당 지부의 조직 능력을 전면적으로 강화하고 당 지부의 정치적 기능을 강화하며 전투 요새로서의 당 지부의 역할을 충분히 발휘하고 공고히 해야 합니다. 당의 장기 통치의 조직적 기반인 "중국 공산당 헌법"과 관련 당내 규정에 따라 우리는 이러한 규정을 제정했습니다. [3]
제2조 당 지부는 당의 기본 조직이고 당 조직이 사업을 수행하는 기본 단위이며 사회 기층 조직에서 당의 투쟁 요새이다. 당의 모든 사업과 전투력의 기초로서 대중을 직접 교양하고 관리하며 감독, 조직하고 대중을 선전하며 대중을 단결시키고 대중에게 봉사한다.
제3조 당 지부의 사업은 다음 원칙을 따라야 한다:
(1) 마르크스-레닌주의, 마오쩌둥 사상, 덩샤오핑을 견지한다. 이론과 "세 가지"는 "과학적 발전관"의 중요한 사상을 대표하며 당헌을 준수하고 사상이론적 무장을 강화하며 이상과 신념을 강화하며 초심을 잊지 않고 사명을 명심하며 항상 진보된 성격과 순수함을 유지합니다.
(2) 당의 정치 건설을 최우선으로 주장하고 '네 가지 의식'을 확고히 확립하며 '네 가지 자신감'을 강화하고 '네 가지 순종'을 달성하며 정치를 말하십시오. 확고한 입장을 견지하고 당중앙의 핵심적 지위와 전당의 핵심적 지위를 결연히 수호하며 당중앙의 권위와 중앙집권적, 통일적 령도를 결연히 수호하여야 한다.
(3) 당의 목적과 대중노선을 견지하고 당원과 대중이 당의 말을 듣고 당을 따르도록 조직하고 지도하며 당원과 대중의 중추가 된다.
(4) 민주집중제를 견지하고 당내 민주주의를 촉진하며 당원의 지배적 지위를 존중하고 당 규율을 엄격히 집행하며 자신의 문제 해결 능력을 향상시키고 활력을 제고합니다.
(5) 중심을 견지하고 국세 전반에 봉사하며 열의, 창발성, 창의력을 발휘하여 당의 노선, 원칙, 정책, 결정 및 배치의 관철을 보장합니다.
제2장 조직구성
제4조 당지부 구성은 일반적으로 단위와 지역을 기준으로 하며, 별도의 조직을 주요 방법으로 한다. 기업체, 농촌, 정부기관, 학교, 과학연구기관, 공동체, 사회단체, 인민해방군 및 무장경찰 중대(대대), 기타 3명 이상의 공식 당원으로 구성된 기층 단위에서는 당을 창당해야 한다. 가지.
한 당 지부의 파티원 수는 일반적으로 50명을 초과하지 않습니다.
제5조: 당조직과 당사업이 전면적으로 보장되도록 현실에 근거하여 당지부 창설형식을 혁신한다.
조건에 맞는 대규모, 광역 농민 전문 협동 단체, 전문 시장, 상업 블록, 상업 건물 등은 당 지부를 설립해야합니다.
정식 당원이 3명 미만인 단위는 지리적 근접성, 동종 업종, 적정 규모, 관리 용이성 원칙에 따라 합동당 지부를 설립해야 합니다. 합작당 지점은 일반적으로 5개 단위를 넘지 않습니다. [3]
6개월 이상 지속되는 프로젝트 및 작업 프로젝트의 경우 조건이 충족되면 당 지부를 설립해야 합니다.
이동당원이 많고 그들의 직장이나 거주지가 상대적으로 고정되고 집중되어 있는 경우 출발지의 당조직은 유입지의 당조직과 협의하여 의존해야 한다. 공원, 상공회의소, 업계협회, 해외사무소 등에 이동당원을 설립합니다.
제6조: 당 지부 설립은 일반적으로 기층 단위에서 신청서를 제출하며, 향(거리), 단위 지방 당위원회가 회의를 소집하여 연구, 결정, 승인한다. 신청 승인 기간은 일반적으로 한 달을 초과하지 않습니다.
기층당에서는 기층당위원회의 승인을 받은 뒤 당원회의를 열어 위원회 없이 당지위원회나 당지부비서, 부서기를 선출한다. 기층당위원회는 승인과 선거결과를 상급 당위원회 조직부서에 보고하여 등록한다.
업무수요에 따라 상급 당위원회가 직접 기층 단위에 당 지부를 설립하기로 결정할 수도 있습니다.
제7조: 당원수 변경, 단위, 지역 변경 등으로 인해 더 이상 창설조건을 충족하지 못하는 당 지부에 대하여는 상급 당조직이 적시에 조정하거나 폐지하여야 한다.
당 지부의 조정 및 폐지는 일반적으로 그 지부 소재지의 읍(거리)이나 단위의 당위원회에 보고하여 승인을 받는 경우도 있다. (거리) 또는 소재지 단위를 상급 당조직위원회에 보고한다.
제8조: 일정한 임무를 수행하기 위하여 임시로 조직을 조직하고 당원들간의 관계를 이전하지 아니하는 경우에는 상급 당조직의 승인을 받아 임시당지부를 둘 수 있다.
임시 당 지부는 주로 당원을 조직하여 정치 연구를 수행하고 당원을 교육, 관리 및 감독하고 당 활동가를 교육 및 훈련합니다. 일반적으로 당원을 모집하거나 당원을 처벌하거나 당원을 처벌하지 않습니다. 정당 회비를 징수하거나 정당 대표를 선출하고 직위를 변경합니다.
당임시지부비서, 부서기, 위원회 위원은 그 설립을 승인한 당조직이 지정한다.
임시 조직이 폐지되면 임시 당 지부는 자연스럽게 폐지됩니다.
제3장 기본임무
제9조 당지부의 기본임무는 다음과 같다.
(1) 당의 이론, 노선, 원칙, 원칙을 선전하고 관철한다. 정책, 당중앙위원회, 상급 당조직, 당지부의 결의를 선전하고 집행한다. 지역, 부문, 단위의 중요사항을 토의하고 결정하거나 의사결정에 참여하며 당원들의 전위와 모범적 역할을 발휘하며 대중을 단결조직하고 지역의 임무를 완수하기 위해 노력한다. , 부서 및 단위입니다.
(2) 당원들을 조직하여 마르크스-레닌주의, 마오쩌둥 사상, 덩샤오핑 이론, '3개 대표' 중요사상, 과학적 발전관을 성실히 학습하고 정상화와 제도화를 추진한다. "두 연구, 하나 행동" 학습 및 교육, 당의 노선, 원칙, 정책 및 결의안을 배우고 당의 기본 지식을 배우고 과학, 문화, 법률 및 비즈니스 지식을 배웁니다. 사상정치사업, 사상사업을 잘해나가십시오. [3]
(3) 당원을 교육, 관리, 감독 및 봉사하고, 정치 교육을 강조하고, 당원의 자질을 향상시키고, 이상과 신념을 강화하고, 당 정신을 강화하고, 당의 조직 생활을 엄격하게 조직하고, 비판과 자기비판을 실시하고 당 규율을 유지 및 집행하며 당원의 의무 이행을 효과적으로 감독하고 당원의 권리가 침해되지 않도록 보장합니다. 이동 파티원 관리를 강화하고 개선합니다. 어려움에 처한 당원과 베테랑 당원을 돌보고 지원합니다. 당비의 징수, 사용, 관리사업을 훌륭히 수행하십시오. 규정에 따라 자격이 없는 파티원을 적절하게 처리하십시오.
(4) 대중과 긴밀히 접촉하고 당의 정책을 대중에게 선전하며 당원과 당 사업에 대한 대중의 비판과 의견을 정기적으로 이해하고 대중의 요구를 이해하며 정당한 권리와 권리를 보호합니다. 인민대중의 리익을 도모하고 인민대중을 위한 사상정치사업을 잘 수행하며 인민대중의 지혜와 힘을 모아야 합니다. 지역, 부문, 단위의 로동조합, 공산주의청년단, 녀성단체와 기타 대중조직을 령도하며 그들이 각자의 규약에 따라 자주적, 책임적으로 사업을 수행하도록 지원한다.
(5) 당 가입을 요청하는 활동가를 교육 및 훈련하고, 당원을 육성하기 위한 정규 활동을 수행하고, 정치적 기준을 최우선으로 삼고, 절차를 엄격히 준수하고 규율을 엄격히 하며, 순수한 정치적 성격을 지닌 당원을 육성합니다. 당원과 대중속에서 뛰어난 인재를 발굴하고 양성하며 추천합니다.
(6) 당원, 간부 및 기타 직원이 국가 법률 및 규정을 엄격히 준수하고 국가 재정, 경제 규정 및 인사 제도를 엄격히 준수하며 국가 이익을 침해하지 않도록 감독합니다. , 집단 및 대중.
(7) 사실에 근거하여 당건설과 당사업에 관한 의견과 건의를 제시하며 중요한 정황을 적시에 상급 당조직에 보고한다. 당원과 대중을 교양하여 나쁜 경향을 자각적으로 저항하고 온갖 규율과 법을 위반하는 행위에 맞서 단호히 투쟁하도록 하십시오.
(8) 규정에 따라 당원과 대중에게 당 사업을 알리고 관련된 당 내부 업무를 공개한다.
제10조 다양한 분야의 당 지부는 실제 상황에 따라 서로 다른 핵심 임무를 수행해야 한다.
(1) 촌 당 지부는 당에 소속된 다양한 조직과 다양한 프로젝트에 전반적인 지도력을 제공해야 한다. 농촌진흥전략의 실시, 농민의 집단경제 발전을 위한 조직 및 지도, 공동 번영의 길, 마을 단위의 거버넌스 선도, 조화롭고 아름다운 농촌 건설을 중심으로 사업이 진행됩니다. 가난한 마을의 당지부들은 대중을 동원하고 지도하여 빈곤과의 싸움에서 승리하도록 하여야 합니다.
(2) 공동체당 지부는 공동체에 속하는 각종 조직과 각종 업무를 종합적으로 령도하며, 시에서 당의 통치기반을 공고히 하고 인민의 복지를 향상시키는 데 중점을 둔 사업을 전개하며 풀뿌리 운동을 주도한다. 사회 거버넌스, 관할권 자원을 조직 및 통합하고 지역 사회에 봉사하며 조화와 안정을 유지하고 아름다운 집을 건설합니다.
(3) 국영기업과 집체기업의 당 지부는 당과 국가 원칙 및 정책의 이행에 대한 감독을 보장하고 기업의 생산 및 경영에 관한 사업을 수행하며 참여한다. 규정에 따라 기업의 주요 현안을 의사결정하고, 개혁과 발전을 도모하며, 직원들을 단결시키고, 기업문화를 구축하며, 일류의 성과를 창출합니다.
(4) 대학의 당 지부는 당의 교육 정책 실시를 보장 및 감독하고, 대학의 사상 분야에서 마르크스주의의 지도적 지위를 공고히 하며, 사상 정치적 지도를 강화하고, 도덕적 성실성을 갖춘 인재를 양성하는 근본적인 임무는 교육 및 과학 연구 관리의 다양한 임무를 완수하는 것입니다.
(5) 민간 경제 조직의 당 부서는 기업이 국가 법률 및 규정을 엄격히 준수하고 직원을 단결하고 단결시키며 법에 따라 각 당사자의 합법적인 권익을 보호하도록 지도 및 감독합니다. , 선진 기업 문화를 구축하고 기업의 건전한 발전을 촉진합니다.
(6) 사회단체 당지부는 사회단체가 합법적이고 청렴하게 활동하도록 지도 감독하며, 직원들의 정치적 정체성을 제고하도록 교육하고 지도하며, 사회단체가 사회관리에 질서있게 참여하도록 지도지원한다. 방식으로 공공 * **서비스를 제공하고 사회적 책임을 집니다.
(7) 공공 기관의 당 부서는 개혁과 발전에 대한 감독의 올바른 방향을 보장하고 중요한 의사 결정에 참여하며 인재 성장에 봉사하고 경력 개발을 촉진합니다. 공공기관에서 주도적인 역할을 담당하는 정당은 주요 현안을 논의하고 결정한다.
(8) 각급 당 및 국가 기관의 당 지부는 서비스 센터 및 팀 구축 작업을 수행하고 당원에 대한 교육, 관리 및 감독 역할을 수행하며 당 행정 지도자를 지원합니다. 업무를 완료하고 업무를 개선하는 부서입니다.
(9) 이동당원 당지부는 이동당원들을 조직하여 정치학습, 건전한 조직생활, 민주적 심의, 당원들의 당원으로서의 의무 이행 및 권리 행사를 지도한다. , 자신의 역할을 최대한 발휘하십시오. 당 지부에 소속되어 있지 않은 이동당원에 대한 민주적 평가 및 기타 상황에 대해서는 소속된 당 지부를 보고해야 한다. [3]
(10) 퇴직 간부와 노동당 지부는 당의 노선, 원칙, 정책을 선전 및 관철하며 당원들의 실제 상황에 따라 연구 참여를 조직하고 당의 임무를 수행한다. 조직생활을 하면서 의견과 제안을 듣고, 결속시킬 수 있도록 지도하는 것 자체가 실제로 역할을 합니다.
제4장 업무 메커니즘
제11조 당 지부대회는 당 지부의 심의, 결정 기관으로 전 당원이 참석하며 일반적으로 매 1회 개최된다. 4분의 1.
당 지부원 회의의 기능과 권한은 다음과 같습니다: 당 지부 위원회의 업무 보고를 청취 및 검토하고 규정에 따라 당 지부 선거 업무를 수행하며 참석 후보자를 추천합니다. 상급 당대표대회에 참석하여 예비당원과 예비당원을 정회원으로 받아들이는 문제를 논의하고 투표하며, 예비당원의 자격을 연장하거나 취소한다. 당원에 대한 표창, 조직 처리 및 징계 처분을 결정합니다. 기타 중요한 사항을 결정합니다.
마을과 지역사회의 중요한 문제는 물론 대중의 리익과 밀접하게 관련된 문제는 당지부회의에서 논의되어야 한다.
당 지부 총회에 안건을 표결하기 전에 충분한 논의가 이루어져야 합니다. 투표는 투표권을 가진 당원의 과반수 이상이 참석해야 하며, 찬성표가 투표권을 가진 당원의 과반수를 초과할 경우 가결됩니다.
제12조 당지부위원회는 당지부 일상사업의 영도기관이다.
당 지부위원회 회의는 원칙적으로 월 1회 개최되며, 당 지부의 중요한 사업을 토의하고 결정하기 위해 필요에 따라 언제든지 열릴 수 있습니다. 당 지부위원회 회의는 위원 과반수 이상이 참석해야 소집된다. 중요한 사항은 일반적으로 당지위원회 회의에서 토의한 후 당원대회에 제출하여 결정하도록 한다.
제13조: 당원 수가 많거나 당원들이 상대적으로 분산된 장소에서 일하고 생활하는 당 지부는 조직을 촉진하고 활동을 수행하는 원칙에 따라 여러 당 그룹으로 나누어야 합니다. 당 그룹 지도자를 설립합니다. 당파의 지도자는 당지부에서 지정하거나 당파 성원들이 추천하는 사람이다.
당 그룹은 주로 당 지부의 업무 요구 사항을 구현하고 당 지부가 할당한 임무를 완료합니다.
당그룹 회의는 일반적으로 한 달에 한 번 개최되어 당원들을 조직하여 정치 학습, 심심한 대화, 비판 및 자기 비판 등에 참여할 수 있습니다.
제14조: 당 지부대회와 당 지부위원회 회의는 당 지부 비서가 소집하고 주재한다. 서기가 회의에 참석할 수 없는 경우에는 부비서 또는 위원회 위원에게 위임하여 회의를 소집하고 주재할 수 있다. 당그룹회의는 당그룹 지도자가 소집하고 주재한다.
제5장 조직 생활
제15조 당 지부는 당의 조직 생활 제도를 엄격히 관철하고 비판과 자기비판을 자주, 성실하고 진지하게 수행하며 당내 정치를 강화해야 한다. 삶의 정치적, 현대적, 원칙적, 전투적 성격.
당원들과 지도간부들은 당지부, 당단체의 조직생활에 앞장서야 합니다.
제16조 당 지부는 당원들을 조직하여 당원대회, 당 소그룹 회의에 정기적으로 참여하고 당 강습에 정기적으로 참석하며 정기 당 지부위원회 회의를 개최해야 한다.
'3회 1교시'는 정치학문과 교육을 강조하고, 당심수련을 강조하며, '2학1행동'을 주요 내용으로 삼아 사상을 바탕으로 주제와 구체적인 방법을 정해야 한다. 다양한 형태와 엄숙한 분위기를 구현하기 위한 파티원의 업무 관행. [3]
파티 수업은 파티원의 생각과 업무 관행을 기반으로해야하며 일반적인 관심사에 대응하고 주변 사람들이 주변 사물에 대해 이야기하는 데주의를 기울이고 매력과 매력을 높여야합니다. . 당원과 지도간부들은 정기적으로 기층당원들에게 당강습을 하여야 하며 당위(당단체)비서는 최소한 1년에 1회 당강습을 하여야 한다.
당지부는 매달 비교적 정해진 날에 테마파티데이를 열어 당원들을 조직해 공부에 집중하고 조직생활을 하며 민주적 토론과 봉사활동을 진행한다. 주제 파티를 개최하기 전에 당 지부는 주제와 내용을 신중하게 연구하고 결정해야 하며 주제 파티를 마친 후에는 합의된 사항을 조직하고 이행하는 일을 잘해야 합니다.
당조직의 동의를 받아 조직관계를 이전할 필요가 없는 당원에 대하여는 소속 단위의 당조직이 그들을 당지부나 당조에 편입시켜 조직생활에 참여할 수 있다.
제17조: 당 지부는 매년 1회 이상 조직생활회의를 개최해야 하며, 보통 4분기에 개최해야 하지만 업무수요에 따라 언제든지 개최할 수도 있습니다. 조직생활회의는 일반적으로 당지부회, 당지부회, 당단체회의 등의 형태로 개최된다.
조직 생활 회의는 회의 전에 주제를 결정하고 신중하게 공부하고 마음을 터놓고 대화하고 의견을 듣고 회의에서 문제를 검토하고 비판과 자기 비판을 수행하고 명확히해야합니다. 시정 방향은 회의 후 시정 조치를 수립하고 하나씩 실행합니다.
제18조: 당 지부는 일반적으로 1년에 한 번 당원에 대한 민주적 평가를 실시하고, 당원을 조직하여 적격한 당원 기준, 입당 서약을 비교하고, 다음을 바탕으로 정당 분석을 실시합니다. 개인의 실제 상황.
당 지부는 당원 회의를 소집하고 당원을 조직하여 개인 자체 평가, 당원 상호 평가, 민주적 평가 절차에 따라 평가를 실시합니다. 당원 수가 많은 당지부의 경우 당그룹 범위 내에서 당원의 개별 자체 평가와 상호 평가를 실시할 수 있습니다. 당지부회의나 당원대회에서는 평가결과와 당원들의 일일실적을 토대로 평가의견을 제시하게 된다. [3]
당원에 대한 민주적 평가는 조직생활회의와 연계하여 실시할 수 있다.
제19조: 각 당은 마음을 맞대고 대화를 자주 해야 한다. 심심한 대화는 일반적으로 당 당원 간, 당 당원과 당원 간, 당원 간에서 최소 1년에 한 번 개최됩니다. 마음을 터놓고 대화하는 것은 솔직하고, 생각을 교환하고, 의견을 교환하고, 개선에 도움이 되어야 합니다.
당 지부는 당원들의 사상적 지위와 심리 상태를 분석하는 데 중점을 두어야 한다. 가족에 큰 변화가 있거나 큰 어려움을 겪고 있거나 신체적, 정신적 건강에 현저한 문제가 있는 당원에 대해 당 지부 비서는 처벌을 받았거나 부정적인 반응을 보이는 당원에게 심리 상담을 제공해야 합니다. 표적 치료를 제공해야 합니다. 좋은 이념적, 정치적 작업을 수행합니다.
제6장 당 지부위원회 구성
제20조 공식 당원이 7명 이상인 당 지부는 당 지부위원회를 설치해야 한다. 당지부위원회는 3명에서 5명으로 구성되며, 일반적으로 7명을 넘지 않는다.
당지위원회에는 비서, 조직위원, 선전위원, 기율검사위원 등을 두며, 필요한 경우 부서기를 둘 수 있다.
정식 당원이 7명 미만인 당 지부는 비서 1명을 두고 필요한 경우 부비서를 1명 둔다.
제21조 각 마을과 공동체당 지부위원회의 임기는 5년이며, 기타 기층 단위의 각 지부위원회 임기는 일반적으로 3년이다.
당지부위원회는 당지부비서와 부서기를 선출하며, 위원회가 없는 당지부서기와 부서기는 일반적으로 당지부위원회에서 선출한다. 당지부원회의. 선출된 당지부원은 상급 당조직에 보고하여 등록하여야 하며 당지부서기와 부서기는 상급 당조직에 보고하여 승인을 받아야 한다. 당지부비서, 부서기, 위원회 위원에 결원이 있을 경우 적시에 보궐선거를 실시하여야 한다. 필요에 따라 상급 당조직은 당지부서기, 부서기를 임명할 수 있다.
정기적인 파티 지점 변경에 대한 알림 및 감독 메커니즘을 구축하고 개선합니다. 당 조직의 소속과 간부 관리 권한에 따라 상급 당 조직은 일반적으로 임기가 만료된 당 지부에게 직책 변경에 대비하기 위해 6개월 전에 편지나 전화 통지를 보내 상기시킨다.
기간을 연장하거나 연장할 필요가 있는 경우에는 신중하게 검토하고 엄격하게 통제해야 합니다. 연장 또는 연장 기간은 일반적으로 1년을 초과할 수 없습니다.
제22조 당 지부 비서는 당 지부 사업 전반을 주재하며 다른 당 지부 성원들이 직분을 수행하고 역할을 잘 수행하도록 독려하며 당 지부 자체 건설 사업을 잘 수행하며 당 지부 위원회 자체를 잘 건설한다. 당지부위원회, 당원대회, 상급당에 보고한다. 보고사업을 조직한다.
당지부 부서기는 당지부 비서를 보좌하여 사업을 수행한다. 당지부의 다른 성원들은 책임분담에 따라 업무를 수행한다.
제23조 당 지부 비서는 정치적 자질이 좋고, 당 사업을 사랑하며, 일정 수준의 정책 이론, 조직 조율 및 대중 사업 기술을 갖추고, 책임을 질 수 있고, 기여할 의지가 있어야 하며, 선구자 역할의 선두 역할 모델을 발휘하고 당원과 대중 사이에서 높은 명성을 얻으려면 일반적으로 1 년 이상의 당 경험이 있어야합니다.
제24조: 상급 당 조직은 각 분야의 현실을 결합하고 정치적 기준을 강조하며 조직 절차에 따라 다양한 방법을 채택하여 당 활동 조건에 맞는 우수한 당원을 선발해야 합니다. 지부 비서.
마을과 공동체는 강력한 부를 가져올 수 있는 능력을 갖춘 마을 주민, 제대군인, 경제 및 상업 노동자, 농촌 교사, 농촌 의사, 사회복지사, 대학생 마을 간부, 퇴직 간부 및 은퇴 간부 등 중에서 당원을 선발하는 데 중점을 두어야 합니다. 노동자 등 지부 비서. 적합한 후보자가 없을 경우에는 상급 당조직이 여러 지역 또는 기관, 기업소, 기관에서 당지부비서를 선발할 수 있다. 업무수요에 따라 상급 당조직은 뛰어난 간부를 선발하여 마을과 지역사회의 당지부 제1서기로 봉사하고 당지부비서가 사업을 수행하도록 지도하고 지원할 수 있다. 그들은 주로 당지부 건설과 강화, 중앙의 선전을 담당한다. 일하고, 사람들에게 봉사하고, 거버넌스 수준을 향상시킵니다. 자격을 갖춘 마을 및 공동체 당지부 비서는 적법한 절차를 거쳐 마을위원회와 주민위원회의 이사로 활동할 수 있다. [3]
정부 기관, 국유 기업, 공공 기관에서 당 지부 비서는 일반적으로 부서 또는 단위의 주요 책임자 또는 기타 부서 책임자가 맡습니다. 또는 단위. 업무수요에 따라 상급 당조직은 당원과 간부를 선발하여 당의 전임 지부서기로 임명할 수 있다.
비공영 경제단체와 사회단체는 일반적으로 경영진에서 당 지부비서를 선발하며, 사업 중추에서 당 지부비서를 선발하는 데 중점을 두어야 한다. 적합한 후보자가 없을 경우 상급 당조직이 당지부비서를 선출할 수 있다.
당 지부 비서 예비팀 구성을 강화하고 뛰어난 당원을 당 지부 비서 예비 인재로 식별하는 데주의를 기울이고 마을, 지역 사회에 당 지부 비서 예비 인재 풀을 구축하십시오. 그리고 다른 분야.
제25조: 상급 당 조직은 당 지부 비서, 부서기 및 기타 위원회 성원들에게 정기적으로 교육을 실시해야 합니다.
당원 및 간부 교육 훈련 계획에 당 지부 비서 양성을 포함해야 하며, 신임 당 지부 비서들은 실무 훈련을 받아야 한다. 중국 공산당 중앙위원회 조직부는 당 지부 비서에 대한 시범 훈련을 조직하며 일반적으로 지방 정부, 산업 및 시스템에서 당 조직에 소속된 모든 당 지부 비서를 대상으로 순환 교육을 실시합니다. 당 지부비서는 매년 현급 이상 당 조직이 조직하는 중앙 순환 훈련에 최소 1회 이상 참여해야 합니다. 전반적인 배치에 주의를 기울이고 훈련에 자주 참여하는 것을 방지하며 당 지부 비서가 일상 업무를 잘 수행하도록 보장하십시오.
당 지부비서, 부서기 및 기타 당원에 대한 교육에서는 당의 기본 이론, 기본 정책, 당 사업에 대한 기본 지식 및 기본 요구 사항, 당의 훌륭한 전통과 스타일, 당 규칙 및 규율, 등. 지도와 지도에서 뛰어난 당지부비서들의 역할을 주목하십시오.
제26조: 우수한 마을 및 지역사회 당 지부 서기 중에서 향과 거리를 이끄는 간부 선발, 공무원 선발 및 공공 기관 인력 모집에 중점을 둡니다.
당 지부 비서의 선진적인 역할 모델을 육성 및 확립하고 뛰어난 당 지부 비서를 표창합니다.
제27조: 당 지부위원회 위원은 상급 당조직, 당원, 대중의 감독을 의식적으로 수용하고 상호 감독을 강화해야 한다.
당 지부 비서는 매년 상급 당 조직과 당 지부 당원 회의에 자신의 업무를 보고하고 평가 및 평가를 받아야 하며 평가 결과는 평가 및 평가의 중요한 기초로 사용됩니다. 선택.
제28조: 약하고 무질서한 당 부문을 지속적으로 바로잡기 위한 업무 메커니즘을 구축합니다. 당지부비서, 부서기, 위원회 위원직을 맡기에 적합하지 아니한 자에 대하여는 상급 당조직이 적시에 조정하여야 한다. 총선에서 수사, 뇌물 수수, 씨족, 종교, 사악한 세력의 간섭과 침투 등 문제가 발생하면 상급 당 조직은 이를 신속하고 엄중하게 처리해야 합니다.
제7장 령도와 보장
제29조 각급 당위원회(당단체)는 당지건설을 가장 중요한 기본건설로 삼아 정기적인 연구와 토의를 진행해야 한다. 리더십지도를 강화하고 주요 책임을 효과적으로 수행합니다. 현급 당위원회는 최소한 1년에 한 번 당 지부 건설에 대해 연구해야 한다.
각급 당위원회(당단체)비서는 당지사업의 접점을 마련하고 심층적인 풀뿌리 조사연구를 주도하며 문제를 발견하고 해결하며, 경험을 요약하고 홍보합니다. [3]
제30조 당위원회 조직부문은 당지부 건설정형을 정기적으로 분석판단하고 분류지도와 감독검사를 강화하며 선진 당지부 수를 확대하고 정당 수준을 제고해야 한다. 중간 정당 지점을 수정하고, 후진 정당 지점을 수정합니다. 당 지부의 표준화 및 표준화 건설을 강화하십시오. 기층 당위원회에는 일반적으로 전임 및 비상근 조직자를 갖추어 당 지부 건설에 대한 구체적인 지도를 강화해야 합니다.
각급 당위원회의 조직부서는 당 지부를 통해 당원과 간부의 일상 업무를 파악하는 데 주의를 기울여야 하며, 간부 시찰은 시찰 대상이 있는 당 지부의 의견을 들어야 한다. 위치하고 있습니다.
현급 당위원회 조직부 등록관리에는 마을과 공동체 당지부 비서가 포함된다.
제31조 촌, 공동체 당지부의 사업은 현급 당위원회의 검사, 감독사업에 포함된다.
제32조: 기층 당건설 사업의 각급 당위원회 비서들의 성과 평가와 평가에 당 지부 건설이 포함되어야 하며 그들의 정치적 책임 수행을 판단하는 중요한 근거로 되어야 한다. 당을 관리하고 통치하는 것. 당 지부 건설에 실패하고 각종 임무를 수행하지 못한 사람들에 대해서는 상급 당위원회와 그 조직 부서에서 인터뷰를 실시해야 한다. 당지부와 당원건설에 심각한 문제가 있고 대중의 반동이 강하다면 규정에 따라 엄중히 책임을 져야 한다.
제33조: 각급 당 조직은 당 지부가 사업을 수행하는 데 필요한 조건을 제공하고 자금을 보장해야 합니다. 마을 및 지역당 지부의 운영 자금을 보장하는 능력을 강화하고, 마을 및 지역사회 당 비서의 보수 패키지를 실행하며, 지역 경제 발전 수준에 따라 정상적인 성장 메커니즘을 구축합니다. 민간경제단체, 사회단체 당지부의 사업에 재정지원을 제공한다. 마을, 공동체, 공원 등 분야의 기층 당 조직 활동 장소 건설을 강화하고 현대 기술과 정보 방식을 적극적으로 활용하며 사무실 토론, 당 활동, 편의 서비스 제공 등 종합적 기능을 충분히 발휘해야 합니다.
현급 이상 당위원회에서 관리하는 당비를 매년 일정 비율로 당 당에 할당해야 하며, 가난한 마을의 당 당 조직, 어려움에 처한 국영 기업 당 조직 지원에 중점을 두어야 합니다. , 민간경제단체 및 사회단체의 당지부, 이동당원 당지부, 퇴직간부 당지부 등이 당활동을 수행한다.
제8장 보충 규정
제34조 마을 및 지역사회 정당의 풀뿌리 위원회와 일반 지부 위원회는 이 규정을 시행해야 한다.
제35조 중앙군사위원회는 이 규정에 따라 관련 규정을 제정할 수 있다.
제36조: 중앙위원회 조직부는 본 규정의 해석을 책임진다.
제37조 본 규정은 2018년 10월 28일부터 시행된다. 당 지부에 관한 기타 규정이 본 규정과 일치하지 않는 경우에는 본 규정이 우선합니다.