사실 현재의 기준에 따르면 대우는 너무 낮지는 않지만 상대적 장소는 두드러지지 않고 ZC 지위와는 약간의 차이가 있다.
주요 모순된 개인의 감정은 첫째, 임금제도가 불합리하고, 한 솥에 삶고, 설정한 보조금의 종류와 기준이 적고 경직되어 있으며, 관리도 매우 융통성이 없고, 좋은 평가 메커니즘이 뒷받침되지 않아 누구도 만족하지 못하고, 전혀 인센티브를 발휘하지 못하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) 둘째, 복지정책이 너무 허무하고, 규제가 너무 많아 식비, 주택적립금, 의료보험 등 다양한 감각을 얻지 못했다.
셋째, 프로젝트 설정은 불합리하다. 예를 들어 가족이 취업하지 않은 경우, 당신은 많이 보내고, 다른 사람들은 만족하지 않고, 적게 보내고, 또 작용하지 않는 것이 아니라, 지역과 결합해 적절한 보조금 기준을 설정하고, 취업을 지원하고, 기술 훈련에 대한 투자를 늘리는 것이 지금보다 더 만족스러울 것이다.