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'얼굴 앞에 있는 것과 등 뒤에 있는 것', 그들은 정확히 누구일까요?

'앞에서 이러고 뒤에서 저러는' 사람들은 누구인가?

온라인 게재일 : 2015/8/27 16:54:47

최근 해임된 부패 공직자 중에는 '양면의 인물'이 많다" 얼굴 한 가지, 뒤에서 또 다른 것.” 오늘 편집자는 이러한 '양면의 사람들'의 얼굴을 분석한 이 기사를 선택하여 모든 사람과 자기 성찰을 공유했습니다. 우리는 모두 당에 충성하고 개인적으로 깨끗하며 용기 있는 현명하고 정직한 사람들이 되어야 합니다 책임을 져라.

1. 표면적으로는 마르크스-레닌주의를 믿지만, 배후에는 '주인'을 미신적으로 믿는다.

이런 종류의 지도급 간부들은 마르크스-레닌주의와 무대에서는 자신감'을 갖고 있지만 사실 그들의 이념적 입장은 봉건적 미신에 의해 오랫동안 점유되어 왔다. 어떤 사람들은 다른 사람들에게 하루 종일 당과 조직을 믿어달라고 요청하지만 문제가 발생하면 첫 번째 반응은 "주인"을 찾는 것입니다. 어떤 사람들은 공공 자금을 사용하여 정부 건물에 "풍수국"을 설치하고 다양한 "지원"을 만듭니다. 돌"과 "풍수 공"; 어떤 사람들은 상사에게 돈을 지불하고 개인지도를 제공하기 위해 높은 급여를받는 "마스터"를 고용하도록 요청합니다. 그들은 마르크스-레닌주의를 입을 무장시키고 외모를 꾸미기 위한 '장식'으로 여긴다. 그들은 조직의 교육과 훈련, 동지들의 보살핌과 지원을 완전히 잊고 자신의 승격을 스승, 풍수, 조상의 무덤에 돌렸습니다. 사실 그들의 '신'과 '주인'에 대한 동경의 이면에는 불안하고 탐욕스러운 마음이 숨어 있다.

예를 들어, '쌍귀' 시대의 일부 간부들은 조직의 조사가 '생명은 무상하다'는 불교 속담이며 결국 '열반과 열반'으로 이어질 수 있는 시련이라고 믿었습니다. 갱생." 그는 자신이 추락한 이유를 조상의 무덤 문제로 돌리며, 가족들에게 편지를 써서 '스승'에게 이 문제를 해결해 달라고 부탁하기도 했다. "나는 그것을 다른 사람들에게 줄 수 있을 만큼 덕이 없습니다." 이것은 세상에서 가장 우스꽝스러운 일입니다.

2. 표면적으로는 열심히 일하지만 뒤에서는 먹고 마시고 즐깁니다.

이런 유형의 간부들은 매우 헌신적으로 옷을 입으며 종종 야근을 합니다. , 먹고 자는 것도 잊어버리고, 밤에 회의까지 하며 집에는 관심이 없지만 퇴근하자마자 애인의 '부담스러운 곳'으로 가곤 한다. 먹고 마시고 즐길 수 있는 고급 클럽. 많은 '잃어버린' 지도 간부들이 고백에서 '양면'의 모습을 진정으로 회복했습니다. 형제 여러분, 먹고 마시고 즐기러 오는 모든 사람을 환영합니다.”

예를 들어, 한 간부는 민주 생활 회의에서 자신이 일하도록 배정된 8년 동안 일이 너무 과중했다고 말한 적이 있습니다. 허리가 아프자 80대인 부모님도 그녀를 돌볼 시간이 없어 감정적인 부분을 이야기하면 눈물을 흘리기도 했다. 언뜻 보면 정말 감동적인 것 같습니다. 그러나 나중에 조사한 결과 그는 지난 몇 년 동안 너무 바빠서 노인을 돌볼 시간이 없었을 정도로 여러 차례 연인을 데리고 여행과 쇼핑을 위해 위조 문서를 사용한 것으로 밝혀졌습니다. . !

3. 표면적으로는 발전을 계획하지만 뒤에서는 관료, 사업가들과 결탁한다. 하지만 공익을 위해 봉사하면서도 사익을 추구하는 것을 잊지 않습니다. 능력이 있으면 부패할 수도 있고, 하다 보면 욕심을 부리기도 합니다. 위의 프로젝트 중 일부는 경제 발전에 있어 "사유물"을 도입하기 위한 덮개로 사용됩니다. 계획 및 토지 부여 과정에서 토지는 먼저 "자기 가족"을 위해 지정되고, 건설 과정에서. 프로젝트, 국유 자산의 구조 조정 중에 "형제"기업이 개입하고 다른 사람을 활용하여 공무를 사익으로 전환합니다. 중국 공산당 제18차 당대회 이후에도 일부 주요 간부들은 여전히 ​​자제를 거부하고, 중단을 거부하고 심지어 노력을 강화하기까지 했습니다. 이는 관료와 사업가의 결탁을 통해 돈을 버는 방식에 익숙해졌기 때문입니다. , 그리고 그들은 단순히 "차를 멈출 수 없습니다."

예를 들어 어떤 곳에서는 정협 위원장, 지구위원회 비서, 정협 부시장, 부위원장 등 전원이 연이어 조사를 받았다. 그들의 패배는 관리들과 사업가들 사이의 공모였기 때문에 누구도 다른 사람들의 실수로부터 교훈을 얻지 못했습니다.

4. 표면적으로는 대중을 위해 헌신하지만 이면에는 '한 가족, 두 체제'가 있다.

이런 유형의 간부들은 종종 이렇게 말한다. 공의를 위한 당을 만들고, 국민을 위한 정치를 하며, 정치를 청렴하게 하고, 집안을 잘 다스리며, 앞문에서는 관직을 맡고, 뒷문에서는 가게를 열고, 아내의 칭호를 받은 것입니다. 그리고 아들과 가족을 혜택을 전달하는 교환소로 사용합니다. 관리들이 부부상점에 팔려가고, 아버지와 아들이 권력과 돈을 위해 거래되고, 관료와 사업가들이 형제들과 결탁하고, 친척과 친구들이 사기를 당한다는 속담이 있습니다. 이들 간부들은 한편으로는 지도 간부로서의 이미지를 유지하고 싶어하지만 다른 한편으로는 명절이나 명절 때 선물과 돈을 받는 것을 '인간의 본성'으로 묘사한다. 빨간 봉투와 선물은 "가족 문제"로, 구매한 주식에서 받은 배당금은 "협력 개발"로 포장합니다.

예를 들어 일부 간부들은 브랜드 의류를 구매하기 위해 해외로 나가는 것을 자신의 '과격한 스타일'의 표현으로 간주하지만 실제로는 '1 가족 2 체제' 정책으로 인해 가족과 자녀가 자신이 담당하는 지역에서 사업을 하고 사업체를 설립하는 것은 사실상 혜택을 이전하는 것입니다.

5. 표면적으로는 국가 간부지만 등 뒤에는 두 배의 배를 갖고 있다

이런 종류의 간부들은 '조진영과 한나라'에 있다. , 그리고 그들은 공산당 간부여야 하며, 국가(국경)를 후방 지역으로 사용하여 언제든지 "배를 뛰어넘을" 준비가 되어 있어야 합니다. 그들 중 일부는 이미 배우자와 자녀를 국외로 이주시켰고, 일부는 부패로 인해 얻은 막대한 부당 이득을 국외로 이전했으며, 일부는 가짜 이혼을 통해 부패한 자산의 해외 이전을 은폐하고 고의적으로 탈출구를 남겨 두었습니다. , 그리고 문제가 있으면 즉시 신분을 바꾸고 날아가세요. "벌거벗은 관리들"은 표면적으로는 조직 기강이 없지만 본질적으로 당, 국가, 인민에 대한 불충성입니다. 그들은 중요한 지점에서 도망치거나 배신합니다!

지난해 중국 공산당 중앙위원회 조직부에서 진행한 '벌거벗은 간부들'에 대한 전국적인 청소에서 부국장급 이상 간부 3200여 명이 배우자가 있다고 신고했다. 또는 배우자가 없는 자녀가 해외로 이주한 경우. 각급 조직의 인사부에서는 제한된 입사 직위에 있고 배우자나 자녀가 이주를 포기할 의사가 없는 거의 천 명의 주요 간부를 위해 직업 조정을 실시했습니다.

6. 표면적으로는 잘 행동하지만 뒤에서는 자기 일을 한다

조직 내에서는 여전히 정체성을 갖고 있지만, 내부적으로는 조직에 대한 정체성이 없다. . 중요한 사항에 대해서는 지시를 요구하지 않고, 해외에 나가도 보고하지 않으며, 신비롭고 상상력이 풍부하며, 심지어 당비까지 남이 지불하고 공제합니다. 일부 주요 간부들은 규율 없는 삶에 익숙하고 거짓말에 익숙합니다. 그들은 조직, 동료, 가족 구성원에 대한 진실성, 진실성, 진정한 감정이 없습니다.

예를 들어, 특정 장소의 간부는 여러 장의 신분증을 가지고 있었고, 허위 신분증을 사용하여 다른 장소의 여러 상업용 주택과 상점을 구입했습니다. 그는 3년 연속 '간부 관련 개인 사항 신고서'를 사실대로 작성하지 않았고, 총 가치가 천만 위안이 넘는 자산을 은폐했습니다. 이것은 규율을 허수아비처럼 여기고 교육에 귀를 기울이지 않는 것입니다!

7. 표면적으로는 자신의 능력으로 임명되지만, 이면에는 돈을 위해 임명된다.

이런 유형의 간부들은 사람을 뽑고 임명하는 것을 이야기한다. 명확하고 논리적인 방법으로, 그러나 실제로는 사람들의 선발과 임명을 개인의 "현금 소"로 간주하고 직위를 팔아 직위를 얻습니다. 부하 직원이 해외로 훈련을 가거나, 임시로 일하거나, 신장이나 티베트를 돕거나, 풀뿌리 수준에서 일하든 관계없이 부하 직원은 그들에게 돈을 보내야 합니다. 승진 자격이 없는 사람이나 더 나은 후보자가 있다는 사실을 알고 돈을 받았다는 이유로 '도움'을 주려고 하여 나쁜 돈이 좋은 돈을 몰아내는 역제거 현상을 형성해 지역 정치를 심각하게 악화시킨다. 생태학.

예를 들어, 한 퇴임 간부는 부끄러움 없이 이렇게 말하기까지 했습니다. “휴일이든 평범한 날이든, 높은 지위에 있든 낮은 지위에 있든, 돈이 많든 적든, 돈이 많든 적든, 낮이든 밤이든 누가 돈을 주면 기본적으로 받아들이고 거부하거나 회피하는 경우는 거의 없습니다.”

8. , 파벌이 있습니다.

이러한 유형의 주요 간부들은 지리적, 학문적, 직업적 연결을 기반으로 선을 긋고 화합과 공정성을 이야기하지만 뒤에서는 파벌을 만들고 '작은'을 엮는 데 익숙합니다. 원"은 동료 간의 정상적인 관계를 세상의 "형제"로 바꿉니다. Guanxi는 상하 관계를 "상사"와 "말 소년" 사이의 개인적인 의존 관계로 바꿉니다. '서클'에서는 원칙을 존중하지 않고 개인 이야기를 하고, 먹고 마시고, 즐기고, 아부하고, 따뜻함을 위해 서로 포옹하는 행위가 팀을 손상시키고 분위기를 타락시키며 간부를 파괴합니다. 이러한 나쁜 분위기의 영향으로 일부 간부들은 군중을 따르고, 자신을 걱정하는 사람들은 고립됩니다.

'두 얼굴의 사람들'은 정치적 기회주의자, 이중 거래자, 도덕적 위선자이며 당과 국민으로부터 배척당할 수밖에 없습니다! 각급 당원과 간부들은 반드시 경각심을 갖고 이로부터 깊은 교훈을 배워야 합니다.