시정부의 '양장고등학교 학교배치 조정사업계획'(양푸[2013] 제85호)에 따르면, '양동현 인민정부의 학교 배치 조정 가속화에 관한 고시'는 교육창조를 위한 양동군 의무교육학교 배치” “군강화실천계획 고시”(동푸한[2013] 제14호) 및 군청의 “양동중학교, 허산중학교 조정 승인에 대한 회신” 학교 및 기타 학교'(동변[2014] 제18호), 2014년 가을, 우리 현 허산중학교는 고등학교 1학년 학생 모집을 중단하고 중학교로 전환했다. 제2진 중학교는 허산진 제2중학교 합병에 따른 교직원 전환을 촉진하기 위해 허산 중학교에 합병되었으며, 국 팀 회의의 검토를 거쳐 현 정부에 제출되어 승인을 받았습니다. 올해 8월 허산진 제2중학교 현직 교직원을 대상으로 대회를 개최할 예정입니다. 이번 대회에서 좋은 성적을 거두기 위해 특별히 이 계획을 세웠습니다.
1. 업무 목표
교수팀의 구성을 과학적으로 강화할 목적으로 "공정성, 공평성, 개방성, 경쟁 및 능력 선택"의 원칙을 준수합니다. 교육 자원을 통합하고 교육 및 교육의 질을 효과적으로 향상시킵니다.
2. 취업 경쟁 범위 및 대상
전 허산진 제2중학교 현장 교직원.
3. 직위 경쟁
이번에는 ***76명이 직위를 놓고 경쟁하고 있습니다(자세한 내용은 첨부 1 참조).
4. 경쟁력 있는 채용 요건
(1) 좋은 사상적, 정치적 자질, 교육에 대한 충성심, 고결한 교사 윤리를 보유하고 있는 것; 고등학교 교사 자격
(3) 전문직 종사자
(4) 정상적으로 업무를 수행할 수 있는 신체 조건을 갖추고 있어야 합니다.
징계 처분을 받지 않았거나 징계 심사를 받고 있는 인원은 본 대회에 참가할 수 없습니다.
5. 등록방법
(1) 공지사항 : 공지사항은 2014년 8월 13일부터 양동교육정보망에 게시됩니다.
(2) 등록 기간: 2014년 8월 15일부터 16일까지(***2일). 매일 오전 9시부터 12시, 오후 14시 30분부터 17시까지입니다.
(3) 등록장소 : 양동군교육청 1층.
(4) 등록 자료. 등록 시 신분증, 학력증명서, 교원 자격증 증명서(원본 및 사본)와 모자를 쓰지 않은 최근 1인치 컬러 사진 2장을 제출하세요. 위 규정을 준수하지 않거나, 제출서류가 미비한 경우 지원자격이 없는 것으로 간주됩니다.
(5) 등록 요건:
1. 본 대회에는 현장 등록이 필요합니다. 모든 등록 양식은 확인을 위해 A4 용지에 인쇄되어야 하며 교사의 서명이 있어야 합니다. 대신 등록할 수 없습니다.
2. 등록 시, 학위 취득 전공(졸업 증명서) 또는 소지한 교사 자격증에서 인정하는 전공을 기준으로 경쟁직에 지원하세요. 교사는 한 명만 입력할 수 있습니다. 다수의 지원서는 유효하지 않은 것으로 간주됩니다.
3. 지원서류는 사실과 동일해야 하며, 허위 사실이 확인된 경우 지원자격 및 채용이 취소됩니다.
(6) 입장권 발급 시간 : 2014년 8월 19일 오후 14시 30분 ~ 17시 30분, 양동군 교육청 인사과.
6. 경쟁모집 방식
등록 완료 후, 과목별 지원자가 모집인원을 초과하지 않을 경우, 과목별 지원자 수가 충족될 경우 직접 모집합니다. 채용요건을 초과하는 경우에는 경쟁채용(면접)을 실시합니다.) 면접형식은 강의식이며 면접점수는 100점입니다.
(1) 면접은 주로 교사의 실제 교육 능력을 평가합니다. 교사는 지정된 내용에 따라 지정된 시간 내에 인터뷰를 완료해야 합니다. 강의시간은 15분입니다. 면접 내용은 선생님께서 지원하신 해당 단계(현재 구현 버전)의 교재 내용입니다.
(2) 면접 시간 및 장소:
면접 시간: 2014년 8월 21일부터 최초 예정(지원자 수에 따라 구체적으로 결정). 오전 8:30~12:00, 오후 14:30~17:30.
인터뷰 장소 : 양동군 제2중학교.
7. 전형방법
(1) 전형 시 면접점수를 상위 순으로 선발하며, 1:1 비율로 동수의 학생을 선발합니다. . 특정 전공에 지원자가 없는 경우 해당 직위가 공석이 될 수 있습니다.
(2) 경쟁을 통해 입학할 수 없는 교사는 필요에 따라 교육국에서 배정합니다.
(3) 마감일 이후 채용 경쟁에 참여하지 못한 교사는 카운티 교육국에 의해 필요에 따라 카운티의 초등 및 중등 학교에서 가르치도록 배치됩니다.
(4) 전 허산 제2중학교 교장과 교감은 필요에 따라 교육국에서 배치하여 중급 간부를 채용한 후 현 내 초중등 학교에서 근무하게 됩니다. 직위를 늘리면 카운티 교육국은 현재 단위 리더십 팀의 직위 수를 고려하여 전반적인 준비를 할 것입니다.
7. 업무 규율
(1) 엄격한 업무 절차를 취하고 편애하지 않습니다.
(2) 비밀유지 원칙을 엄격히 준수하고 시험 관련 내용을 공개하지 마십시오.
(3) 면접 시 객관성과 공정성을 원칙으로 하며, 대인관계를 이용하지 않는다.
(4) 채용 경쟁 중 직권남용이나 사익을 위한 부정 행위가 발생한 경우, 확인 후 면접 결과를 취소하고 관련 책임자에게 책임을 물을 것입니다.
(5) 인터뷰에 참여한 직계가족이 있는 심사위원은 모두 기피해야 한다.
8. 상담전화 : 양동군교육청 : 0662-6616795, 6330913
이 계획은 양동군교육국에서 설명한다.
원제: 양동현 2014년 허산 중학교 교직원 공모전 업무 계획
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1. 2014년 양동현 허산 중학교 학교 교사 채용 직위 양식.xls
2014년 2월 양동군 허산 중학교 교사 채용 등록 양식.doc
양동군 교육국
2014년 8월 13일
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