2023년 후베이은시대학 모집 공고?

1. 학교 소개

호북은사대학(구 호북민족과학기술대학)은 세계의 셀레늄 수도, 지구상의 선경, 자연의 나라에 위치하고 있습니다. 산소 바, 아름답고 그림 같은 후베이 엔시, 그리고 교육부에서 승인한 국립 A 전일제 일반 학부 대학입니다.

2003년 3월 설립돼 2012년 5월 학사학위 수여권을 획득했다. 2023년 2월 교육부의 승인을 받아 호북은사전문학교로 교명을 바꿨다.

현재 전국 24개 성에서 학생을 모집하고 있으며 정규 학생 수는 15,000명이 넘습니다.

교육 이념

본 학교는 '부모의 마음으로 사람을 교육하고, 학생들이 꿈을 이룰 수 있도록 돕는다'는 학교의 목적을 견지하며, '도덕적으로 선한 존재'라는 학교 모토를 견지합니다. '완벽하게 배움'을 목표로 '도덕적 인격을 갖춘 인재를 양성하고, 학생의 적성에 맞게 가르치며, 배운 것을 적용한다'는 교육철학을 실천하고, '응용 전문성, 전문적 특성, 국가적 특성'을 강조하는 인재육성 특성을 강조한다. 특성화'를 혁신하고, '초기 융복합, 후기 전문화, 산학융합, 우수교육', 특수인턴십, 정밀취업' '풀체인' 응용 인재양성 모델을 혁신하여 신규 응용자 육성에 중점을 두고- 미래 지향적인 기술 인재를 양성합니다.

학과 전공

의과대학, 지능공학부, 건축예술디자인학부, 금융경제학부, 문화학부로 구성되어 있다 미디어학부, 음악체육학부, 마르크스주의학부 등 사범대학(농촌진흥대학) 등 8개 중등대학, 화웨이클라우드대학 등 5개 산업대학, 은시중앙병원 등 4개 부속병원 있음 .

4개 성급 일류 전공, 7개 성급 일류 학부 과정, 2개 성급 우세 학과 및 육성 학과 등 약 60개 학부 및 단기 대학 전공이 개설되어 의학, 공학, 경영, 예술, 문학, 교육 및 기타 분야의 조화로운 발전을 위한 분야 및 전공의 레이아웃.

특수 대학

학교는 Huawei Technologies Co., Ltd., Kingdee Software (China) Co., Ltd., ChinaSoft International Education Technology Co., Ltd., Xunfang과 협력합니다. Technology Co., Ltd., Dawa Future(충칭)) Imaging Technology Co., Ltd.와 기타 유명 기업은 심도 있는 협력을 통해 Huawei Cloud Academy Kunpeng Center, Kingdee Digital Finance and Taxation Academy 등 5개 산업 대학을 설립했습니다. , ChinaSoft International Big Data Academy, Dawa Future Digital Academy 및 Selenium Tea Academy는 Enshi 현과 함께 국가 보건위원회, Hubei Yiya Medical Investment Co., Ltd., Meinianhua 성형 외과 병원 및 Jiangxi Yimai Medical Imaging Group을 설립했습니다. 의료 인재 양성 기지를 4방향으로 구축하여 "기업을 지점으로, 산업을 라인으로, 지역을 지점으로" 구축합니다. 산업 대학의 교육 시스템은 "얼굴과 학교의 신체"가 네트워크 형태로 결합된 것입니다.

학습 보장

학교에는 현재 656명의 전임 교사가 있으며, 그 중 75.4명은 대학원 학위를 보유하고 있으며, 38.6명은 상급 이상의 전문 및 기술직을 맡고 있습니다.

기존 주요 교육 및 과학 연구 장비의 총 가치는 7천만 위안, 종이 서적 950,000권, 전자 서적 360,000권에 달하며 4곳을 포함해 150개 이상의 인턴십 및 훈련 기지를 설립했습니다. 부속 병원, 6개 병원을 교육하고 있습니다.

학교에는 국가장학금, 화웨이 장학금, 차이나소프트 장학금, 킹디 장학금, 대학원 입학시험 장학금 등 10가지 종류의 장학금이 있으며, 대학원 입학시험 특별강좌, 작문시험반, 공무원제도도 제공하고 있다. 시험반, 자격증 시험반, 유명 기업(Huawei, ChinaSoft, Kingdee, Dawa 등)에서 수업을 주문하여 학생들의 경력 개발을 돕습니다.

최근 3년간 학부 졸업생의 초기 취업률이 95%를 넘었습니다.

학교 운영 성과

학교는 "국가 서부 계획 자원 봉사 프로젝트의 우수한 프로젝트 사무소", "후베이 대학생 사상 및 정치 사업의 고급 단위"상을 받았습니다. 성' 및 '후베이성 대학 입학 고급 단위' "후베이성 학생 지원 고급 대학" 및 "호북성 안전한 캠퍼스를 위한 고급 단위"와 같은 명예 칭호.

최근 몇 년 동안 학생들은 중국 대학생 '인터넷'혁신 및 창업 대회, 중국 대학생 의료 기술 기술 대회, '챌린지 컵' 등 과목 대회에서 좋은 성적을 거두었으며, 300개가 넘는 국가 및 지방 상을 수상한 항목에는 "전국 5.1 노동 훈장" 수상자 Yin Zhou, 광둥성 "5.4 청년 메달" 수상자 Liu Qiangqiang, Luo Gang, Tan Linfeng 및 국내 '대학생 자기계발의 스타' 허홍페이, 후베이성 '양쯔강 학생' '커라이위, 탕산 등으로 대표되는 다수의 뛰어난 동문과 학생들.

개교 이후 20년간 4만명이 넘는 국가와 사회의 응용 인재를 양성하며 지역 경제와 사회 발전에 중요한 공헌을 해왔습니다.

포지셔닝 비전

학교는 항상 "지역적, 응용 지향적, 개방적"이라는 학교 운영 포지셔닝을 고수하고 "품질이 우수한 학교 설립, 인재로 학교를 튼튼히 하고, 과학기술로 학교를 발전시키며, 특성을 갖춘 명문학교로 거듭난다." "동문명예학교"의 학교 경영 전략은 "디지털" 깃발을 들고, "건강" 카드를 활용하며, "고품질 응용 지향" 개발 경로, "국가" 특성을 강조하고 지역 경제 및 사회 발전과 "두 산"에 긴밀하게 초점을 맞춥니다. 변혁 및 농촌 활성화 개발 요구가 호북에 기반을 둔 Enshi에 뿌리를 내리고 직면해 있습니다. 중국 중부, 서남부로 퍼져 "성에서 유명하고, 국내적으로 영향력 있고, 특색 있는" 높은 수준의 응용 중심 대학을 만들기 위해 노력합니다!

2. 모집 계획

2. p>

1. 교사직

대학

전문직

인원

자격조건

의과대학(10명) 임상의학과

(일반의학전공) 석사학위 이상 1,

대학 교수 경력자 우대

임상의학

(소아과) 석사 학위 이상

소아과 졸업

대학 강의 경험 .

임상 의학

(내과 방향) 석사 학위 이상

내과 졸업

대학 우선 순위.

기초의학(생리학) 석사학위 이상

관련 전공 졸업

대학 교직 경험이 있는 사람을 우대합니다.

마르크스주의 학교

(3명) 이념 및 정치 이론 석사 이상 3;

마르크스주의 이론 또는 관련 학문 졸업

대학 재학 중이거나 강의 경험이 있는 지원자를 우선적으로 선발합니다.

문화미디어대학

(2명) 영어 1석사 이상,

학사와 석사 전공이 동일 또는 유사함,

대학 강의 경력자는 우대합니다.

저널리즘 12. 고급인재

부서

직위

전문직

인원

의과대학

(13명) 전문리더간호학 1 의학병리학 1 한의학 또는 한서양의학 1 박사임상의학(내과) 3 임상의학 (외과) 3 임상의학과(산부인과) 2 임상의학(소아과) 2 음악체육학부(1명) 전문리더 무용학부 1 마르크스주의학부(2명) 전문리더 사상정치이론 관련 전공 1 학장 사상정치이론 관련전공 법학부 금융경제학부(2명) 2명) 전문리더 경제학 1 금융경영학 1 문화언론학부(1명) 전문리더 인터넷뉴미디어 13. 행정직 채용

부서

직위

직무

직무요건

인사부 차장(1명) 1. 담당 학교 인건비 예산 관리

2. 책임 있는 학교 급여 지급, 급여 시스템 최적화 및 조정

3. 관련 업계 급여 및 복지 수준 조사와 업계 급여 및 복지를 정기적으로 조직합니다. 정책 연구

4. 전체 평가 과정의 공식화, 분해 및 관리를 담당합니다.

1. 40세 이하

2. 석사 이상

3. >

4. 급여 관리 및 성과 관리 분야에 3년 이상의 경험이 있어야 합니다.

5. 다양한 사무용 소프트웨어 및 데이터 분석 도구를 능숙하게 사용하고 다양한 성과 평가 방법을 숙지해야 합니다.

6. 강한 논리적 사고력, 강한 압박감, 강한 실행력, 의사소통 능력.

급여 전문가(1명) 1. 인건비 예산 분석 및 집행을 담당합니다.

2. 사회보험의 신고, 승인, 지급 및 기본 조정을 담당합니다.

3. 교직원의 개인 소득세 최종 정산 및 일일 관리를 담당합니다.

4. 부서 리더가 지정한 기타 사항을 완료합니다.

1. 35세 이하

2. 석사 이상

3. 인사, 회계, 통계학 전공;

4. 급여 관리 경력 2년 이상을 우대합니다.

5. 사무용 소프트웨어 및 데이터 분석 도구 사용에 능숙합니다.

6. 강력한 실행 및 학습 능력, 진지하고 책임감 있는 업무, 강력한 언어 의사소통 및 대인 관계 기술.

재정부 차장(1명) 1. 학교의 회계관리, 회계처리, 연말결산 등의 업무를 담당하며, 내·외부 감사를 연계하는 업무를 잘 수행한다.

2. 연간 등록금, 기타 수수료 기준 및 봉사료 기준을 제출하고 검토하는 일을 담당합니다.

3. 학교 및 관련 회사의 세금 기획 및 관리를 담당합니다.

4. 대학의 회계 요구 사항에 따라 학교의 실제 상황에 맞게 내부 관리 시스템을 개발 및 개선합니다.

5. 해당 부서의 회계 담당자.

1. 40세 이하

2. 회계학 전공 이상

예 3년 이상의 재무 관리 업무 경험, 중급 회계사 이상을 선호합니다.

5. 다양한 사무용 소프트웨어 및 데이터 분석 도구를 능숙하게 사용할 수 있고 모든 측면을 능숙하게 처리할 수 있습니다. 재정 관리,

6. 강력한 논리적 사고, 압력에 대한 저항, 실행 및 의사소통 능력을 갖추고 있습니다.

예산 담당관

(1명) 1. 학교의 연간 예산 준비, 동적 조정, 시스템 구성 및 집행을 담당합니다.

2 . 비즈니스 분석 작업을 수행하기 위해 학교를 조직하고, 학교에 비즈니스 관리 의사결정 데이터 지원 및 미래 지향적인 비즈니스 관리 제안을 제공하며, 연간 목표 달성을 위해 각 예산 단위를 감독 및 지도하는 책임을 맡습니다.

3. 비즈니스 분석에 필요한 보고서 데이터를 그룹에 제출할 책임이 있습니다.

4. 대학의 수익 예측을 담당하고 그룹과 협력하여 수익 예측을 완료할 책임이 있습니다. 대학의 금융 정보화 구축 및 "학생과 교직원의 금융 서비스 경험 향상을 위한 비즈니스 금융 통합"을 촉진합니다.

6. 비즈니스 분석 구성원의 일상적인 관리 및 개발을 담당합니다. 팀.

1. 35세 미만, 대학원 학위, 회계, 재무 관리 및 기타 금융 관련 전공, 중급 이상의 전문직, 공인회계사 경력 2.3년 이상 우대 상장회사 관련 재무관리 경력자 재무관리 업무 경험자 우대

3. UFIDA NCC 등 금융시스템 활용에 능숙하고, 각종 사무용 소프트웨어 및 데이터 분석에 능숙한 자 우대 도구;

4. 강력한 의사소통 기술, 팀 관리, 조직 및 조정, 스트레스 저항력을 갖추십시오.

재정 감독관(1명) 1. 연간 재원 조달 예산 계획을 준비하고 해당 재원 업무를 완료하는 역할을 담당합니다.

2. 금융 기관 다양한 금융 채널과 제품을 개발하기 위해 기관과 소통하고 연락합니다.

3. 자금 조달 작업 자료 및 절차 준비와 자금 조달 후 프로젝트 관리를 담당합니다.

4. 기금 분석 및 조정을 담당하는 부서와 협력하고, 학교 내에서 내부 기금을 적절하게 준비하며, 기금 수익을 증대시킵니다.

5. 그룹과 협력하여 정기적인 재정 보고 작업을 완료합니다.

6. 기타 금융 관련 업무.

1. 35세 미만, 석사 학위 이상

2. 재무 관리, 회계, 회계 관련 전공자

3. 관련 업무 경험이 있는 사람에게 우선권이 주어집니다. 회계사 보조자 이상의 직위가 있는 사람에게 우선권이 부여됩니다.

4. 강한 스트레스 저항력, 의사소통 및 조정 능력 및 특정 공식 문서 작성 능력을 갖추고 있습니다. 사무용 소프트웨어를 능숙하게 운영할 수 있고 어느 정도의 정보 기반 사고력을 갖추고 있어야 합니다.

5. 통찰력, 안정적인 성격, 강한 책임감과 전문성을 갖추고 있어야 합니다.

감독감사실장(1명) 1. 징계검사 및 감독 업무를 담당하고, 획득한 단서를 바탕으로 감독 및 조사를 조직하는 역할을 담당합니다.

2. 학교 감독 및 감사 시스템 문서

3. 특수 학교 감사 조직을 주도할 책임이 있습니다.

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5. 부서 간부를 위한 예비 인재 양성을 담당합니다.

6. 부서의 연간 목표와 업무를 달성하고 정기적인 검토를 수행하는 역할을 담당합니다.

1. 만 40세 미만, 학사 이상, 대학원 학위를 우대합니다.

2. 제한은 없으며 감사, 프로젝트 관리, 범죄 수사 전공을 선호합니다.

부서 관리 경력 3.3년 이상, 기업 및 기관 내부감사 경력 5년 이상, 규율검사 경력 2년 이상

갖고 대학의 감독 및 감사 경험이 우선입니다.

4. 내부 감사 및 감독 조사를 조직할 수 있고 강력한 글쓰기 능력과 의사소통 및 조정 능력을 갖추고 지방 간 단기 출장에 적응할 수 있어야 합니다.

5. 원칙이 강하고 업무규칙을 준수하며 실행력이 뛰어납니다.

홍보관 전문가(1명) 1. 주요 행사 보도자료 초안 작성 및 출판, 대표적인 인물과 행위에 대한 수집 및 집필, 문화 이야기 편집 및 출판을 담당합니다.

2. 공개 계정, 라이브 방송, 웹사이트 등 뉴미디어 기술은 물론 캠퍼스 문화 포지션의 오프라인 구축, 혁신적이고 다양한 형태의 문화 침투를 포함한 문화 홍보 플랫폼 구축 및 최적화를 담당합니다.

3. 조직 개발 및 전략 기획을 담당합니다. 리더십 연설, 직원 문화 관행, 행사 행사 및 기타 자료의 관련 카피라이팅을 수집, 구성 및 편집합니다.

1. 30세 이하

2. 석사 이상

3. 조직 관리, 사회학, 저널리즘에 대한 이해 등 다양한 측면의 지식

4. 커뮤니케이션 능력, 논리적 사고력, 강력한 이해력

5. 공개 계정 콘텐츠 구축 및 자체 미디어 운영 경험이 있는 지원자 사진 및 비디오 촬영 능력이 있는 사람이 우선적으로 근무합니다.

발전기획부 전문가(1명) 1. 교육분야, 특히 사교육 개혁 동향과 발전의 뜨거운 이슈에 집중하고, 정책 및 규제 연구와 업무계획 초안을 수행하며, 연구 보고서, 작업 계획 및 개발 계획, 학교 시스템 개혁 및 개발 전략에 대한 의사 결정 참고 자료 제공

2. 학교의 5개년 계획 시스템 준비에 참여합니다.

3. 학교의 연간 목표와 과제 준비에 참여하고 학교의 연간 발전 목표와 주요 과제를 결정합니다.

4. 학교의 연간 업무 목표 달성에 대한 월별 분석을 수행합니다. 전략 실행을 요약, 평가 및 반영하고 편차 분석을 수행하며 전략적 최적화 조정을 수행합니다.

5. 리더가 할당한 기타 작업을 완료합니다. 1. 35세 미만, 석사 학위 이상 , 고등교육학, 교육경제관리학, 사상정치교육학, 정치학, 통계학 등을 전공한 자

2. 지방 당, 정부기관, 국영연구소 등에서 근무한 경험이 있는 자 기업 및 기관, 대학에서의 고등 교육 연구 또는 관련 업무 경험을 선호합니다.

3. 학습 능력이 뛰어나고 데이터 사용에 능숙합니다. 분석 연구 도구가 뛰어나고 강력한 정보 수집, 분석 및 연구가 필요합니다. 역량,

4. 부서별 업무 목표를 달성하기 위해 팀을 독립적으로 이끌 수 있는 강력한 책임감과 조직 조정 능력

5. 및 발전 동향을 파악하고 있으며, 사립 고등교육 및 기관 개발, 기획 업무, 교육 평가 등에 큰 관심을 가지고 있습니다.

자산운용부 평가비서

(1명) 1. 투자 프로젝트를 위한 우량 파트너 선정 및 대상 파트너에 대한 정보 요약을 담당합니다.

2.파트너 자격 검토, 투자 서류 발송, 질문과 답변 수집 및 응답, 입찰 서류 수령 등을 위한 검토팀을 구성합니다.

그룹에서 할당한 자산 영업이익 업무를 완료합니다. 그리고 높은 수준의 학교는 사무실에서 다른 행정 업무를 완료하는 데 도움을 줍니다.

1. 30세 미만, 학사학위 이상

2. 대학 상인 관련 경력이 있는 자. 관리 및 학생 활동을 우선시합니다;

4. 책임감과 봉사의식을 갖고, 학교의 규정과 관리를 준수하며, 철저한 기밀을 유지합니다.

5 각종 사무용 소프트웨어에 능숙할 것(양식 처리 능력이 뛰어난 지원자 우대), 문서 편집 및 작성 능력이 뛰어나고 의사소통, 조정 및 자료 보관 및 요약 능력이 뛰어난 사람 구내식당 경영 전문가(2명) . 식품 안전 및 위생 사고 발생을 방지하기 위해 가맹점의 관리 및 감독을 담당합니다.

2. 가맹점의 각종 증명서 신청을 지원합니다.

4. 학생과 교사의 불만사항 처리 및 만족도 조사 실시 판매자와의 관계 유지

1. 35세 미만, 석사 이상의 학위를 소지한 경우, 우수한 조건을 갖춘 사람은 대학에서 관련 경력을 갖춘 지원자로 완화될 수 있습니다. 가맹점 관리 및 학생 활동이 우선시됩니다.

3. 강한 책임감과 서비스 인식을 갖고 학교의 규정과 관리에 능숙해야 합니다. 다양한 사무용 소프트웨어 운영 및 우수한 문서 편집 및 작성 능력

5. 강력한 의사소통 및 조정 능력

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7. 불법 또는 범죄 기록이 없습니다.

입학처 입학처 감독관

(2명) 1. 이 구역의 입학 채널 관계 구축 및 유지를 담당합니다.

2. 이 분야의 등록 데이터 분석 및 연구를 담당합니다.

3. 이 분야의 다양한 특별 입학 홍보 활동을 담당합니다.

4. 중등대학 사무처장의 직무범위 내에서 업무를 완수하며, 중등대학장의 지시에 복종한다.

5. 입학처에서 기타 업무를 수행하도록 지원합니다.

1. 만 40세 미만 지원자로서 석사학위 이상 소지자를 원칙으로 하며, 특히 우수한 경우에는 전일제 학사학위 취득자를 우선적으로 우대합니다. -급 대학 또는 이중 일류 학문

2. 주요 제한 없음

3. 학교 운영 특성, 직업적 장점, 향후 계획을 잘 알고 있는 사람; 학생 구조, 대학 입학 및 홍보 경험이 있고 주요 학생 학교와의 연결 및 자원이 우선적으로 고려됩니다.

4. 교무처 전문위원(2명) 1.

1. 성적관리 : 학교의 학생점수제도 관리, 성적심사 등을 담당한다. ;

2. 과정 학습 관리: 과정 재수강, 면제 검토 및 관리 책임

3. 주요 변경: 연간 주요 변경 작업 완료

4. 부서의 준비.

위원 2:

1. 학업 정리: 연례 학업 정리 및 학업 경고 작업

2. 졸업 학위 및 졸업 자격 심사를 위한 학생처

3. 교재 관리 업무: 교재 구축 및 관리, 교재 시스템 관리; >4. 1.35세 이하 부서의 업무를 완료하십시오.

2. 석사 학위 이상

3. >4. 대학의 행정 직원에게 우선권이 주어집니다.

5. 계획 및 조직 능력, 강력한 의사소통 능력;

평생교육원 시장개발 전문가(1명) 1. 업무 아이디어 개발, 자체 자원 장점 활용, 평생교육원 프로젝트 채널 확대 및 성과 완수 평생교육원의 업무 지표

2. 고등교육 자격 향상, 양질의 취업, 직업 기술 향상, 정부 프로젝트 및 기타 시험 훈련을 조직하고 수행합니다.

3. 중등대학 및 학과 업무와 긴밀한 의사소통 및 협력을 수행하고 사업 감독 부서 및 학교-기업 협력 부서와의 의사소통 및 조정을 담당하며 안정적인 공공 및 협력 관계를 구축 및 유지합니다.

4. 행정 업무 완료, 문서, 서비스 수행, 회의 조직, 공식 문서 처리 지원, 정보 제출, 물류 서비스, 외부 홍보 및 연락 등의 책임

1. 45세 미만, 석사 학위 소지자, 우수한 자격을 갖춘 사람은 2년 이상의 정규 학사 학위를 취득할 수 있습니다. 업무 경험과 풍부한 시장 개발 경험, 다양한 미디어의 운영 방법에 익숙하고 대규모 마케팅 활동을 홍보하는 데 성공한 경험이 있습니다.

3. 문제 해결 능력이 뛰어나고, 자원 통합 및 사업 추진 능력이 뛰어나다.

4. 컴퓨터 지식을 숙달하고 실제 업무에서 능숙하게 사용할 수 있는 능력

5. 쾌활한 성격, 실제적인 업무, 진취적인 정신으로 강한 업무 압박에도 적응할 수 있습니다.

3. 모집 조건

(1) 기본 조건

1. 당과 국가의 노선, 원칙, 정책을 지지하고 4대 원칙을 준수한다. 기본 원칙과 사랑 고등 교육을 위해 우리는 규율과 법률을 준수하고, 좋은 품행을 갖고, 학문에 엄격하고, 사실에서 진실을 구하고, 다른 사람들의 모범이 되어야 합니다.

2. 해당 직무에 필요한 전문지식과 업무능력을 갖추고 있으며, 직업윤리를 갖추고 있습니다.

3. 해당 직위의 요구 사항에 적응할 수 있는 신체 조건을 갖추고 있습니다.

(2) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 신청할 수 없습니다.

1. 법령 위반 혐의로 조사를 받고 있는 사람 및 석방되지 않은 사람 정당 규율, 정치 규율

2. 공직채용시험 및 공공기관 공개채용시험에서 심각한 징계 위반행위를 한 것으로 판정되어 정지기간 내에 있는 자

3. 현재 학업 중인 신입생

4. 현역 군인

5. 기타 상황에 따라 채용이 허용되지 않는 인력 법률 및 규정.

IV. 채용 조건

채용 대상자는 학교 규정에 따라 신체검사 및 채용 전 심사를 거쳐 다음 각 호에 해당하는 경우 채용 자격을 부여합니다. 다음의 경우에는 취소됩니다.

1. 지원 전 병력을 숨기고 신체 상태가 직무 요건에 부합하지 않는 경우

5. 채용 절차

(1) 지원 및 종합 면접

인사부는 학교 공식 홈페이지, 채용 홈페이지, e를 통해 지원서를 제출해야 합니다. -우편, 현장 제출 또는 다른 사람에게 제출을 위임하여 지원서 자료는 종이 자료 및 기타 경로를 통해 접수되며, 해당 고용주는 직무 요구 사항에 따라 인터뷰를 구성합니다. 전임 교사 직위에 대한 인터뷰에는 필기 시험이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다. 그리고 시범강의.

(2) 채용 제안 자격 검토

종합 면접 결과에 따라 인사부에서 채용 후보자에게 사전 채용에 협조할 것을 통보합니다. 무범죄 증명서, 신체검사 보고서, 심리 검사 보고서, 정치 심사 보고서 등을 포함하되 이에 국한되지 않는 자격 심사

(3) 서면 고용 통지

인사부는 고용부와 협력하여 직무 책임, 급여 등급 및 도착 시간을 명확히 하며 인사부는 공식적으로 "임용통지서"를 발행합니다.

VI. 지원서 등록

1. 지원자는 채용 공고를 주의 깊게 읽고 다음 지원 서류의 전자 스캔 사본을 "XX 직위 지원-내 이름-" 형식으로 압축해야 합니다. 202X" "연도"라는 이름으로 이메일 주소로 보내주세요. 시험에 사용된 신분증과 일치해야 하며, 신규 및 기존 신분증을 동시에 등록할 수 없습니다.);

(3) 졸업 증명서, 학위 증명서, 교육부 인증 보고서(학력 및 학생 상태 포함), 학위 증명서 보고서)

웹사이트: /www.chinadegrees.cn

(4) 신입생은 해당 학교의 관련 부서에서 발행한 성적 증명서를 제출해야 합니다.

2. 제출된 이력서에 대해 본교에서 자격심사를 실시하며, 합격자에 한하여 별도의 통지를 하지 않습니다.

인사부는 직무 요구 사항에 따라 종합적인 평가 및 평가를 수행하기 위해 관련 부서를 구성합니다.

인사부는 종합면접 순위 결과를 바탕으로 채용 대상자에게 범죄경력증명서를 발급하고, 교내 유관부서와 협의해 신체검사, 심리검사, 정치심사 등을 실시할 예정이다. 그리고 다른 일.

3. 배송 재개 시간

면접은 발표일부터 지원자 수에 따라 일괄 진행되며, 정원이 채워질 때까지 모집됩니다.

4. 연락처

주소: 후베이성 은시시 후베이은사대학교 인사처

우편번호: 445000

전화: 0718- 8986219

연락처: 황 선생님

웹사이트:

이메일: hr@hbesxy.edu.cn

호북은시대학 인사처

2023년 2월 28일

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