# 교사 채용 # 안내어 2022 년 하남 뤄허 기술자 학원에서 고위층 인재 10 명을 영입해 발표일로부터 2022 년 9 월 24 일까지 지원했다. 채용 공고의 원문은 다음과 같이 발표된다. 중 * * * * 뤄허시위원회 조직부, 뤄허시 기관편성위원회 사무실, 뤄허시 인적자원 및 사회보장국이 발행한' 제 5 회 중국 하남모집재창조발전대회 뤄허사업단위 인재가 녹색통로업무방안을 도입한다' (나인사 [2022] 42 호) 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 원칙
채용 업무는 공개, 평등, 경쟁, 우우 선택 원칙을 견지하고, 일자리 공개, 자원신고, 우우 선발을 실시한다.
둘째, 채용 수량
이번 공개 채용 사업 단위는 고위층 인재 10 명을 편성하는데, 구체적인 채용 직위, 인원, 조건 등은 첨부 파일' 2022 년 뤄허 기술자 학원 모집 인재 계획표' 를 참조하십시오.
셋째, 신청 조건
(a) 지원자는 다음과 같은 기본 조건을 갖추어야 한다:
1. 중화인민공화국 * * * 및 국국적을 가지고 있습니다.
2. 규율을 준수하고, 품행이 단정하며, 좋은 직업윤리를 가지고 있습니다.
3. 직무의무를 이행하는 데 필요한 문화 수준, 지식, 능력 또는 기술을 갖추고 있다.
신체적, 정신적 건강, 직업 모집을 좋아합니다.
5. 채용 직무 요구 사항을 충족하는 연령, 학력, 전공 등의 조건
채용 직책에 필요한 기타 조건을 충족하십시오.
(b) 다음 상황 중 하나가 응시할 수 없습니다:
1. 형사처벌 기한이 미달되거나 위법범죄 혐의로 조사를 받고 있는 사람.
2. 당기, 정기처분 또는 규율심사를 받지 않은 사람
3. 공무원 모집, 사업 단위 공개 채용 시험에서 부정행위 등 채용 규율 위반 행위가 시험 기한을 넘지 않은 것으로 확인된 사람.
4. 관련 규정에 따라 최소 서비스 기간, 수습기간, 서비스 기간이 만료되지 않은 인원이 있습니다.
코로나 전염병 예방·통제 요구 사항을 충족하지 못하는 사람;
6. 사업 단위 공개 채용인원 관련 정책 규정에 부합하지 않는 기피 요구 사항을 가진 인원.
7. 국가와 성시는 별도로 사업 단위에 지원할 수 없는 인원을 규정하고 있다.
넷째, 채용 절차 및 관련 문제
채용 공고는 하기술자학원 웹사이트 (/) 에서 동시에 발표됐다. 발표일은 2022 년 9 월 15 일이다.
(a) 등록하다. 이번 채용인재는 온라인 신청과 현장 지원 방식을 채택하여 진행된다.
1. 등록 시간
등록 시간: 발표 날짜부터 2022 년 9 월 24 일까지
규정된 시간 내에 등록하지 않는 사람은 모두 접수하지 않을 것이다.
2. 등록 방법
(1) 온라인 지원자는 필요한 자료의 전자판을 lhjsxydb@126.com (이메일 제목 형식: 응시직-본인명
제 1 심 인원을 통해 제 1 심 결과는 전화나 웹사이트로 회답하는 방식으로 알려드립니다. 휴대전화를 원활하게 유지하고 제때에 조사하여 제때에 현장에 가서 재심을 진행하도록 주의하시기 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 초심명언)
(2) 현장 등록 장소: 허난성 뤄허시 황하로 494 호 뤄하기술자학원 북2 층 당위 사무실 (평일 오전 8 시-12 시, 오후 3 시-6 시)
연락처: 장 선생님
연락처 전화: 0395-5755683
등록 필수 자료
(1)2022 년 뤄허 기술자 학원 고위 인재 채용 등록 양식 (첨부 참조), 전자사진 첨부;
(2) 본인의 유효 신분증, 졸업증, 학위증 스캔서, 학신망 학력 온라인 인증보고서, 자격증, 이력서 등 관련 자료.
(b) 자격 심사 및 평가. 학원은 지원자가 제출한 관련 자료에 따라 자격 초심을 실시하고 선별하며 채용 조건을 충족하는 지원자들 중에서 우열을 가려 자격 현장 확인 및 심사를 진행한다.
현장 자격 확인 인원에 참가하려면 신청에 필요한 자료 원본과 복사본을 소지해야 한다. 재직자는 동시에 본 기관의 동의신청 증명서를 발급한다.
자격 심사는 채용 업무의 전 과정을 관통한다. 신청자가 신청할 때 제출한 정보와 제공된 관련 자료는 반드시 진실되고 유효해야 한다. 고용 조건에 부합하지 않거나, 거짓을 꾸며내거나, 도입 규정을 위반한 것이 발견되면 시험, 고용 자격을 취소한다. 지원자가 자료를 모두 제공하지 못해 자격 심사가 통과하지 못할 경우, 결과는 자업자득이다.
심사하다. 면접 형식으로 진행되며, 구체적인 시기와 장소는 학원 홈페이지에 공고를 발표한다. 기한이 지나지 않은 것은 면접 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
면접 방식은 답변을 위해 현장 질문 방식을 채택한다. 지원자의 사상정치적 표현, 전문능력, 언어표현, 종합적인 자질 등을 주로 평가한다.
고찰하다. 학원은 지원자의 사상 정치적 표현, 도덕적 품질 등을 고찰한다. 징계 위반 기록 및 기타 지원 조건에 부합하지 않는 수험생에 대해 신청 취소 자격이 확인되었다.
(e) 제안 된 직원 홍보. 면접과 시찰 결과에 따르면 학원은 채용인원을 공시한다.
다섯째, 고용
공시 이의가 없는 인원을 공시하여, 하시 기관 사업 단위 공개 선발 채용 인원 업무 지도팀' 2022 년 하시 사업 단위 모집 인재 도입 계획 관련 문제에 대한 통지' (호공 초빙 [2022] 8 호) 서류 요구 사항에 따라 시 기관 사업 단위 공개 선발 채용 인원 업무 지도팀 사무실 제출, 관련 수속을 밟는다. 그 임금 대우는 뤄허시 사업 단위 관련 규정에 따라 집행되며, 조건에 부합하는 인원이 뤄허시 고위급 인재 도입 관련 정책을 누리고 있다. 시험 초빙 기간은 1 년이고, 시험 초빙 기간은 관련 규정에 따라 집행되며, 시험에 불합격한 사람은 초빙하지 않는다.
여섯째, 규율과 감독
이번 공개 채용 업무는 학원 기검 감찰 부서가 감독한다. 허위로, 심사 과정에서 부정행위를 한 응시자는 일단 확인되면 지원 자격을 취소한다.
감독 전화: 0395-5755683 (학원 인사검사실)
일곱째, 전염병 예방·통제
전체 지원자는 시험을 보기 전에 하천시 전염병 예방·통제 실시간 동태를 이해하고 최신 전염병 예방·통제 요구에 따라 집행해야 한다.
1.2022 Luohe 기술자 대학 모집 인재 계획표. xlsx
2. 뤄허 기술자 학원 고위 인재 채용 등록 양식. docx
2022 년 9 월 15 일
원문제목: 뤄허 기술자학원 2022 년 고위급 인재 공고 도입
문장 출처:/html/Xueyuan Dongtai/Xueyuan Xinwen/5981.html