안후이성 직함 평가는 통상 국가 직함 심사 제도에 따라 진행된다. 안후이성 직함 심사의 주요 참고문서는' 직함 심사 관리 방법',' 직함 심사 조례',' 직함 심사 기본 조건' 등이다. 평가는 신청, 자격 심사, 심사의 세 단계로 나뉜다.
첫째, 신청 단계는 다음 조건을 충족시켜야합니다
1. 지원자는 반드시 성 내에서 정상적으로 일하는 부서를 가지고 있어야 하며, 이미 직장에서 일정 시간 동안 근무했습니다.
2. 신청인은 규정에 따라 온라인 등록을 하고 직함 심사 신청서 및 기타 관련 자료를 제출해야 합니다.
3. 신청인이 자료를 제출하려면 진실하고 정확해야 하며, 원본과 복사본이 첨부되어야 하며, 외국어 자료가 필요한 경우 번역본을 제공해야 합니다.
둘째, 자격 심사 단계
신청자가 신청서를 제출하면, 자격 심사는 성 위원회 조직 부서와 성 인사사, 성 교육청, 성 보건위 및 기타 주관 부서 * * * 가 함께 실시되며, 자격 심사는 주로 신청 자료가 완비되었는지, 규범 및 지원자가 직함 심사 조건을 충족하는지 여부를 심사한다.
셋째, 검토 단계
자격 심사를 거친 지원자는 업무 감정 및 직무 평가에 참가하여 심사를 통해 직함 평가를 받았다. 직함 평가에서 업무평가는 주로 지원자의 학술수준, 업무수준, 혁신능력을 심사하고, 직무평가는 주로 지원자의 직무 실적을 심사한다.
안후이 () 성 직함 평가에서 신청자에게 다음과 같은 몇 가지 측면에 주의를 기울여야 한다.
1. 직함 평가 등급: 안후이성은 직함 평가 등급을 표준화했습니다. 각 직함 등급에 필요한 조건은 다르다. 지원자는 자신의 상황에 따라 자신에게 적합한 직함 평가 등급을 선택하고 필요에 따라 적절한 신청 자료를 제공해야 한다.
2. 신청시간과 신청방식: 안후이성의 직함평가는 보통 매년 2 월과 8 월에 진행되며 신청인은 정해진 시간에 따라 신청해야 합니다. 신청은 온라인 등록을 통해 진행되어야 하며, 신청인은' 직함 심사 관리 방법' 을 자세히 읽고 정해진 시간 내에 관련 신청 자료 제출을 완료해야 합니다.
3. 신청자료 제출: 신청인은 자료목록을 자세히 살펴보고 규정에 따라 신청자료를 제출해야 합니다. 추천인의 서명과 추천서의 내용과 형식 요구 사항은 모두 요구에 부합해야 한다. 신청 자료의 진실성, 정확성 및 완전성은 모두 보장되어야 하며, 허위 신고는 법에 따라 엄벌에 처할 것이다.
4. 직함 평가 정책: 지원자는 직함 평가 정책의 변화에 주의를 기울여야 합니다. 정책의 변화는 직함 평가 기준과 평가 조건에 영향을 줄 수 있다. 신청자는 정책 원인으로 직함 평가 신청이 지연되는 것을 피하기 위해 관련 정책에 정기적으로 주의를 기울여야 한다.
안후이 () 성 직함 평가에서 신청자는 직함 평가 정책과 기준을 진지하게 이해하고, 자료를 꼼꼼히 준비하고, 규정에 따라 신청서를 제출하여 자료가 진실하고 완전한지 확인해야 한다. 동시에 직함 평가의 신청 시간과 신청 방식에 주의를 기울여 신청 시간을 놓치지 않도록 해야 한다. 시험 준비와 준비를 열심히 해야 좋은 성적을 거둘 수 있고, 높은 직함 평가를 받을 수 있다.
안후이 성 직함 평가 규칙
1. 직함 평가 등급: 안후이성 직함 평가 설정의 직함 등급은 고급, 부고급, 중급 3 등급으로, 각기 다른 직업 분야와 전문 특성에 따라 나뉜다.
2. 신청자 조건: 안후이성 직함 평가의 지원자는 본 성 범위 내에서 근무하는 사람이어야 하며 해당 학위, 직함 및 업무 경험을 가지고 있어야 합니다. 구체적인 조건은 관련 문서 규정을 참조하십시오.
3. 신청 자료: 신청자는 개인 정보, 업무 증명서, 과학 연구 성과, 수상 상황 및 기타 관련 증빙 서류 등 필요한 신청 자료를 제출해야 합니다. 구체적인 요구 사항은 관련 문서 규정을 참조하십시오.
4. 전문가 심사: 안후이성 직함 평가의 신청 접수기관은 전문가를 초청하여 신청 자료의 심사를 진행한다.
전문가 그룹은 자료의 진실성, 정확성, 완전성, 업무 성과, 학술 수준 등을 기준으로 심사를 진행한다.
5. 종합평가: 안후이성 직함 평가의 최종 평가 결과는 지원자의 학술수준, 업무성과, 직업소양 등을 종합적으로 고려해 평가하는 것이다. 평가 결과는 일반적으로 평가가 끝난 후 공시하고 해당 직함 증명서를 발급한다.