2011 년 7 월 7 일 오전 광저우 () 시 사회치안종합지배위원회 () 는' 6 11' 광저우 시위 부서기, 시 기위 서기, 시 종합치위 부주임 수지가 회의에 참석해 반삼, 교훈을 얻고, 적극적으로 효과적인 조치를 취해 시정을 하고, 유사한 사건의 발생을 효과적으로 피해야 한다고 강조했다.
수지가는 연설에서' 6 11' 대돈촌에 모인 소동 사건의 원인을 분석해 현재 일부 지역 부처의 사회관리 혁신 의식이 강하지 않아 복잡한 문제를 해결할 수 있는 방법이 많지 않다고 지적했다. 풀뿌리 조직 건설은 뒤처져 있고, 풀뿌리 관리 업무는 약하다. 모바일 인력 관리 서비스가 제대로 작동하지 않습니다. 특히 모바일 인력에 대한 사랑이 부족합니다. 제도적 메커니즘은 경제사회의 빠른 발전에 적응하지 못하고, 서비스 관리력이 심각하게 부족한 것이 사건 발생의 주요 원인이다.
수지가는 각급 당위 정부와 부서가 이번 사건이 드러난 문제를 직시하고, 진지하게 총결하고, 깊이 반성하며, 실제 행동으로 사회관리 서비스를 강화하고 혁신해야 한다고 강조했다. 첫째, 상급 의사 결정 배치를 진지하게 관철하고 사회 관리 서비스를 적극적으로 혁신해야 한다. 둘째, 산업의 변화와 업그레이드의 속도를 가속화하고 사회 관리의 압력을 완화하기 위해 노력해야 한다. 셋째는 기층 기반 건설을 강화하고 사회의 화합과 안정의 기초를 다져야 한다. 넷째, 유동 인력 관리 서비스를 최적화하여 유동 인원의 합법적 권익을 보장해야 한다. 다섯째, 조사 업무를 실질적으로 강화하고, 제때에 불안정한 요소를 없애야 한다. 여섯째, 언론 홍보 사업을 강화하고 여론의 주도권을 확고히 파악해야 한다. 일곱째, 긴급 업무를 강화하고, 집단성 사건을 효과적으로 예방하고 처리해야 한다. 8. 업무 집행력을 제고하고 사회의 조화와 안정을 절실히 유지해야 한다.